La reforma laboral no es prioritaria para los empresarios aragoneses

El Periódico de Aragón
15/02/2009

CREA y Cepyme se desmarcan de la CEOE y rechazan abaratar el despido. La patronal pide medidas para reducir la morosidad y elevar la productividad.

La patronal aragonesa tampoco comparte el discurso ofrecido esta semana en Zaragoza por el gobernador del Banco de España, Miguél Ángel Fernández Ordóñez. La Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y Cepyme consideran que la reforma del mercado de trabajo "no es una prioridad" en estos momentos y reclaman la aplicación de otro tipo de herramientas encaminadas a reducir la morosidad y a elevar la productividad, entre otros asuntos. Además, subrayan que los cambios en los mecanismos del mercado laboral español se deben efectuar desde la vía del "consenso" entre sindicatos, empresarios y Gobierno, en el marco del diálogo social.

UN DISCURSO POLÉMICO

Fernández Ordóñez ofreció el pasado miércoles su primer discurso público del 2009 ante representantes de más de 37 cajas de ahorros de toda España. Pero, pese a que el auditorio que tenía pertenecían a la órbita financiera, eludió pronunciarse sobre asuntos más propios del supervisor y se adentró en el mercado laboral. Y lo hizo solo unas horas después de que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, dejase claro que entre sus objetivos no figuraba una reforma del mercado de trabajo. Una forma de actuar (la de Fernández Ordóñez) que, ni entendió gran parte del auditorio que se congregó el miércoles pasado en el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza, ni la entienden el presidente de la CREA, Jesús Morte, y su homólogo de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita.

"Le ha podido más su capacidad profesional que su responsabilidad política", apunta Morte, para quien las declaraciones del gobernador del Banco de España, aunque "demuestran mucha independencia" no son oportunas. Así, opina que "no es el momento adecuado", ya que es mejor que pase la actual tormenta para emprender reformas.

Sobre el abaratamiento del despido y la reducción de la indemnización por despido, Morte cree que es "solo un elemento de los muchos que existen en el mercado laboral", aunque es un aspecto sobre el que "se podría negociar", pero no ahora.

AGILIZAR COBROS

Para Cepyme Aragón cambiar las reglas del mercado de trabajo también implica "tipificar las causas de despidos, reducir los tipos de contratos que existen y dotar de más seguridad a empresarios y sindicatos".

Una de las medidas en las que incide López de Hita es en la reducción de la morosidad, principalmente, por parte de la administración. Así, ejemplificó que los plazos de cobro por parte de las empresas subcontratistas que trabajan para las administraciones van desde 60 días hasta un año. Y denunció que "son las pymes y las subcontratas las que están financiando a las grandes empresas". Por ello, ve necesario limitar a 30 días los pagos por parte de ayuntamientos y organismos. A juicio de Morte también resulta básica una hoja de ruta que contemple el acceso al crédito, el aumento de la productividad y la formación.

Desde la Cámara de Zaragoza, su director general, José Miguel Sánchez, cree que "en pocas ocasiones se pagan 45 días por año" y cree que el gran problema es "la baja productividad".

Sensatez patronal

El Periódico de Aragón
15/02/2009

Aunque ahora lo quiera matizar y limar, el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha defendido el abaratamiento del despido --indemnización de 20 días por año trabajado en los nuevos contratos--, más o menos con la misma entonación que lo hizo esta semana en Zaragoza el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez. No es cuestión de crear otro problema a falta de solucionar el que ya tenemos, pero desde la óptica del empresario atenazado por la crisis y, en muchos casos, también por las deudas, la propuesta podría tener cierto fundamento. Pero hay que congratularse de la sensatez que han demostrado los dirigentes de la patronal en Aragón. Tanto Jesús Morte, presidente de la CREA, como Aurelio López de Hita, de Cepyme Aragón, han dicho de entrada que no es el momento adecuado, que ahora es más importante reducir la morosidad y elevar la productividad. Por ahí deben de ir las políticas y el hecho de que ambos empresarios, con presencia en la patronal nacional, tengan esta opinión, da confianza. Demuestra su temple y da pie a seguir impulsando nuevos acuerdos con la DGA y con los sindicatos para que el presente año se pueda pasar sin muchos más sobresaltos y se puedan sentar las bases de una recuperación de cara al 2010 y más. Es indudable que el debate está abierto y la armonía del gobernador con la CEOE tampoco debe alarmar. Primero porque hay muchos empresarios que mantienen las tesis de los aragoneses y porque el Gobierno de Zapatero también rechaza el abaratamiento del despido. Además, Mafo (aunque no le gusta que le llaman así) siempre ha opinado lo mismo, incluso antes de estar en el Banco de España. Otra cosa es la oportunidad de sacar a colación el asunto que no solucionaría nada, y si la autoridad financiera debe meterse en estos barros. A Trichet, por ejemplo, no le gusta que le recomienden cuándo y cuánto bajar el precio del dinero.