domingo, 14 de febrero de 2010

Jornada en CEPYME. AMAPA analiza en Zaragoza el futuro de la publicidad

El Periódico de Aragón
14/02/2010

La Asociación de Medios y Agencias de Publicidad de Aragón (AMAPA) celebrará el próximo miércoles, en el salón de actos de Cepyme, la jornada El sector de la publicidad y comunicación comercial en Aragón: retos para un futuro inmediato. En el transcurso del encuentro se presentará, por primera vez en España, el Estudio de Inversiones en Publicidad en España del año 2009, una previsión 2010 y la estimación en Aragón.

Según destacó AMAPA en una nota de prensa, la jornada contará con la participación de las máximas autoridades del sector de la publicidad en España, que representa cerca del 2% del PIB nacional. Así, por ejemplo, el director general de la Asociación Española de Anunciantes, Juan Ramón Plana, impartirá la conferencia Las relaciones entre las empresas de publicidad y comunicación y los anunciantes. Además, se celebrará una mesa redonda en la que Ángel Pino (Federación Nacional de Empresas de Publicidad) y Juan Carlos Falantes (Asociación General de Empresas de Publicidad), entre otros, analizarán el pasado, el presente y el futuro del sector.

La jornada, que comenzará a las 16.15 horas, será inaugurada por el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita.

sábado, 13 de febrero de 2010

Gobierno, patronal y sindicatos retoman el pulso del diálogo social

El Periódico de Aragón
13/02/2010

La DGA entregará en los próximos días una propuesta del Plan de Empleo 2010.

Las aguas parecen volver a su cauce. Tras las declaraciones realizadas en los últimos días por los secretarios generales de CCOO y UGT, Aragón, Julián Buey y Julián Lóriz, respectivamente, en las que criticaban la inacción del Gobierno de Aragón respecto al Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón (AESPA), ayer el consejero de Economía, Alberto Larraz, medió para calmar los ánimos.

Fue durante el transcurso de una reunión informal a la que asistieron también el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, y de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita. En concreto, Larraz anunció que durante los próximos días entregará a los agentes sociales un documento con una propuesta del Plan de Empleo 2010. Dicho documento será debatido en la Mesa de Empleo. Un asunto, el del mercado laboral, que acaparará gran parte de la actividad del AESPA, pero no sufrirá ningún tipo de merma presupuestaria, --pese a la filosofía de austeridad que se está aplicando en las cuentas públicas-- ya que lo habitual es que el Gobierno de Aragón destine una cantidad superior a los 100 millones de euros.

ACTIVAR EL DIÁLOGO Aunque no hubo declaraciones, durante el encuentro se abordó la necesidad de dar un impulso y reactivar el AESPA, que parecía estar "dormido" y "aparcado", según manifestaron ayer fuentes sindicales a este diario, que también han mostrado su malestar en las últimas semanas por la falta de concreción en el desarrollo de algunas propuestas del AESPA. Algo que todos, incluso la patronal, comparten.

De esta forma, la reunión informal de ayer sirvió para "activar" el diálogo social en Aragón con el compromiso de fijar un calendario de reuniones para este año, tanto de las mesas como de las comisiones de seguimiento.

TENSIÓN PREVIA La situación económica, las reformas planteadas en las últimas semanas (pensiones y mercado de trabajo) y los malos datos del paro, con 91.000 desempleados en Aragón, no han contribuido a sosegar el ambiente entre sindicatos, gobierno y patronal. No obstante, la reunión de ayer parece que sirvió para corregir errores y planificar nuevas medidas que contribuyan a paliar la crisis en Aragón.

Aragón invertirá casi la mitad del Fondo Local en proyectos sociales

El Periódico de Aragón
13/02/2010

48,5 millones serán para obras y 20 para ayudas a la educación o la dependencia. De los 28 millones que se podía dedicar a gasto corriente solo se han solicitado 20.

El 48% de la financiación que percibirán los 729 municipios aragoneses con el Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local del 2010 se destinará a proyectos sociales, entre obras de mejora de centros educativos, sanitarios, deportivos o culturales y la supresión de barreras arquitectónicas, con 48,5 millones de euros presupuestados, y gasto corriente dirigido a políticas sociales en ayuda a la dependencia o la educación, con otros 20. En total, 68,5 millones de los 143,4 que percibirán las localidades aragonesas este año.

Esta fue la principal novedad del Fondo Local de este año, que fue presentado ayer por la Delegación del Gobierno en Aragón y del que ya se habían desvelado las grandes cifras por parte del Ministerio de Política Territorial de la Administración central. Una inversión estatal para la que se han presentado 1.237 proyectos de obras para las que se prevé generar 4.951 empleos, y 199 solicitudes para gasto corriente.

De los proyectos presentados, 596 solicitudes --y 45,9 millones--, van dirigidas a la sostenibilidad económica, que engloba el ahorro y la eficiencia energética, la mejora de redes viarias y recuperación de espacios urbanos, la nuevas tecnologías y la administración electrónica, así como la promoción de la actividad económica y la innovación. Del resto, 252 proyectos se dedican a la sostenibilidad medioambiental (eficiencia en la gestión de recursos hídricos, tratamiento de residuos o recuperación de áreas naturales y forestales, entre otros) con 28,5 millones de inversión y 389 a las iniciativas sociales.

UN PLAN "DIFERENTE" El delegado del Gobierno, Javier Fernández, informó de los detalles del nuevo Fondo Local a la comisión de seguimiento formada con los sindicatos UGT y CCOO, las asociaciones empresariales CREA y Cepyme, y la Federación de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP), en una reunión en la que hicieron balance de resultados del FEIL del 2009.

Según Fernández, este nuevo fondo "es diferente", no solo por la cuantía (es menor este año) sino porque "incide en lo que debe ser el modelo productivo en España" y no como "plan de choque contra el paro". Aún así, destacó que "se van a generar empleos de mayor cualificación".

Sobre el capítulo de gasto corriente, se puso como límite el 20% de la inversión pero "de los 28 millones que se podían destinar solo se han solicitado por valor de 20", la mayor parte de ellos (14) en la capital aragonesa.

EL 30% PENDIENTE Fernández señaló, sobre el FEIL 2009, que las prórrogas solicitadas (52) "están muy justificadas" y restó importancia a la problemática que puede suscitar a los municipios que se retrase el cobro del 30% de lo presupuestado para hacer frente a la liquidación de obras. Aseguró que no existen dificultades significativas y que "se está estudiando ya la documentación de más del 90% de los proyectos".

El presidente de la FAMCP, Salvador Planas, destacó que este año se haya incrementado la aportación inicial del Estado, que será del 85% y no del 70% como en el 2009. Es "la mejor noticia" para los ayuntamientos que, no obstante, esperan iniciar las negociaciones sobre la revisión del modelo de financiación local. Unas conversaciones que el vicepresidente del Gobierno, Manuel Chaves, confía en retomar el año que viene pero que la FAMCP teme que "no podrá iniciarse antes del 2012 por las elecciones"

lunes, 8 de febrero de 2010

La crisis duplica el trabajo del SAMA y lo deja al borde de la extenuación El Periódico de Aragón

El Periódico de Aragón
08/02/2010

El servicio recibió 1.000 conflictos individuales más que en 2008 y los colectivos aumentaron un 40%.El organismo público ´trabajó´ casi el doble que en 2007 pero la plantilla solo ha sumado un empleado.

El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) acaba de vivir su año más intenso desde que abrió sus puertas en 1998. La crisis ha disparado la presentación de conflictos obligando a los trabajadores del organismo a emplearse al máximo para tramitar todos y cada uno de los expedientes. En concreto, el SAMA recibió el año pasado 7.216 reclamaciones individuales (la mayoría por despidos), lo que representa un incremento del 55% respecto al 2007. Los conflictos colectivos, por su parte, crecieron en el 2009 cerca de un 40% hasta los 172 expedientes.

En definitiva, un fuerte aumento de la carga de trabajo, que, según varias fuentes, apenas se ha visto correspondido con una ampliación de la plantilla (el organismo solo se reforzó con una persona más). "Casi con los mismos efectivos han tramitado 1.000 expedientes más. Ya le hemos dicho varias veces al representante del Gobierno de Aragón en el SAMA que en época de crisis habría que dotar de más medios al servicio", lamenta el responsable de la asesoría laboral de Cepyme y miembro del comité paritario del SAMA, Antonio Hinojal.

En este mismo sentido se manifiesta el secretario de Política Sindical y Empleo de UGT Aragón y miembro del comité del SAMA, Raúl Machín: "Hay que reconocer la labor del servicio porque han trabajado a un ritmo frenético con la misma plantilla". No obstante, Hinojal reconoce que es "muy mala época" para abordar "excesos" presupuestarios.

Al parecer, el Ejecutivo autonómico ha aplicado aquí todo un ejemplo de contención del gasto. De hecho, y según informaron varias fuentes, los presupuestos del organismo se mantuvieron invariables durante el 2009 y seguirán así durante el 2010, un año en que tampoco se prevén nuevas contrataciones (el SAMA emplea a once trabajadores en las tres delegaciones aragonesas).

Por lo menos, todo parece indicar que este ejercicio no será "tan duro" como el pasado y ya a finales del 2009 se apreció una desaceleración del ritmo de trabajo. "En enero nos hemos movido en los mismos números que los de septiembre del 2008", indica la directora gerente del SAMA, Concepción Gil, que considera que el 2010 "será más tranquilo".

RECLAMACIÓN POR DESPIDO En este sentido, lo que más espera que baje son las reclamaciones por despido, que en el 2009 representaron el 73% de las 7.216 solicitudes individuales. Con todo, los conflictos colectivos son los que más trabajo generan, ya que afectan a varios empleados. Según indica Gil, de las 172 solicitudes presentadas el año pasado, un 51% se debieron a huelgas, lo que demuestra el alto grado de conflictividad que ha generado la crisis. "Si no llega a ser por el SAMA los juzgados se hubieran colapsado", subraya Hinojal.

El sector del metal fue en 2009 el que aglutinó al mayor número de trabajadores afectados por los conflictos presentados en el SAMA, con más de 60.000 empleados. Para los sindicatos, la alta concentración de contratos en la actividad y su fuerte atomización empresarial se esconden tras este liderazgo, aunque la inestabilidad que se ha vivido en torno a General Motors también ha ejercido una gran influencia. Otro de los sectores más conflictivos fue el agrícola, algo inusual hasta la fecha y que demuestra el mal momento que está viviendo el campo aragonés. Así, se presentaron 3.534 reclamaciones, un 2.122% más que en 2008. La construcción, por el contrario, aglutinó menos expedientes que en 2008.

Respecto a los motivos que causaron los conflictos individuales, Gil destaca que creció mucho el referente a la Extinción de la Relación Laboral. Es decir, al que apelan los trabajadores cuando su empresa no les abona su salario. Además, se incrementaron los trabajadores que acudieron al SAMA con un despido objetivo. Y es que la crisis ha golpeado con fuerza a las firmas aragonesas.