miércoles, 17 de junio de 2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón beneficiará a 45.000 alumnos en 2009

Heraldo de Aragón
17/06/2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón tiene un presupuesto este año de 54 millones de euros, que servirán para financiar diferentes acciones que beneficiará a 45.000 alumnos. Del montante total, 16,1 millones estarán destinados a programas dirigidos a trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas.

Así lo trasladó en rueda prensa la directora del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Bermúdez, quien recalcó que la formación es una cuestión "estratégica" para el empleo, especialmente en un momento de crisis económica, y señaló que el plan de este año es "acorde" a las necesidades actuales del mercado y contribuirá a la competitividad y la productividad de las empresas.

En esta línea, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, apuntó que los cursos que componen la programación de este año "tienen que ver con el cambio de modelo productivo", incidiendo en sectores como las Tecnologías de la Comunicación y de la Información (TIC), el medio ambiente y la atención a la dependencia, que permitirán una economía "más sostenible".

Agregó que el Plan de Formación para el Empleo "vira" en el tipo de formación que se va a ofrecer para conseguir que las empresas sean "más productivas". Asimismo, indicó que ya ha habido modificaciones presupuestarias para incrementar el dinero que se destina a estos programas de formación para el empleo, importantes en un año de crisis, y precisó que "si es necesario hacer más esfuerzos, los haremos".

El consejero avanzó que las cifras de empleo de los próximos meses serán positivas en Aragón, algo que "nos dará un respiro", y, aunque una parte será "coyuntural, esperemos que acabe siendo estructural".

COLABORACIÓN CON PATRONAL Y SINDICATOS
El consejero de Economía firmó hoy, en el marco del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, contratos-programa con representantes empresariales y sindicales, cuyo presupuesto total es de 14,492 millones de euros para 2009 destinados a acciones para la formación y promoción del empleo.

De esos 14,492 millones de euros, 3.730.481 euros serán para subvencionar las actividades de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) en esta materia; 3.308.840 para la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) en Aragón; 3.806.084 para la Unión General de Trabajadores (UGT) en Aragón, y 3.647.647 para la Unión Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón.

Los contratos programas incluyen acciones de promoción de empleo, información y orientación profesional; formación; prácticas no laborales; acciones de inserción laboral; planes experienciales y otras acciones para mejorar la cualificación de los trabajadores, incluyendo formación intersectorial, de la que se pueden beneficiar hasta el 40 por ciento de los desempleados.

FORMACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS
El presidente de la CREA, Jesús Morte, subrayó que "la estabilidad en el empleo se produce con la estabilidad en la formación", mientras que el presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, comentó que la formación "siempre es necesaria, pero más en momentos de crisis" porque permite a los trabajadores y desempleados "readaptar su situación".

El secretario general de UGT-Aragón, Julián Lóriz, explicó que los contratos programa firmados hoy son fruto del "diálogo" y el "debate" realizado entre la patronal y los sindicatos, y permiten aportar "nuestro conocimiento próximo a la realidad del mercado de trabajo y a las necesidades de la economía actual".

El secretario general de CC.OO.-Aragón, Julián Buey, comentó que la formación "refuerza" las posibilidades de acceder al mercado de trabajo y contribuye a "mejorar el sistema productivo".

PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Por lo que se refiere al Plan de Formación para el Empleo de Aragón en 2009, en su conjunto, la gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEN), Ana Bermúdez, recordó que se imparte a través de entidades colaboradoras, centros de formación del INAEM, entidades sin ánimo de lucro y empresas privadas.

En total, se contará con más de 300 centros colaboradoras y contendrá una gran variedad de cursos en distintos niveles, con un mayor número en las necesidades formativas detectadas por el INAEM, que son las TIC, idiomas, gestión y administración, autoempleo, energías renovables, soldadura de diversos tipos y dependencia.

Entre los programas, Bermúdez destacó los 16,1 millones de euros a la formación de trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas, quienes podrán asistir a 525 cursos.

Otros programas son los Acuerdos con compromiso de contratación, en los que el 60 por ciento de los participantes tendrán que ser contratos al menos por seis meses; formación dirigida a trabajadores prioritariamente ocupados; y formación dirigida al refuerzo de la competitividad y la innovación.

Además, hay programa para colectivos con necesidades especiales; formación en zonas rurales utilizando las TIC; un programa para la transición entre la universidad y el mercado de trabajo; y otro de formación en alternancia, a través de las escuelas taller, y el Plan Fija (Formación e Inserción Juvenil en Aragón). De este último podrán beneficiarse más de 300 jóvenes.

Las prácticas no laborales en empresas y los proyectos de investigación son otros de los programas incluidos dentro del Plan de Formación para el Empleo.

martes, 16 de junio de 2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón tiene un presupuesto de 54 millones y beneficiará a 45.000 alumnos en 2009

Europa Press
16/06/2009

El Plan de Formación para el Empleo de Aragón tiene un presupuesto este año de 54 millones de euros, que servirán para financiar diferentes acciones que beneficiará a 45.000 alumnos. Del montante total, 16,1 millones estarán destinados a programas dirigidos a trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas.

Así lo trasladó en rueda prensa la directora del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Bermúdez, quien recalcó que la formación es una cuestión "estratégica" para el empleo, especialmente en un momento de crisis económica, y señaló que el plan de este año es "acorde" a las necesidades actuales del mercado y contribuirá a la competitividad y la productividad de las empresas.

En esta línea, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, apuntó que los cursos que componen la programación de este año "tienen que ver con el cambio de modelo productivo", incidiendo en sectores como las Tecnologías de la Comunicación y de la Información (TIC), el medio ambiente y la atención a la dependencia, que permitirán una economía "más sostenible".

Agregó que el Plan de Formación para el Empleo "vira" en el tipo de formación que se va a ofrecer para conseguir que las empresas sean "más productivas". Asimismo, indicó que ya ha habido modificaciones presupuestarias para incrementar el dinero que se destina a estos programas de formación para el empleo, importantes en un año de crisis, y precisó que "si es necesario hacer más esfuerzos, los haremos".

El consejero avanzó que las cifras de empleo de los próximos meses serán positivas en Aragón, algo que "nos dará un respiro", y, aunque una parte será "coyuntural, esperemos que acabe siendo estructural".

COLABORACIÓN CON PATRONAL Y SINDICATOS
El consejero de Economía firmó hoy, en el marco del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, contratos-programa con representantes empresariales y sindicales, cuyo presupuesto total es de 14,492 millones de euros para 2009 destinados a acciones para la formación y promoción del empleo.

De esos 14,492 millones de euros, 3.730.481 euros serán para subvencionar las actividades de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) en esta materia; 3.308.840 para la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) en Aragón; 3.806.084 para la Unión General de Trabajadores (UGT) en Aragón, y 3.647.647 para la Unión Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón.

Los contratos programas incluyen acciones de promoción de empleo, información y orientación profesional; formación; prácticas no laborales; acciones de inserción laboral; planes experienciales y otras acciones para mejorar la cualificación de los trabajadores, incluyendo formación intersectorial, de la que se pueden beneficiar hasta el 40 por ciento de los desempleados.

FORMACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS
El presidente de la CREA, Jesús Morte, subrayó que "la estabilidad en el empleo se produce con la estabilidad en la formación", mientras que el presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, comentó que la formación "siempre es necesaria, pero más en momentos de crisis" porque permite a los trabajadores y desempleados "readaptar su situación".

El secretario general de UGT-Aragón, Julián Lóriz, explicó que los contratos programa firmados hoy son fruto del "diálogo" y el "debate" realizado entre la patronal y los sindicatos, y permiten aportar "nuestro conocimiento próximo a la realidad del mercado de trabajo y a las necesidades de la economía actual".

El secretario general de CC.OO.-Aragón, Julián Buey, comentó que la formación "refuerza" las posibilidades de acceder al mercado de trabajo y contribuye a "mejorar el sistema productivo".

PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Por lo que se refiere al Plan de Formación para el Empleo de Aragón en 2009, en su conjunto, la gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEN), Ana Bermúdez, recordó que se imparte a través de entidades colaboradoras, centros de formación del INAEM, entidades sin ánimo de lucro y empresas privadas.

En total, se contará con más de 300 centros colaboradoras y contendrá una gran variedad de cursos en distintos niveles, con un mayor número en las necesidades formativas detectadas por el INAEM, que son las TIC, idiomas, gestión y administración, autoempleo, energías renovables, soldadura de diversos tipos y dependencia.

Entre los programas, Bermúdez destacó los 16,1 millones de euros a la formación de trabajadores desempleados, que beneficiará a más de 6.300 personas, quienes podrán asistir a 525 cursos.

Otros programas son los Acuerdos con compromiso de contratación, en los que el 60 por ciento de los participantes tendrán que ser contratos al menos por seis meses; formación dirigida a trabajadores prioritariamente ocupados; y formación dirigida al refuerzo de la competitividad y la innovación.

Además, hay programa para colectivos con necesidades especiales; formación en zonas rurales utilizando las TIC; un programa para la transición entre la universidad y el mercado de trabajo; y otro de formación en alternancia, a través de las escuelas taller, y el Plan Fija (Formación e Inserción Juvenil en Aragón). De este último podrán beneficiarse más de 300 jóvenes.

Las prácticas no laborales en empresas y los proyectos de investigación son otros de los programas incluidos dentro del Plan de Formación para el Empleo.

domingo, 7 de junio de 2009

Una vida dedicada al liderazgo empresarial

El Mundo
07/06/2009

Era una verdadera institución en el mundo empresarial. Fundó durante la Transición varias organizaciones empresariales, algunas de las cuales presidió durante más de 25 años.

El empresario aragonés Fernando Machín Salvo, en la actualidad presidente de honor de Cepyme Aragón y de la Fundación Cultura y Empresa, falleció en Salou, donde pasaba unos días de descanso, víctima de la enfermedad que padecía desde hacía más de dos décadas, el párkinson. Tenía 66 años, estaba casado en segundas nupcias con Yolanda Carrillo y tenía dos hijos de su primera relación.

Desde muy joven tuvo espíritu emprendedor. Trabajó de electricista y fundó una empresa de montajes eléctricos, desde la que se lanzó a la aventura social y económica.
Fernando Machín creó la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) de Aragón y Zaragoza en 1978, de las que fue presidente desde entonces hasta finales del 2004. Tuvo que dejar el cargo al verse aquejado por la enfermedad.

A finales de 1977, en medio del hervor social y político de los inicios de la Transición, contribuyó a la fundación en Zaragoza de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Resultó elegido presidente el después dos veces ministro y alcalde de Madrid Agustín Rodríguez Sahagún, y Machín salió como vicepresidente.

Durante el mandato de Machín en Cepyme Aragón, ésta se consagró como una organización empresarial con fuerte presencia social, entró en la mesa del diálogo social con el Gobierno autónomo y los sindicatos, ayudó a muchos jóvenes en su formación y a los pequeños empresarios a modernizar sus negocios. Fernando Machín fue también uno de los fundadores en 1982 de la Confederación Regional de Empresarios de Aragón (CREA), cuya vicepresidencia ocupó durante años.

Su actuación como dirigente empresarial se caracterizó por sus buenas relaciones con todas las instituciones, independientemente del partido político que las gobernase.
Fernando Machín Salvo, líder empresarial, nació en 1943 en Sos del Rey Católico (Zaragoza) y falleció en Salou (Tarragona) el 29 de mayo de 2009

jueves, 4 de junio de 2009

Cepyme denuncia el aumento de tipos de interés por parte de las entidades

El Periódico de Aragón
04/06/2009

El presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, denunció ayer el aumento "desmesurado" de los tipos de interés aplicado por las entidades financieras a los créditos concedidos a pymes. "Conforme baja el euribor, la banca eleva el tipo de interés" al que conceden los préstamos. No obstante, admitió que en los últimos meses "está llegando más liquidez a las empresas".

Por otro lado, Lopez de Hita también precisó, en relación a la situación que atraviesa el mercado laboral, que el frenazo del paro es una "buena noticia", si bien subrayó que "no debe cegarnos el optimismo de un dato concreto" porque las cifras de paro son "absolutamente aterradoras". Y agregó: "Es posible" que el proceso de deterioro esté tocando fondo".

López de Hita denuncia los "abusivos" tipos de interés aplicados en créditos a pymes

Heraldo de Aragón
04/06/2009

El presidente de Cepyme Aragón dice que con un Euribor al 1,6%, hay préstamos con intereses de hasta el 12%

El presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Aragón (Cepyme), Aurelio López de Hita, denunció ayer que algunas entidades financieras "están aprovechando el momento" para aplicar tipos de interes "abusivos" en los créditos que conceden a las pymes.

No se trata de una práctica generalizada. Lo dejó bien claro el presidente de Cepyme, que aseguró que son muchas las entidades financieras que "ayudan" al sector empresarial. Pero también las hay, aunque no quiso dar nombres, que aplican unos tipos de interés desconocidos desde hace años, precisamente en un momento en el que, destacó López de Hita, el Euribor no ha dejado de caer hasta situarse en tasas históricas, como el 1,6% al que cerró el pasado mes de mayo.

"Tenemos noticia de que algunas entidades han llegado a aplicar tipos de interés de entre el 10 y el 12%", explicó López de Hita. Unos porcentajes que calificó de "desmesurados" y "abusivos", más, en un momento económico en el que, según el presidente de la pequeña y mediana empresa, bancos y cajas tendrían que dar "mayores facilidades" a los emprendedores. Esta situación se está apreciando tanto en créditos nuevos como en préstamos renegociados, "que afectan especialmente a empresas en dificultades", matizó el representante de esta organización empresarial.

López de Hita advirtió que con su denuncia no pretende que se abra el grifo del crédito "alegremente", pero matizó que "sospecha" que los bancos o cajas que utilizan estas prácticas quieren compensar con el incremento de los tipos de interés la minoración de los créditos y poder así mantener los resultados.

Por eso sus críticas quieren servir de llamamiento para que en un momento como el actual "no haya entidades que traten de aprovechar la situación".

"Un poco de alegría"

El presidente de Cepyme Aragón reconoció que los créditos están llegando con un "poco más de alegría" a las empresas. "Se ha notado un ligero incremento de la liquidez", aseguró Aurelio López de Hita que volvió a insistir en que, a pesar de este respiro, "lo lamentable es que ahora la sorpresa son los tipos de interés".

El máximo responsable de Cepyme realizó ayer estas declaraciones tras firmar con el director general de Seres, Javier López, un convenio para facilitar a las pymes el uso de la factura electrónica, una solución que les permitirá reducir costes, ahorrar tiempo, y mejorar el control y la fiabilidad de sus procesos.

La factura electrónica llega a la pyme aragonesa

El Periódico de Aragón
04/06/2009

Consigue reducir costes, ahorrar tiempo y mejorar el control de los procesos. También permite intercambiar recibos entre empresas, clientes y proveedores.

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (Cepyme Aragón) va a promover entre decenas de miles de pymes aragonesas el uso de la factura electrónica, una solución que les permitirá reducir los costes, ahorrar tiempo, así como mejorar el control y la fiabilidad de sus procesos.

El presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, y el director general de Seres, Javier López, firmaron ayer un convenio para poner a disposición de las pymes aragonesas la plataforma de facturación electrónica desarrollada por esta compañía.

Se trata de una solución que permitirá a las empresas transformar sus procesos tradicionales, basados en papel, en un esquema electrónico, sin la necesidad de contar con costosas infraestructuras técnicas ni personal especializado. Así, la plataforma e-factura permite el intercambio de facturas electrónicas entre las empresas, sus clientes y proveedores en un entorno virtual, con el único requisito de contar con una conexión a Internet.

El director general de Seres subrayó que la factura electrónica ya está "muy extendida" en países de todo el mundo, sustentada por normativas que "avalan y regulan los intercambios telemáticos". Ahora, las pymes aragonesas que deseen acceder a esta nueva solución tecnológica podrán hacerlo a través de la página de internet www.conectapyme.com.

MÁS COMPETITIVIDAD Seres pone a disposición de las empresas diferentes soluciones, en función del tamaño y volumen de facturación de cada una de ellas, con tarifas que oscilan entre los 20 y los 370 euros al mes.

López aseguró que se trata de una "oferta muy competitiva", que incluye el software y el soporte, y que permite a la empresa saber cuánto va a pagar exactamente por el servicio.

La e-Factura supone para las empresas una importante disminución de los costes de operación, una mejora sustancial en el manejo de documentos, la garantía de entrega de las facturas a todos sus destinatarios, la liberación de espacio físico de almacenamiento, y la mayor fiabilidad y optimización de procesos de control. Además, añade que también implica la reducción del impacto ambiental de la empresa.

miércoles, 3 de junio de 2009

López de Hita (CEPYME) recuerda que las pymes son "el eslabón más frágil de la cadena" ante la situación de GM

Europa Press
03/06/2009

El presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME-Aragón), Aurelio López de Hita, recordó hoy que ante la situación que atraviesa la planta aragonesa de General Motors, ubicada en Figueruelas (Zaragoza), las pymes han sido y siguen siendo "el eslabón más frágil de la cadena", porque los problemas de esta factoría inciden sobre ellas de forma directa.

En declaraciones a los medios de comunicación tras firmar un acuerdo de colaboración con SERES, López de Hita se refirió a la venta por parte de General Motors de sus factorías europeas al fabricante canadiense Magna, entre otros inversores.

A este respecto, observó que la negociación con General Motors para vender las plantas europeas "irá lenta, pero confío en que la situación se aclare, aunque haya que ceder algo en la negociación".

En este sentido, agregó que "confiamos en que los trabajadores --los 7.500 de la planta de Figueruelas y los casi 20.000 en total, contando con las empresas auxiliares, que dependen de GM en Aragón--, comiencen a ver la luz" pronto.

Sobre la intención de Magna de recortar 10.000 puestos de trabajo de las factorías europeas, López de Hita coincidió con el ministro de Industria, Miguel Sebastián, al apelar a la "productividad" y competitividad de la planta de Opel en Figueruelas.

No obstante, si se plantea un recorte de 10.000 empleos y GM Europa da trabajo a 55.000 personas, "hay que ser realista y pensar que algo nos tocará, aunque menos que otras factorías que son menos competitivas que la nuestra".

Por otra parte, el presidente de CEPYME Aragón valoró que el Ejecutivo autónomo están poniendo "interés y energía, están pendientes", en todo el proceso para defender los intereses de Figueruelas.

"Somos conscientes y tenemos la certeza de que el Gobierno de Aragón está muy preocupado con la situación actual y negocia soluciones", para salvar en las mejores condiciones posibles la planta de Figueruelas, porque esta factoría es "el estandarte y la locomotora de la industria de la automoción en Aragón", concluyó.

martes, 2 de junio de 2009

El Pilar acogió el funeral de Fernando Machín

El Periódico de Aragón
02/06/2009

La Basílica del Pilar de Zaragoza acogió ayer el funeral del presidente de honor de Cepyme Aragón, Fernando Machín Salvo, que falleció el pasado viernes en Salou a los 66 años víctima de la enfermedad que padecía desde hacía más de dos décadas, el Párkinson. Al responso, que se celebró a las 19.00 horas, acudieron numerosas autoridades políticas y representantes empresariales, entre los que destacaron el vicepresidente del Gobierno de Aragón, José Ángel Biel, y el presidente de la CREA, Jesús Morte. Machín, que estaba casado en segundas nupcias con Yolanda Carrillo y tenía dos hijos de su primera relación, creó la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) de Aragón y Zaragoza en 1978, de las que fue presidente hasta finales del 2004.

lunes, 1 de junio de 2009

Fernando Machín fallece a los 66 años en Salou

El Periódico de Aragón
30/05/2009

El presidente de honor de Cepyme Aragón, Fernando Machín Salvo, falleció ayer en Salou a los 66 años víctima de la enfermedad que padecía desde hacía más de dos décadas, el Párkinson. Estaba casado en segundas nupcias con Yolanda Carrillo y tenía dos hijos de su primera relación. El entierro se celebrará hoy en privado y el lunes tendrá lugar el funeral.

Machín creó la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) de Aragón y Zaragoza en 1978, de las que fue presidente hasta finales del 2004. Nacido en Sos del Rey Católico en 1943, desde bien joven tuvo espíritu emprendedor. De mozo fue electricista y fundó una empresa de montajes eléctricos, desde la que se lanzó a la aventura social, económica y política.

El momento más delicado y "triste" --según afirmó él mismo-- de su carrera llegó en noviembre del 2004, cuando pactó su abandono como presidente de Cepyme después de más de 25 años en el cargo, en el que le sucedió Aurelio López de Hita. Entonces reconoció que tomó esa decisión en contra de su voluntad --el comité ejecutivo de la confederación le pidió que renunciara-- pero alentado por su familia debido a "problemas de salud", que finalmente acabaron con su vida ayer, cuando estaba en Salou pasando unos días de descanso y tuvo que ser ingresado de urgencia.

EXTENSO CURRICULUM. Durante su mandato, Cepyme se consagró como una organización empresarial con fuerte presencia social, entró en la mesa del diálogo social con el Gobierno autonómico y los sindicatos, ayudó a muchos jóvenes en su formación y sirvió a muchos pequeños empresarios para adecuar sus negocios a la modernidad de los tiempos, además de convertirse en toda una empresa en sí misma.

En su curriculum también figuran los cargos de vicepresidente del Metal de Zaragoza, presidente de Pymetal, vicepresidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ), vicepresidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), vicepresidente nacional de Cepyme, miembro de la Junta Directiva de Cepyme y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), vicepresidente del Consejo Económico y Social de Aragón (CESA), consejero del Consejo Social de la Universidad de Zaragoza, vocal de la Comisión Asesora de la Defensa sobre Armamento y Material y vicepresidente de la Fundación Cultura y Empresa.

Fernando Machín era aficionado al frontón y a la caza, seguidor del Real Zaragoza y fumador de puros. Su liderato empresarial se caracterizó por sus buenas y estrechas relaciones con todas las instituciones, independientemente del partido político que las gobernase.

Fallece Fernando Machín, fundador de Cepyme y su presidente hasta 2004

Heraldo de Aragón
30/05/2009

El empresario tenía graves problemas de salud desde hace años, que le llevaron a dejar sus responsabilidades en la organización patronal.

Fernando Machín, que fue fundador de Cepyme Zaragoza y más tarde de Cepyme Aragón y que presidió ambas organizaciones hasta el año 2004, falleció ayer en Zaragoza, a la edad de 66 años.

La Confederación de Asociaciones de Pymes zaragozanas (Cepyme-Zaragoza) nació de su mano en 1978. Unos meses más tarde, el propio Machín promovió la organización regional (Cepyme-Aragón). Desde ese año y hasta 2004, ya con serios problemas de salud, Machín presidió ambas asociaciones patronales. Este largo plazo de tiempo en el máximo cargo de representación de las asociaciones que aglutinan a las pymes de la comunidad le permitieron participar y conocer de primera mano los proyectos más emblemáticos puestos en marcha en Aragón en esos años.

Otros cargos
Además de las dos Cepymes, Machín ocupó las vicepresidencias de la CREA (Confederación de Empresarios de Aragón) y de la CEZ (Confederación de Empresarios de Zaragoza), cargos que ocupó en función de la representación que Cepyme tenía en ambas organizaciones. Fue asimismo presidente de la Asociación de Empresarios de Bingos de Aragón y presidente de la Fundación Cultura y Empresa.