CEPYME Aragón alerta de que el nuevo tratamiento fiscal de los emprendedores pone en peligro a las pymes

Crónica de Aragón

18/09/2012

La delegación aragonesa de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) ha alertado de que el nuevo tratamiento fiscal ordenado por la Agencia Tributaria para aquellos pequeños empresarios en los que concurre su condición de trabajador y de administrador societario “va a poner en peligro la continuidad de muchas pequeñas y medianas empresas de las cerca de treinta mil sociedades registradas en Aragón”, y “constituye un obstáculo más a la creación de nuevas empresas, ya que el autoempleo se convierte en una alternativa fiscalmente tan gravosa que deja de ser una alternativa viable”.

Según la nota difundida por la Agencia Tributaria, las cantidades que perciban las personas que ostenten el cargo de Administrador en una Sociedad, por su trabajo, tendrán la consideración de retribuciones por el cargo de Administrador, aunque la relación con la empresa esté documentada en contrato laboral. La consecuencia práctica de esta interpretación es que las retribuciones del empresario, aunque se documenten bajo forma de nómina, tendrán siempre una retención del 42%, que la empresa deberá ingresar en la Hacienda Pública, “y ello independientemente del montante de la retribución y desde el primer euro” señala CEPYME.

Por lo tanto, para que el empresario pueda percibir una retribución de 1.000 euros al mes para su sostenimiento personal, tendrá que disponer de la cantidad de 1.724 euros, ya que deberá ingresar 724 en la Hacienda Pública como retención a cuenta del IRPF.

Estas retenciones a cuenta se liquidarán por el empresario en el momento en que realice su declaración sobre el IRPF, entre 18 y 6 meses después de haberse practicado las mismas. CEPYME señala que en muchos casos el resultado de la liquidación será a devolver, pero se habrá estado financiando con estas cantidades a la Hacienda Pública durante un periodo de hasta 18 meses, “lo que resulta particularmente gravoso en este momento en que las empresas carecen en general de liquidez”, afirma la organización empresarial.

CEPYME recuerda que son numerosísimas las Pequeñas y Medianas Empresas que tienen forma de Sociedad Mercantil (sociedad limitada o anónima), en las que el propietario realiza labores de dirección, gerencia y eventualmente otros trabajos y funciones en el seno de la empresa, y además figura como Administrador Societario a efectos mercantiles. Esta fórmula es absolutamente habitual en las empresas de menor tamaño y de ámbito personal y familiar.

El Gobierno de Aragón, CREA y CEPYME desarrollan acciones para la integración laboral de las personas discapacitadas

Aragón Liberal

28/07/2012

Los firmantes del presente convenio, que tiene una duración anual, se comprometen, entre otras acciones, a colaborar con las empresas y dar visibilidad a dicha colaboración.

El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono; el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón, Jesús Morte y el presidente de la Confederación de Empresarios de la Pequeña y Mediana Empresa de Aragón, Aurelio López de Hita, han firmado un convenio de colaboración destinado a difundir las actividades económicas de los centros especiales de empleo entre el tejido empresarial aragonés y favorecer vías de colaboración dente ambos.

El convenio entre el INAEM, CREA y CEPYME tiene la finalidad de colaborar activamente para la consecución de los siguientes objetivos:

1. Impulsar la colaboración entre INAEM y empresarios facilitando la transferencia de información entre estas instituciones y el desarrollo de acciones conjuntas que contribuyan a la integración laboral de las personas con discapacidad y a la mejora de la actividad económica de los centros especiales de empleo.

2. Mejorar el conocimiento de los centros especiales de empleo en la sociedad aragonesa.

3. Difundir entre los empresarios aragoneses las actividades económicas desarrolladas por los centros especiales de empleo en Aragón y su capacidad de producción y de prestación de servicios en diferentes ámbitos de la economía, favoreciendo así las posibilidades de colaboración entre ambos.

La colaboración se concretará en las siguientes actuaciones:

1. Planificación y ejecución de programas de difusión para el desarrollo de proyectos conjuntos tales como jornadas de difusión, edición de material divulgativo, campañas de comunicación y correo directo con envío de información al objeto de difundir los beneficios y ventajas de la colaboración empresarial con los centros especiales de empleo.

2. Apoyo e intercambio de información y de procedimientos en cuestiones relacionadas con la actividad de las entidades firmantes en temas de integración laboral de personas con discapacidad, con especial atención a las necesidades del sector empresarial de la Comunidad Autónoma de Aragón.

3. Participación coordinada en cuantas actividades se programen por cualquiera de las entidades cuando vayan dirigidas a fomentar el conocimiento de los centros especiales de empleo y a estimular y favorecer la colaboración del tejido empresarial aragonés con dichos centros.

Los firmantes del presente convenio, que tiene una duración anual,  se comprometen, entre otras acciones, a colaborar con las empresas y dar visibilidad a dicha colaboración, poniendo los medios de publicidad adecuados (e-mail, página Web, memorias de actuación, presentaciones públicas, etc.) para informar a distintos segmentos de público (otros sectores, usuarios, instituciones) y a la sociedad en general, de la iniciativa de colaborar con los centros especiales de empleo.

Los empresarios piden medidas que estabilicen la creación de empleo

El Periódico de Aragón

27/07/2012

El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, y el presidente de la Confederación de Empresarios de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) de Aragón, Aurelio López de Hita, han firmado un convenio de colaboración destinado a difundir las actividades económicas de los centros especiales de empleo entre el tejido empresarial aragonés y favorecer vías de colaboración desde ambos.

El convenio que se desarrollará entre el INAEM, CREA y CEPYME, tiene la finalidad de colaborar activamente para impulsar la colaboración entre el Instituto Aragonés de Empleo y empresarios, facilitando la transferencia de información entre estas instituciones y el desarrollo de acciones conjuntas que contribuyan a la integración laboral de las personas con discapacidad y a la mejora de la actividad económica de los centros especiales de empleo.

Del mismo modo, este acuerdo persigue mejorar el conocimiento de los centros especiales de empleo en la sociedad aragonesa y difundir entre los empresarios aragoneses las actividades económicas desarrolladas por los centros especiales de empleo en Aragón y su capacidad de producción y de prestación de servicios en diferentes ámbitos de la economía.

En este sentido, la colaboración se concretará en la planificación y ejecución de programas de difusión para el desarrollo de proyectos conjuntos, tales como jornadas de difusión, edición de material divulgativo, campañas de comunicación y correo directo con envío de información al objeto de difundir los beneficios y ventajas de la colaboración empresarial con los centros especiales de empleo.

Así como en el apoyo e intercambio de información y de procedimientos en cuestiones relacionadas con la actividad de las entidades firmantes en temas de integración laboral de personas con discapacidad, con especial atención a las necesidades del sector empresarial aragonés.

Igualmente, a través del convenio se participará de forma coordinada en cuantas actividades se programen por cualquiera de las entidades cuando vayan dirigidas a fomentar el conocimiento de los centros especiales de empleo y a estimular y favorecer la colaboración del tejido empresarial aragonés con dichos centros.

Los firmantes del convenio, que tiene una duración anual, se han comprometido a colaborar con las empresas y dar visibilidad a dicha colaboración, poniendo los medios de publicidad adecuados para informar a distintos segmentos de público y a la sociedad en general, de la iniciativa de colaborar con los centros especiales de empleo.

Un convenio sin contenido económico

El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, ha destacado que se trata de un convenio sin contenido económico sino social. El objetivo, según ha reiterado, es "generar empleo".

Por su parte, el presidente de la CREA, Jesús Morte, ha apuntado que, con la situación económica, se ha perdido un poco el "norte social", sin embargo, ha apostillado que, por fortuna, "no del todo".

Finalmente, el presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, ha instado a hacer acopio de todas las fuerzas y cumplir con la obligación de no dejar a nadie el margen.

Los empresarios piden medidas que estabilicen la creación de empleo

Aragón Digital 

27/07/2012 

 Los representantes de los empresarios aragoneses han instado este viernes a buscar medidas o sistemas que estabilicen la creación de empleo en la Comunidad. Asimismo, han puesto en duda que se esté “tomando con la suficiente profundidad” lo que, a su juicio, es un “problema del conjunto de la sociedad”. 

Los representantes de la clase empresarial aragonesa han instado este viernes al conjunto de la sociedad a buscar “sistemas” que permitan avanzar en la estabilidad del empleo en la Comunidad. Así lo ha dicho el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, tras conocerse los datos de la Encuesta de Población Activa, que sitúa en más de 122.000 el número de parados en Aragón. Morte ha pedido no obstante, que se aborden estas cifras desde “el punto de vista positivo” de que Aragón es “una de las tres comunidades en las que el empleo ha aumentado”. 

Asimismo, el máximo responsable de la CREA considera que “hay que esperar a que se estabilicen los datos para ver si estamos en la senda de la creación de empleo”. 

Más crítico se ha mostrado el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, quien ha pedido ir más allá de los datos que reflejan un problema “más profundo” que el mero hecho de una cifra ya que “detrás de cada cifra hay una persona y un drama humano y familiar”. “El problema no es que suba o baje el paro, el problema es que hay paro”, ha sentenciado. López de Hita ha lamentado además algunas “actitudes y espectáculos esperpénticos” a los que asisten los ciudadanos que “echan de menos la asunción del paro, la economía, la estructura de la sociedad… como un problema de conjunto”. 

Los representantes empresariales han hecho estas manifestaciones momentos después de firmar un convenio de colaboración con el Gobierno de Aragón por el que se comprometen a trabajar en la sensibilización sobre la importancia de los centros especiales de empleo a fin de que las empresas puedan canalizar parte de sus pedidos a estos colectivos.

El Gobierno de Aragón, CREA y CEPYME desarrollan acciones para la integración laboral de las personas discapacitadas

Aragón Hoy

27/07/2012

Con este convenio se quiere difundir entre los empresarios aragoneses las actividades económicas desarrolladas por los centros especiales de empleo y su capacidad de producción.

El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono; el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón, Jesús Morte y el presidente de la Confederación de Empresarios de la Pequeña y Mediana Empresa de Aragón, Aurelio López de Hita, han firmado un convenio de colaboración destinado a difundir las actividades económicas de los centros especiales de empleo entre el tejido empresarial aragonés y favorecer vías de colaboración dente ambos.

El convenio entre el INAEM, CREA y CEPYME tiene la finalidad de colaborar activamente para la consecución de los siguientes objetivos:

1. Impulsar la colaboración entre INAEM y empresarios facilitando la transferencia de información entre estas instituciones y el desarrollo de acciones conjuntas que contribuyan a la integración laboral de las personas con discapacidad y a la mejora de la actividad económica de los centros especiales de empleo.

2. Mejorar el conocimiento de los centros especiales de empleo en la sociedad aragonesa.

3. Difundir entre los empresarios aragoneses las actividades económicas desarrolladas por los centros especiales de empleo en Aragón y su capacidad de producción y de prestación de servicios en diferentes ámbitos de la economía, favoreciendo así las posibilidades de colaboración entre ambos.

La colaboración se concretará en las siguientes actuaciones:

1. Planificación y ejecución de programas de difusión para el desarrollo de proyectos conjuntos tales como jornadas de difusión, edición de material divulgativo, campañas de comunicación y correo directo con envío de información al objeto de difundir los beneficios y ventajas de la colaboración empresarial con los centros especiales de empleo.
2. Apoyo e intercambio de información y de procedimientos en cuestiones relacionadas con la actividad de las entidades firmantes en temas de integración laboral de personas con discapacidad, con especial atención a las necesidades del sector empresarial de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Participación coordinada en cuantas actividades se programen por cualquiera de las entidades cuando vayan dirigidas a fomentar el conocimiento de los centros especiales de empleo y a estimular y favorecer la colaboración del tejido empresarial aragonés con dichos centros.
Los firmantes del presente convenio, que tiene una duración anual, se comprometen, entre otras acciones, a colaborar con las empresas y dar visibilidad a dicha colaboración, poniendo los medios de publicidad adecuados (e-mail, página Web, memorias de actuación, presentaciones públicas, etc.) para informar a distintos segmentos de público (otros sectores, usuarios, instituciones) y a la sociedad en general, de la iniciativa de colaborar con los centros especiales de empleo.

La opinión de las patronales aragonesas: "Algunas medidas del Gobierno no solucionan nada", según Cepyme

El Periódico de Aragón

24/07/2012

A las patronales aragonesas no les gustan las medidas impuestas por el Gobierno de Mariano Rajoy, ya que, en su opinión, "no aportan ninguna solución". Es más, agravan la situación. Echan en falta decisiones que reactiven la economía y faciliten la contratación "porque creando empleo, se crea consumo y riqueza", pero con la subida de tributos "se consigue todo lo contrario", consideran. Por eso, el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, aboga por que haya un "mayor equilibrio" en la carga de impuestos. "El que tenga más, que pague más", defiende.

El también vicepresidente de la CEOE considera que el Gobierno "hace lo que buenamente puede, pero no es suficiente". Reconoce que la primera parte de las medidas, las que se refieren a la racionalización del gasto público y la reducción de funcionarios, "nos gustan porque es una guía para salir de la crisis, ya que hemos estado viviendo como si fuéramos la primera potencia mundial". Por contra, la subida de impuestos "nos gusta menos porque supone perder competitividad". Morte cree que la presión fiscal en España "ya está bastante ajustada" y duda de que la subida del IVA logre su objetivo de recaudar más para el Estado "porque la gente se va a retraer a la hora de consumir", argumenta.

Así, las empresas reflejan la situación del país y ya se han cerrado "más de 400.000" durante la crisis, según afirma Morte, que no augura crecimiento hasta el 2014. Sin embargo, el presidente de CREA no dirige todas las críticas hacia el Gobierno. "Debemos ir hacia una concienciación de la ciudadanía porque este es un problema de todos y cada uno debemos aportar nuestro granito de arena, por ejemplo, con menos fraude", sugiere.

También "muy preocupado" con la situación tan "comprometida" que vive España está el presidente de Cepyme en Aragón, Aurelio López de Hita. Alerta de que la desaparición de empresas continúa, "incluso las de toda la vida y de tamaño mediano" y de que "se están agudizando" factores como la incertidumbre y la desconfianza. Por eso, plantea una reflexión sobre el papel que tienen las asociaciones empresariales para, en septiembre, "manifestar clara y contundentemente" su postura.

Javier Ferrer, presidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza, se muestra igual de preocupado pero más conciliador. "Las medidas del Gobierno son necesarias y van en la buena dirección, aunque nos duele aceptar algunas como la subida de impuestos", considera. Destaca también que las empresas aragonesas están preparadas para salir adelante "pero siempre que haya unas condiciones en su entorno" y confía en que en algún momento "se toque suelo" para que todo el mundo reaccione.

Pero, sobre todo, Ferrer tiene una queja: que no se reconozca el esfuerzo que está haciendo toda la sociedad española. "¿Cuándo van a reaccionar Europa y los mercados?", se pregunta. "Es injusto porque tenemos voluntad de superar esta situación y se nos crea una sensación de impotencia muy grande", admite. "Es furndamental que nos echemos una mano todos porque la debilidad de España es mala para toda la Unión Europea", concluye.