miércoles, 15 de julio de 2009

Las empresas del Metal denuncian vivir su "peor" momento desde 2003

El Periódico de Aragón
15/07/2009

Ocho de cada diez firmas dicen sufrir una contracción de la demanda. Solo el 33% de las 214 encuestadas prevé salir de la crisis antes de un año.

El informe de Percepción Industrial de Aragón, elaborado cada seis meses por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), no puede ser más revelador: este es "el peor momento" que vive el sector desde el 2003, cuando comenzó a realizarse esta encuesta a 214 compañías de la comunidad. El panorama que se detecta roza los 40 puntos negativos por culpa, sobre todo, de la débil demanda nacional e internacional --que han arrastrado a las ventas y la producción-- y de la caída de los precios, que han provocado menos necesidad de mano de obra y menores inversiones.

Si en el segundo semestre del 2008 el 75,3% de las industrias del Metal aseguraba vivir una contracción de la demanda, actualmente esa realidad afecta a ocho de cada diez. Sin embargo, aunque el 52% de las empresas del sector considera que la situación seguirá empeorando, las esperanzas de futuro son "ligeramente mejores" que las del primer semestre, que fueron "pésimas". A pesar de todo, según el informe, "la senda del crecimiento todavía no se intuye: solo se percibe un freno en la caída".

CRÍTICAS El 81,2% de las firmas consultadas añadió que sus ventas en el mercado nacional han disminuido en el último semestre y apenas la mitad cree que se mantendrán en esas cifras bajas. Asimismo, "débil" es el calificativo empleado por el 79,7% al hablar de su cartera de pedidos para los próximos meses. En este escenario, el porcentaje de empresas que no ha realizado ningún tipo de inversión en el primer semestre del 2009 es más del doble que en el segundo del 2008, pasando del 27,4% al 65%. En cuanto a la necesidad de financiación, solo el 20,6% dice estar "muy necesitadas", mientras el 74% cree que el sector financiero no está facilitando el crédito.
Estos datos fueron presentados ayer por el presidente de la FEMZ, Javier Ferrer, su secretario general, Rafael Zapatero, y el responsable del informe de Percepción Industrial de Aragón (IPIA), Javier Tarazona, de la consultora Append. Ferrer demandó que la Administración y la banca "impulsen y apoyen las inversiones como fuente de estímulo de la demanda y de la producción". En este sentido, el máximo responsable de la patronal criticó las medidas anticrisis --a las que tildó de "pobres e inadecuadas"-- tomadas por el Gobierno, "que pensó que la crisis vino de fuera y que las soluciones también lo harán".

El presidente de la FEMZ se mostró muy duro con el Ejecutivo nacional, al que exigió "medidas estructurales que impliquen un abaratamiento de los costes", y apuntó que "para la Administración pública no parece haber crisis, ya que cada vez hay más funcionarios, lo que redundará en mayores impuestos, mientras las empresas nos estamos apretando el cinturón". Como dato positivo, Ferrer destacó que el 74% de los participantes en el IPIA prevé que su plantilla se mantenga en los próximos seis meses, después de que casi la mitad de las empresas del sector reconociera haber reducido el número de empleados en lo que va de año.

CAMBIO DE TENDENCIA Por su parte, Zapatero calificó las conclusiones de "espectaculares por la perspectiva tan negativa que arrojan" y resumió el documento con una "imagen pesimista" de la economía aragonesa. Sin embargo, resaltó "cierto cambio de tendencia" para lo que resta de año y que un 33% de las empresas del sector confía en salir de la crisis antes de un año. Zapatero recordó que el Metal es la rama industrial más importante de Aragón, "aun sin contar con la automoción": aglutina a 41.000 trabajadores y proporciona el 47% del valor añadido bruto.

martes, 14 de julio de 2009

Continúa la esperanza en el sector del metal de Aragón

Aragón Radio

14/07/2009

El primer semestre de 2009 ha sido el peor para el sector del metal en Aragón, del que dependen 41.000 puestos de trabajo, y que suponen el 17% del Valor Añadido Bruto de la Comunidad. Los empresarios consideran que la situación no va a empeorar en lo que queda de año, aunque las perspectivas sigan siendo negativas.


Este cambio de tendencia es una de las conclusiones del Índice de Percepción Industrial elaborado por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, y que se realiza cada semestre desde el año 2003. La encuesta desvela también que más del 60% de estos empresarios consideran que los primeros signos de recuperación empezarán a verse a largo y muy largo plazo. Sin embargo, un dato esperanzador es que el 74% prevé que mantendrá su plantilla estable hasta final de año, e incluso un más del 5% cree que aumentará.


En cuanto a las consideraciones generales sobre la crisis, la gran mayoría está poco o nada de acuerdo con las medidas que se han establecido por parte de la Administración para paliar la situación económica.


En cuanto a la negociación del convenio colectivo del metal en Zaragoza, que está enquistado por causa del incremento salarial, los empresarios consideran que en este momento todos tienen que hacer sacrificios, y que no se puede firmar un acuerdo que empeore la situación del sector. Eso sí, están dispuestos a negociar el tiempo que haga falta.

El IPI del metal en Aragón concluye que en el próximo semestre se moderará el proceso de caída

Aragón Digital
14/07/2009

El Informe de Percepción Industrial de Aragón del sector del metal relativo al primer semestre de 2009 arroja los peores resultados desde que se desarrolla esta encuesta. El sector ha sufrido una caída mayor que la esperada y los industriales perciben la situación de forma muy negativa pero estiman que a partir de ahora ya no caerá tanto.

Zaragoza.- El Informe de Percepción Industrial de Aragón relativo al sector del metal durante el primer semestre de 2009 concluye que el sector ya no caerá tanto. El informe, presentado esta mañana, arroja los peores resultados desde que se elabora dicha encuesta; es decir, desde el año 2003. La Federación de Empresarios del Metal considera que la situación ya no puede empeorar más por lo que se prevé que en el próximo semestre, a pesar de arrojar resultados negativos, la caída será inferior a la sufrida este semestre.

La valoración general de las empresas sobre la marcha de sus negocios en el primer periodo de 2009 arroja un índice de -39,45 puntos, superando en más de diez puntos las previsiones que había. Las empresas valoran el primer semestre con ratios muy negativos en todos los aspectos analizados por esta encuesta.

La demanda de productos ha disminuido para más del 80 por ciento de las empresas; las ventas nacionales han caído para más del 81 por ciento de los encuestados y, además, la cartera de pedidos ha sido débil para el 79,7 por ciento de las industrias. Asimismo, la plantilla ha disminuido en el 48,5 por ciento y la capacidad productiva instalada se considera excesiva en casi el 38 por ciento de los casos. Las existencias se consideran excesivas en casi el doble de empresas que en el segundo semestre de 2008 y los costes de producción, por su parte, han disminuido o se han mantenido en la mayor parte de los casos.

De los resultados ofrecidos por el informe, uno de los que más preocupa a la Federación de Empresarios es que no ha habido inversiones en el 65 por ciento de los casos, más del doble que en 2008. El 75 por ciento de empresas tampoco tienen previsto realizarla en el próximo semestre, por lo que la productividad del futuro se verá afectada.

Respecto al papel de Administración y bancos en la crisis, las empresas están descontentas con su comportamiento. Cerca del 65 por ciento de las empresas considera que la Administración, en general, no está ayudando a las empresas en situación de crisis. Asimismo, más del 61 por ciento opina que las entidades financieras no están facilitando su financiación.

Aunque la previsión para el segundo semestre es menos dura que en semestres anteriores, la senda de crecimiento todavía no se intuye y sólo se percibe un freno en la caída. La Federación de Empresarios del Metal ve como dato más esperanzador para el próximo semestre que el 17 por ciento de empresas tendrá que disminuir su plantilla, mejorando el 48 por ciento que la tuvo que reducir durante el primer periodo del año.

El sector del metal pasa por su "peor momento" desde 2003, según empresarios

ABC
14/07/2009

Zaragoza, 14 jul (EFE).- El sector del metal atraviesa su "peor momento" desde el año 2003, una situación que mejorará ligeramente en la segunda mitad del año, según el Índice de Percepción Industrial en Aragón (IPIA), un indicador que tiene en cuenta las perspectivas empresariales sobre ventas, producción, capacidad productiva, cartera de pedidos y existencias.

Así lo han afirmado el presidente de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), Javier Ferrer y su secretario general, Rafael Zapatero, quienes han presentado en rueda de prensa este informe, que incluye la valoración del primer semestre del 2009 y las perspectivas para la segunda mitad del año.

El estudio, elaborado a partir de 214 encuestas a empresas industriales de Aragón, refleja que las expectativas del sector en el primer semestre de 2008 se han situado en un -39,45 por ciento, el peor dato registrado desde que comenzó a elaborarse el IPIA en 2003.

Las expectativas para el segundo semestre son "malas" aunque mejoran "ligeramente", ya que la previsión negativa (15,25 por ciento) es más moderada que en el primer semestre del 2009 (-26,89 por ciento), ha destacado Zapatero.

El 80 por ciento de las empresas encuestadas han asegurado que la demanda ha descendido y el 53 por ciento ha considerado que ésta se mantendrá en los mismos niveles, en el segundo semestre del año.

Esta reducción se ha visto reflejada en la caída que han sufrido las ventas nacionales en la primera mitad del año, y que para el 50,7 por ciento se mantendrán en el segundo semestre, frente al 11,4 por ciento que prevé que aumenten.

La cartera de pedidos en mercados nacionales ha sido "débil" para el 79,7 por ciento de las empresas y más negativa que la registrada en el segundo semestre del 2008.

Las perspectivas de crecimiento para los próximos meses son negativas debido al contexto económico, lo que queda reflejado en el porcentaje de empresas que han realizado inversiones, ha afirmado Zapatero.

De hecho, en los primeros meses de 2009 el 65 por ciento no ha invertido, frente 27,4 por ciento del segundo semestre del 2008, mientras que el 75,3 por ciento no prevé hacerlo en la segunda mitad de año.

El 48,5 por ciento de los encuestados ha reducido plantilla, una tendencia que se suavizará en la segunda mitad del año, ya que el 74,2 por ciento no tiene previsto reducir el número de trabajadores.

La capacidad productiva de la empresa, en relación a la demanda, es adecuada para el 56,2 por ciento, un dato que se ajustará en el segundo semestre, según el 66,2 por ciento de las empresas.
La caída de las ventas y de la demanda ha provocado un descenso en la producción industrial en el primer semestre de 2009 para el 70,1 por ciento de los encuestados, y se mantendrá para el 63 por ciento, mientras que sólo mejorará para el 6,4 por ciento.

Preguntadas por las medidas adoptadas por las Administraciones, el 79 por ciento las ha considerado ineficaces, al igual que la concesión de créditos por parte de las entidades financieras que ha sido baja para el 47 por ciento.

Ferrer ha insistido en que las medidas adoptadas por la Administración son "pobres e inadecuadas", a la vez que ha señalado que España "será la última en salir de la crisis" porque "el Gobierno confía en que las soluciones vengan de fuera".

Ferrer ha apuntado que la Administración "no se ha apretado el cinturón", ya que cada vez hay más funcionarios, lo que "redundará en mayores impuestos".

Por el contrario, ha exigido a la Administración reformas estructurales y un abaratamiento de los costes de las empresas. EFE

miércoles, 17 de junio de 2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón beneficiará a 45.000 alumnos en 2009

Heraldo de Aragón
17/06/2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón tiene un presupuesto este año de 54 millones de euros, que servirán para financiar diferentes acciones que beneficiará a 45.000 alumnos. Del montante total, 16,1 millones estarán destinados a programas dirigidos a trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas.

Así lo trasladó en rueda prensa la directora del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Bermúdez, quien recalcó que la formación es una cuestión "estratégica" para el empleo, especialmente en un momento de crisis económica, y señaló que el plan de este año es "acorde" a las necesidades actuales del mercado y contribuirá a la competitividad y la productividad de las empresas.

En esta línea, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, apuntó que los cursos que componen la programación de este año "tienen que ver con el cambio de modelo productivo", incidiendo en sectores como las Tecnologías de la Comunicación y de la Información (TIC), el medio ambiente y la atención a la dependencia, que permitirán una economía "más sostenible".

Agregó que el Plan de Formación para el Empleo "vira" en el tipo de formación que se va a ofrecer para conseguir que las empresas sean "más productivas". Asimismo, indicó que ya ha habido modificaciones presupuestarias para incrementar el dinero que se destina a estos programas de formación para el empleo, importantes en un año de crisis, y precisó que "si es necesario hacer más esfuerzos, los haremos".

El consejero avanzó que las cifras de empleo de los próximos meses serán positivas en Aragón, algo que "nos dará un respiro", y, aunque una parte será "coyuntural, esperemos que acabe siendo estructural".

COLABORACIÓN CON PATRONAL Y SINDICATOS
El consejero de Economía firmó hoy, en el marco del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, contratos-programa con representantes empresariales y sindicales, cuyo presupuesto total es de 14,492 millones de euros para 2009 destinados a acciones para la formación y promoción del empleo.

De esos 14,492 millones de euros, 3.730.481 euros serán para subvencionar las actividades de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) en esta materia; 3.308.840 para la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) en Aragón; 3.806.084 para la Unión General de Trabajadores (UGT) en Aragón, y 3.647.647 para la Unión Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón.

Los contratos programas incluyen acciones de promoción de empleo, información y orientación profesional; formación; prácticas no laborales; acciones de inserción laboral; planes experienciales y otras acciones para mejorar la cualificación de los trabajadores, incluyendo formación intersectorial, de la que se pueden beneficiar hasta el 40 por ciento de los desempleados.

FORMACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS
El presidente de la CREA, Jesús Morte, subrayó que "la estabilidad en el empleo se produce con la estabilidad en la formación", mientras que el presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, comentó que la formación "siempre es necesaria, pero más en momentos de crisis" porque permite a los trabajadores y desempleados "readaptar su situación".

El secretario general de UGT-Aragón, Julián Lóriz, explicó que los contratos programa firmados hoy son fruto del "diálogo" y el "debate" realizado entre la patronal y los sindicatos, y permiten aportar "nuestro conocimiento próximo a la realidad del mercado de trabajo y a las necesidades de la economía actual".

El secretario general de CC.OO.-Aragón, Julián Buey, comentó que la formación "refuerza" las posibilidades de acceder al mercado de trabajo y contribuye a "mejorar el sistema productivo".

PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Por lo que se refiere al Plan de Formación para el Empleo de Aragón en 2009, en su conjunto, la gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEN), Ana Bermúdez, recordó que se imparte a través de entidades colaboradoras, centros de formación del INAEM, entidades sin ánimo de lucro y empresas privadas.

En total, se contará con más de 300 centros colaboradoras y contendrá una gran variedad de cursos en distintos niveles, con un mayor número en las necesidades formativas detectadas por el INAEM, que son las TIC, idiomas, gestión y administración, autoempleo, energías renovables, soldadura de diversos tipos y dependencia.

Entre los programas, Bermúdez destacó los 16,1 millones de euros a la formación de trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas, quienes podrán asistir a 525 cursos.

Otros programas son los Acuerdos con compromiso de contratación, en los que el 60 por ciento de los participantes tendrán que ser contratos al menos por seis meses; formación dirigida a trabajadores prioritariamente ocupados; y formación dirigida al refuerzo de la competitividad y la innovación.

Además, hay programa para colectivos con necesidades especiales; formación en zonas rurales utilizando las TIC; un programa para la transición entre la universidad y el mercado de trabajo; y otro de formación en alternancia, a través de las escuelas taller, y el Plan Fija (Formación e Inserción Juvenil en Aragón). De este último podrán beneficiarse más de 300 jóvenes.

Las prácticas no laborales en empresas y los proyectos de investigación son otros de los programas incluidos dentro del Plan de Formación para el Empleo.

martes, 16 de junio de 2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón tiene un presupuesto de 54 millones y beneficiará a 45.000 alumnos en 2009

Europa Press
16/06/2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón tiene un presupuesto este año de 54 millones de euros, que servirán para financiar diferentes acciones que beneficiará a 45.000 alumnos. Del montante total, 16,1 millones estarán destinados a programas dirigidos a trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas.

Así lo trasladó en rueda prensa la directora del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Bermúdez, quien recalcó que la formación es una cuestión "estratégica" para el empleo, especialmente en un momento de crisis económica, y señaló que el plan de este año es "acorde" a las necesidades actuales del mercado y contribuirá a la competitividad y la productividad de las empresas.

En esta línea, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, apuntó que los cursos que componen la programación de este año "tienen que ver con el cambio de modelo productivo", incidiendo en sectores como las Tecnologías de la Comunicación y de la Información (TIC), el medio ambiente y la atención a la dependencia, que permitirán una economía "más sostenible".

Agregó que el Plan de Formación para el Empleo "vira" en el tipo de formación que se va a ofrecer para conseguir que las empresas sean "más productivas". Asimismo, indicó que ya ha habido modificaciones presupuestarias para incrementar el dinero que se destina a estos programas de formación para el empleo, importantes en un año de crisis, y precisó que "si es necesario hacer más esfuerzos, los haremos".

El consejero avanzó que las cifras de empleo de los próximos meses serán positivas en Aragón, algo que "nos dará un respiro", y, aunque una parte será "coyuntural, esperemos que acabe siendo estructural".

COLABORACIÓN CON PATRONAL Y SINDICATOS
El consejero de Economía firmó hoy, en el marco del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, contratos-programa con representantes empresariales y sindicales, cuyo presupuesto total es de 14,492 millones de euros para 2009 destinados a acciones para la formación y promoción del empleo.

De esos 14,492 millones de euros, 3.730.481 euros serán para subvencionar las actividades de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) en esta materia; 3.308.840 para la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) en Aragón; 3.806.084 para la Unión General de Trabajadores (UGT) en Aragón, y 3.647.647 para la Unión Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón.

Los contratos programas incluyen acciones de promoción de empleo, información y orientación profesional; formación; prácticas no laborales; acciones de inserción laboral; planes experienciales y otras acciones para mejorar la cualificación de los trabajadores, incluyendo formación intersectorial, de la que se pueden beneficiar hasta el 40 por ciento de los desempleados.

FORMACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS
El presidente de la CREA, Jesús Morte, subrayó que "la estabilidad en el empleo se produce con la estabilidad en la formación", mientras que el presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, comentó que la formación "siempre es necesaria, pero más en momentos de crisis" porque permite a los trabajadores y desempleados "readaptar su situación".

El secretario general de UGT-Aragón, Julián Lóriz, explicó que los contratos programa firmados hoy son fruto del "diálogo" y el "debate" realizado entre la patronal y los sindicatos, y permiten aportar "nuestro conocimiento próximo a la realidad del mercado de trabajo y a las necesidades de la economía actual".

El secretario general de CC.OO.-Aragón, Julián Buey, comentó que la formación "refuerza" las posibilidades de acceder al mercado de trabajo y contribuye a "mejorar el sistema productivo".

PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Por lo que se refiere al Plan de Formación para el Empleo de Aragón en 2009, en su conjunto, la gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEN), Ana Bermúdez, recordó que se imparte a través de entidades colaboradoras, centros de formación del INAEM, entidades sin ánimo de lucro y empresas privadas.

En total, se contará con más de 300 centros colaboradoras y contendrá una gran variedad de cursos en distintos niveles, con un mayor número en las necesidades formativas detectadas por el INAEM, que son las TIC, idiomas, gestión y administración, autoempleo, energías renovables, soldadura de diversos tipos y dependencia.

Entre los programas, Bermúdez destacó los 16,1 millones de euros a la formación de trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas, quienes podrán asistir a 525 cursos.

Otros programas son los Acuerdos con compromiso de contratación, en los que el 60 por ciento de los participantes tendrán que ser contratos al menos por seis meses; formación dirigida a trabajadores prioritariamente ocupados; y formación dirigida al refuerzo de la competitividad y la innovación.

Además, hay programa para colectivos con necesidades especiales; formación en zonas rurales utilizando las TIC; un programa para la transición entre la universidad y el mercado de trabajo; y otro de formación en alternancia, a través de las escuelas taller, y el Plan Fija (Formación e Inserción Juvenil en Aragón). De este último podrán beneficiarse más de 300 jóvenes.

Las prácticas no laborales en empresas y los proyectos de investigación son otros de los programas incluidos dentro del Plan de Formación para el Empleo.

domingo, 7 de junio de 2009

Una vida dedicada al liderazgo empresarial

El Mundo
07/06/2009

Era una verdadera institución en el mundo empresarial. Fundó durante la Transición varias organizaciones empresariales, algunas de las cuales presidió durante más de 25 años.

El empresario aragonés Fernando Machín Salvo, en la actualidad presidente de honor de Cepyme Aragón y de la Fundación Cultura y Empresa, falleció en Salou, donde pasaba unos días de descanso, víctima de la enfermedad que padecía desde hacía más de dos décadas, el párkinson. Tenía 66 años, estaba casado en segundas nupcias con Yolanda Carrillo y tenía dos hijos de su primera relación.

Desde muy joven tuvo espíritu emprendedor. Trabajó de electricista y fundó una empresa de montajes eléctricos, desde la que se lanzó a la aventura social y económica.
Fernando Machín creó la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) de Aragón y Zaragoza en 1978, de las que fue presidente desde entonces hasta finales del 2004. Tuvo que dejar el cargo al verse aquejado por la enfermedad.

A finales de 1977, en medio del hervor social y político de los inicios de la Transición, contribuyó a la fundación en Zaragoza de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Resultó elegido presidente el después dos veces ministro y alcalde de Madrid Agustín Rodríguez Sahagún, y Machín salió como vicepresidente.

Durante el mandato de Machín en Cepyme Aragón, ésta se consagró como una organización empresarial con fuerte presencia social, entró en la mesa del diálogo social con el Gobierno autónomo y los sindicatos, ayudó a muchos jóvenes en su formación y a los pequeños empresarios a modernizar sus negocios. Fernando Machín fue también uno de los fundadores en 1982 de la Confederación Regional de Empresarios de Aragón (CREA), cuya vicepresidencia ocupó durante años.

Su actuación como dirigente empresarial se caracterizó por sus buenas relaciones con todas las instituciones, independientemente del partido político que las gobernase.
Fernando Machín Salvo, líder empresarial, nació en 1943 en Sos del Rey Católico (Zaragoza) y falleció en Salou (Tarragona) el 29 de mayo de 2009