lunes, 22 de diciembre de 2008

Cepyme-Aragón presenta el decálogo “¿Pequeños? Pensamientos” para las pymes

El Periódico de Aragón
19/12/2008

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa enviará su publicación “¿Pequeños? Pensamientos” a las asociaciones que forman la organización para que éstas los hagan llegar a sus asociados. El decálogo hace reflexionar a los empresarios sobre los pequeños detalles que hacen que una empresa sea grande, más allá de su tamaño.

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (Cepyme-Aragón) ha publicado “¿Pequeños? Pensamientos”. Se trata del decálogo de la pyme aragonesa cuyo objetivo es hacer reflexionar a los empresarios sobre los pequeños detalles que hacen que una empresa sea una grade, más allá de su tamaño.

Con esta publicación, la organización empresarial reafirma su compromiso con las pequeñas y medianas empresas y les ofrece su apoyo en la situación de crisis económica en la que éstas están sumergidas, de forma especial las pymes.

El decálogo son diez pensamientos sencillos que hacen que una empresa, por muy pequeña que sea, tenga en su seno el funcionamiento de un gran negocio. Las pequeñas y medianas empresas tienen un gran peso en la economía, suponiendo un 98% del tejido empresarial aragonés, y así se lo hace saber Cepyme-Aragón a las pymes con esta publicación, al afirmar que detrás de cada pequeña empresa hay “un gran empresario”.

El decálogo de la pyme será enviado a todas las asociaciones que forman Cepyme-Aragón para que éstas lo hagan llegar a todos sus asociados.

jueves, 18 de diciembre de 2008

La CREA urge a bancos y cajas a facilitar el crédito a las empresas

El Periódico de Aragón
18/12/2008


Es una cuestión de vida o muerte y no hay mucho tiempo. El presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, habló claro ayer al afirmar que las empresas aragonesas "han solicitado muchos préstamos a los bancos y a las cajas, pero todavía no han recibido nada de financiación" para poder pagar nóminas y para el circulante. Dos cuestiones que son "urgentes", subrayó. Así, desde que una empresa se ve en apuros hasta que cierra definitivamente transcurren una media de 90 días, recordó. Por este motivo, Morte criticó la actitud de los bancos que "deben tener ya el dinero (los 50.000 millones facilitados por el Gobierno para comprar activos no tóxicos de las entidades) y lo tendrían que haber canalizado ya a las pymes". Algo que el presidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ), Javier Ferrer, calificó de "inexplicable".

El presidente de la CREA también se refirió a la inyección de 120 millones de euros con que Avalia Aragón va a dar liquidez a las empresas. Al respecto, Morte dijo que "es lógico" que esa ayuda no haya llegado todavía, aunque advirtió de que "vamos a fiscalizar que ese dinero llegue a las pymes. Y si no llega, nos enfadaremos y lo denunciaremos", pero "no pretendan (dirigiéndose a los periodistas) que vaya a quemarme a lo bonzo a las puertas del Pignatelli", ironizó. A los 120 millones se añaden otros 40 millones de euros, una cantidad que consideró "suficiente dinero para salir de la crisis". Y agregó: "Creo que la sociedad perdonará que los bancos y las cajas ganen el 20% menos si las pymes reciben apoyo financiero de las entidades". Lo que sí parece que llegará pronto será la línea del Instituto de Crédito Oficial (ICO) de 10.000 millones este año y de 15.000 millones para el siguiente que va destinada exclusivamente al circulante de las empresas españolas.

UN AÑO "REALMENTE MALO" Los responsables de las patronales aragonesas (Cepyme, CEZ, CET y Ceos-Cepyme), junto con el presidente de la CREA y su secretaria general, Rosa Santos, también denunciaron la lentitud de la tramitación administrativa durante la presentación del informe económico del 2008 y las perspectivas para el 2009. Un año que será "realmente malo", apuntó Morte. Hasta el punto de que el producto interior bruto (PIB) aragonés será incluso inferior al que se registrará en España el próximo año. Las previsiones de la CREA hablan de una contración de la economía del 1% (del 0,9% en España) y una tasa de paro en el 2009 que rondará el 9% en Aragón (hoy está cerca del 7%).
Unas estimaciones que superan de forma notable las ofrecidas recientemente por el consejero de Economía, Alberto Larraz, que situaba el PIB aragonés en el 2009 entre el -0,2% y el -0,5%. "Si el Gobierno de Aragón ha dicho eso, seguro que nosotros tenemos razón", dijo Morte.

Pero la peor noticia, según precisó el máximo responsable de los empresarios de Aragón, es que "se va a seguir destruyendo empleo durante todo el año próximo". En este sentido, subrayó que el paro es "el mayor elemento negativo de la crisis". Desde la CREA se cree que la crisis no pasará hasta mitad del 2010. Entonces «comenzaremos a ver la luz al final del túnel», dijo Morte.

Por tanto, Aragón se encontrará en el 2009 un escenario totalmente distinto al vivido a comienzos de este año. Pero ¿se podría haber evitado un ajuste tan drástico? Según Morte, las medidas adoptadas por el Gobierno están «bien tomadas», pero «han llegado algo tarde». De hecho, recordó que en abril la CREA ya envió a la DGA un decálogo de medidas ante la conclusión de la Expo. «De las 10 medidas han recogido tres», apuntó Morte.

UNA PAZ SOCIAL NECESARIA / A juicio del presidente de la CREA, «la única fórmula milagrosa para salir de la crisis es el trabajo de todos, porque nadie se puede librar en esta batalla de estar en el frente». Con todo, Morte consideró que la paz social es un elemento «clave» en esa recuperación. Y aclaró que los expedientes de regulación de empleo se presentan por necesidad, no para cometer abusos».

viernes, 5 de diciembre de 2008

Cepyme y Telefónica impulsan la renovación tecnológica de los negocios de la comunidad

El Periódico de Aragón
04/12/2008

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (Cepyme Aragón) renovó ayer el acuerdo de colaboración que mantiene con Telefónica para impulsar la renovación tecnológica de las empresas aragonesas. El acto contó con la presencia del director de Negocios de Telefónica, José Rocillo; el director de la compañía en Aragón, Federico Tartón; y el presidente de la organización empresarial, Aurelio López de Hita. Según CEPYME, la renovación tecnológica cobra especial relevancia en una etapa de desaceleración económica, ya que puede contribuir a un cambio del modelo productivo que favorezca la recuperación. Una parte sustancial del acuerdo es la propuesta de Telefónica de gestión integral de las TIC en los puestos de trabajo.

jueves, 4 de diciembre de 2008

CEPYME-Aragón y Telefónica impulsan la renovación tecnológica en las empresas aragonesas

Emprendía
04/12/2008

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME-Aragón) renovó hoy el acuerdo de colaboración que mantiene con Telefónica para impulsar la renovación tecnológica de las empresas aragonesas.

El acto contó con la presencia del director de Negocios de Telefónica, José Rocillo; el director autonómico de Telefónica en Aragón, Federico Tartón; y el presidente de la organización empresarial, Aurelio López de Hita. CEPYME subrayó en una nota de prensa que la renovación tecnológica cobra especial relevancia en una etapa de desaceleración económica, dado que las nuevas tecnologías pueden contribuir a un cambio del modelo productivo que favorezca la recuperación.


Una parte sustancial del acuerdo es la propuesta de Telefónica de gestión integral de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) de los puestos de trabajo. Telefónica y CEPYME-Aragón trabajan conjuntamente desde hace diez años, lo que ha favorecido a las cerca de 26.000 empresas asociadas a CEPYME en el acceso a las últimas innovaciones en telecomunicaciones.

El convenio firmado esta mañana culmina la alianza entre ambas instituciones, ya que recientemente ambas acordaron renovar también su acuerdo de colaboración en telefonía móvil, que incluye una amplia gama de servicios en movilidad para las empresas aragonesas y, por primera vez, prevé también el contrato de autónomos entre los beneficiarios de este convenio.

Impulsar el uso de las tecnologías de la información

Con la renovación del acuerdo las dos instituciones reiteran su compromiso por impulsar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación entre las empresas de Aragón, como elemento indispensable para mejorar su productividad y competitividad. En este sentido, las empresas y los autónomos asociados a CEPYME-Aragón se beneficiarán de los mejores precios del mercado, tanto en servicios de voz como de banda ancha y en productos y servicios vinculados a las nuevas tecnologías.

El convenio también contempla la labor de formación que llevará a cabo Telefónica, con el objetivo de difundir entre las empresas aragonesas las ventajas que aportan las nuevas tecnologías. Según datos ofrecidos por CEPYME, Telefónica cuenta en Aragón con 1,4 millones de accesos, incluyendo sus líneas de telefonía fija, móvil y de banda ancha.

Durante el año 2007, Telefónica invirtió en la Comunidad autónoma 75 millones de euros, fundamentalmente destinados al desarrollo de la banda ancha fija y móvil, así como a la ampliación y mantenimiento de sus infraestructuras, que incluyen casi 100.000 kilómetros de fibra óptica.

miércoles, 3 de diciembre de 2008

CEPYME-Aragón y Telefónica impulsan la renovación tecnológica en las empresas aragonesas

Europa Press
03/12/2008

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME-Aragón) renovó hoy el acuerdo de colaboración que mantiene con Telefónica para impulsar la renovación tecnológica de las empresas aragonesas.

El acto contó con la presencia del director de Negocios de Telefónica, José Rocillo; el director autonómico de Telefónica en Aragón, Federico Tartón; y el presidente de la organización empresarial, Aurelio López de Hita.

CEPYME subrayó en una nota de prensa que la renovación tecnológica cobra especial relevancia en una etapa de desaceleración económica, dado que las nuevas tecnologías pueden contribuir a un cambio del modelo productivo que favorezca la recuperación.

Una parte sustancial del acuerdo es la propuesta de Telefónica de gestión integral de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) de los puestos de trabajo.

Telefónica y CEPYME-Aragón trabajan conjuntamente desde hace diez años, lo que ha favorecido a las cerca de 26.000 empresas asociadas a CEPYME en el acceso a las últimas innovaciones en telecomunicaciones.

El convenio firmado esta mañana culmina la alianza entre ambas instituciones, ya que recientemente ambas acordaron renovar también su acuerdo de colaboración en telefonía móvil, que incluye una amplia gama de servicios en movilidad para las empresas aragonesas y, por primera vez, prevé también el contrato de autónomos entre los beneficiarios de este convenio.

Con la renovación del acuerdo las dos instituciones reiteran su compromiso por impulsar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación entre las empresas de Aragón, como elemento indispensable para mejorar su productividad y competitividad.

En este sentido, las empresas y los autónomos asociados a CEPYME-Aragón se beneficiarán de los mejores precios del mercado, tanto en servicios de voz como de banda ancha y en productos y servicios vinculados a las nuevas tecnologías.

El convenio también contempla la labor de formación que llevará a cabo Telefónica, con el objetivo de difundir entre las empresas aragonesas las ventajas que aportan las nuevas tecnologías.
Según datos ofrecidos por CEPYME, Telefónica cuenta en Aragón con 1,4 millones de accesos, incluyendo sus líneas de telefonía fija, móvil y de banda ancha.
Durante el año 2007, Telefónica invirtió en la Comunidad autónoma 75 millones de euros, fundamentalmente destinados al desarrollo de la banda ancha fija y móvil, así como a la ampliación y mantenimiento de sus infraestructuras, que incluyen casi 100.000 kilómetros de fibra óptica.

miércoles, 19 de noviembre de 2008

El decálogo "valiente" de Cepyme

El Periódico de Aragón
19/11/2008

Las pequeñas y medianas empresas de Aragón proponen al Gobierno reformas fiscales, flexibilizar el mercado laboral o dar entrada al ´dinero negro´ para paliar la crisis y restablecer la confianza, entre otras medidas.

Son urgentes, rompedoras, interesantes y valientes". Así calificó Aurelio López de Hita, presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa en Aragón (Cepyme), las medidas presentadas ayer para favorecer la liquidez.

1 Modernización del marco tributario

Cepyme propone disminuir la tributación por impuestos directos, especialmente Renta y Sociedades, así como la supresión del de Transmisiones Patrimoniales y Matriculación de Vehículos. Además, según las pymes aragonesas, se debería reducir la cuota de la Seguridad Social a cargo de las empresas, compensándolo con aportación de los Presupuestos Generales del Estado. Por otra parte, se pide revisar las sanciones tributarias para adecuarlas a la realidad social -ninguna sanción superará el 100% de la cuota descubierta-. Eventualmente, podría incrementarse el IVA hasta en medio punto.

2 Modernización de la Administración

Los silencios administrativos en los expedientes para autorizaciones o licencias para el inicio o la continuidad de una actividad serán siempre positivos. Del mismo modo, Cepyme sugiere que se eviten las sanciones pecuniarias que puedan poner en peligro una actividad económica cuando la infracción administrativa no tenga carácter voluntario. Además, para facilitar la liquidez a las pequeñas y medianas empresas, la organización pide que se agilicen las devoluciones de tributos indebidamente recaudados, así como los aplazamientos y fraccionamientos de pago.

3 Flexibilidad de los sistemas de trabajo

Los pequeños y medianos empresarios de Aragón solicitan dar seguridad jurídica a los despidos por motivos disciplinarios, intentando "evitar el automatismo actual por el que la inmensa mayoría son declarados improcedentes", según Cepyme. Además, piden que se propicie un alargamiento de plazos máximo para las relaciones laborales de carácter temporal y que se favorezca la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores y que se incentiven las nuevas contrataciones laborales. En este contexto, sin embargo, López de Hita añadió que es "fundamental lanzar un mensaje de optimismo a la sociedad".

4 Apuesta "clara" por la energía nuclear

La confederación aragonesa se mostró ayer "claramente" a favor de desarrollar la energía nuclear en España, superando la situación de moratoria en la que se encuentra actualmente. Además, considera que se debe regular el gasóleo profesional para los sectores implicados, tanto en el transporte de mercancías como en el de viajeros por carretera, a través de la disminución del impuesto especial sobre hidrocarburos. "Como todas las demás que proponemos, esta medida nos parece totalmente viable, puesto que otros sectores, como la agricultura y la pesca, ya disfrutan de ella", apuntó el secretario general de Cepyme, Rafael Zapatero.

5 Criterios objetivos y claros para los EREs

Los representantes de Cepyme exigieron que haya "unos criterios objetivos de evaluación, y que se den a conocer públicamente" a la hora de aprobar o denegar los expedientes de regulación de empleo (ERE). Estos mecanismos, que permiten la subsistencia de empresas en dificultades al adecuar los costes a la situación económica o de producción, son analizados por la Dirección General de Trabajo de cada comunidad autónoma. Zapatero solicitó que no haya incertidumbre para la empresa que recurre a un ERE y que su resolución no dependa de un acuerdo entre dirección y comité o de la presión de alguna de las partes.

6 Introducir dinero irregular en la masa monetaria

El apartado que propone el estudio de medidas que favorezcan el afloramiento de dinero fiscalmente irregular para su reintroducción en la masa monetaria general" es, según reconocieron en Cepyme, la más "polémica". "Hay una evidencia que no se puede negar: hay dinero oculto", dijo López de Hita. "Ante esta situación, hay dos opciones: dejar que siga siendo oculto o tratar de aflorarlo, intentando que la penalización sea la mínima posible", argumentó el dirigente de Cepyme. Zapatero, por su parte, afirmó que existen "razones de interés público" que aconsejan que ese dinero se incorpore al sistema para incrementar su liquidez.

7 Modernizar leyes para revalorizar los activos

En su paquete de medidas, Cepyme también apuesta por modernizar alguna legislación tendente a favorecer la revalorización de activos empresariales. En este sentido, propone modificar la Ley del Suelo, recuperando la figura del suelo urbanizable. Así, se permitirá que éste se contabilice por su valor de adquisición y transformación, y se suprimirá la necesidad de que este tipo de suelo en transformación se contabilice por su valor de expropiación, debiéndose suprimir este concepto. López de Hita urgió la puesta en práctica de las medidas porque "la necesidad de muchas pymes de Aragón es cuestión de días".

8 Apoyo público a los sistemas de cobro

Los responsables de Cepyme piden que se adapten acuerdos con entidades financieras para "popularizar las herramientos que garanticen los cobros", así como para agilizar el plazo en el que el cobro debe hacerse efectivo. Asimismo, los pequeños y medianos empresarios quieren que se establezcan medidas efectivas para asegurar el abono, por parte de las administraciones públicas a contratistas y proveedores, del importe de los bienes o servicios contratados, en los plazos que marca la legislación de Contratación Pública, permitiéndose el embargo de los saldos públicos en caso de impago y previo mandamiento judicial.

9 Priorizar la situación de falta de liquidez

El noveno apartado de las medidas presentadas ayer por Cepyme alude a la adecuación de la actuación de las unidades administrativas recaudadoras de recursos públicos -es decir, la Agencia Tributaria, la Dirección General de Tributos y la Tesorería de la Seguridad Social- a la situación de falta de liquidez de la economía española. "Esto se podría lograr agilizando las devoluciones tributarias a las que el contribuyente tenga derecho, facilitando los fraccionamientos y aplazamientos de pago y buscando alternativas a las sanciones pecunarias provocadas por infracciones administrativas", enumeró ayer Rafael Zapatero.

10 Planes para reactivar sectores estratégicos

Por último, Cepyme propugna la implementación de medidas selectivas para la reactivación de sectores estratégicos en crisis. Zapatero se refirió, en concreto, al Plan Prever del automóvil, aunque "mejorándolo", precisó, y al Plan Renove de los electrodomésticos. En este sentido, el secretario general de la asociación afirmó que es "fantástico" que los gobiernos de Estados Unidos y Alemania apoyen a la automoción "porque beneficia a una empresa instalada en Aragón". Además, en los sectores implicados en las reparaciones e instalaciones domésticas se debe permitir, según Cepyme, la deducción fiscal en IRPF.

Cepyme-Aragón pide una mejor regulación de los ERE, menos impuestos y más flexibilidad

Heraldo de Aragón
19/11/2008

Desde la pequeña y mediana empresa exigen a la Administración medidas que hagan aflorar el dinero oculto.

Actualmente no hay ningún procedimiento para aprobar o denegar un expediente de regulación de empleo (ERE). Está sin desarrollar la legislación", criticó ayer el secretario general de Cepyme-Aragón, Rafael Zapatero, en la presentación de la carta de medidas elaboradas por la Confederación para tratar de aminorar el efecto de la crisis entre los pequeños y medianos empresarios. Disminuir los impuestos, favorecer legislativamente la flexibilidad de la jornada laboral, y hacer aflorar el dinero fiscalmente irregular son otros de los remedios que proponen a la Administración para hacer frente a la delicada situación económica.


Se trata de garantizar la supervivencia de las pymes. "Lo están pasando muy mal. Hay situaciones angustiosas", denunció el presidente de Cepyme-Aragón, Aurelio López de Hita, que recordó que aunque no aparezcan reflejadas en titulares de prensa porque los problemas de cien pymes equivalen a los de una gran empresa, "el efecto es igualmente desgarrador en lo personal y frustrante en lo económico".

Piden la mínima sanción
A su juicio, "todo el mundo opina y habla de la crisis" y por eso "quien está verdaderamente legitimado, Cepyme Aragón", tenía que hacerlo y dejar claro a la Administración unas propuestas que debería atender de forma urgente. "Algunas son polémicas, rompedoras y valientes. Adoptarlas o no ya no nos corresponde. Confiamos en que sean aceptadas", decía. Por ejemplo, ante el problema de liquidez general que existe, desde la Confederación plantean a la Administración tomar medidas que hagan aflorar todos esos billetes de 500 euros que antes de la crisis circulaban tanto. "Desde luego si el Estado se quiere llevar el 43% de ese dinero oculto, no aflorará", explicó López de Hita. Por su parte, Zapatero añadió que se trataría de que "la regulación tributaria voluntaria careciera de reproche penal y la sanción administrativa se redujera a un mínimo penal". En su opinión, "hay razones de interés público para incorporar este dinero a la masa monetaria general".

Para Cepyme-Aragón tampoco supondría ningún quebranto que el Estado marcase unos criterios objetivos para ver si un ERE procede o no. En este sentido, Rafael Zapatero pidió que su aprobación no dependa de la preexistencia de acuerdos entre los sindicatos y la patronal y de lo que cada parte sea capaz de presionar sino de un marco normativo que establezca la Administración: "Hay criterios marcados en lo laboral, pero no en lo económico", señaló, y, por tanto, "la inseguridad es bastante notable". Por eso, como portavoz del pequeño y mediano empresario pidió "más seguridad jurídica". "No pedimos que los ERE se aprueben siempre", puntualizó, sino criterios objetivos para saber cuando un despido es procedente o nulo y evitar así el automatismo que actualmente se produce por el que la inmensa mayoría son declarados improcedentes.

Reparto irregular de la jornada

Junto con una mejor regulación de la figura del ERE, Cepyme-Aragón pide una mayor flexibilidad en el empleo y que la Administración favorezca la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores. Es más, en las empresas que no exista convenio, plantean que la ley permita la distribución irregular de la jornada. También demandan seguridad jurídica y el alargamiento de los plazos máximos para la contratación temporal, así como incentivos públicos o beneficios en las cotizaciones sociales para las nuevas contrataciones.

Modernizar el marco tributario español para que sea menos gravoso para las pymes es otra de las propuestas de Cepyme que plantea disminuir la tributación por impuestos directos, especialmente Renta y Sociedades: "Este último debería quedar en un tipo para pymes no superior al 20% y con un tipo especial reducido de aquella parte del beneficio que fuera a constituir fondos propios". E incluso proponen la supresión de algunos impuestos como el de Transmisiones Patrimoniales en su tramo de operaciones societarias y también el de Matriculación de Vehículos.

La crisis golpea a las PYMES

Heraldo de Aragón
Editorial
19/11/2008

Con la premisa de que es potestad de la Administración adoptar o no las medidas que plantean, Cepyme-Aragón hizo públicas ayer sus propuestas para combatir la crisis que aqueja a las pequeñas y medianas empresas de la comunidad, que corren grave peligro. Entre esas ideas, las hay «polémicas, rompedoras y valientes», como los propios representantes empresariales reconocen. Pero, más allá de la valoración de cada punto concreto, entre los que se encuentran algunos tan necesarias como un mayor control sobre los expedientes de regulación de empleo, lo fundamental es el realista diagnóstico sobre la situación de peligro que atraviesan las pymes y la necesidad de tomar medidas antes de que sea demasiado tarde para buena parte de estas sociedades, algunas de las cuales cifran en «cuestión de días» su supervivencia. En este sentido, urge que se tramite con la máxima celeridad el acuerdo suscrito hace una semana entre el Gobierno de Aragón, las cinco cajas de ahorro aragonesas y Avalia para facilitar el acceso a los créditos. Dada la precariedad en que se encuentran muchas empresas de las tres provincias, aunque estos días las noticias negativas se acumulan de modo especial en Huesca, cualquier retraso en redactar la letra pequeña de lo que hoy es todavía una declaración de intenciones será pernicioso. Acostumbrados a las buenas cifras de los años de bonanza, los responsables económicos aragoneses han de adaptarse con rapidez y realismo al cambio de escenario. Es evidente que hay problemas, como la crisis de la automoción y las amenazas que penden sobre General Motors, que exceden del todo del ámbito autonómico; pero sí es posible, y necesario, atender con celeridad algunos de los requerimientos del pequeño y mediano tejido empresarial, fundamental para la economía aragonesa.

martes, 18 de noviembre de 2008

Cepyme reclama más agilidad administrativa y medidas fiscales menos severas ante la crisis económica

Aragón digital
18/11/2008

Cepyme aprobó este lunes una serie de medidas que deberán aplicarse con carácter de “urgencia” para evitar el cierre de las pequeñas y medianas empresas que son “más susceptibles” de sufrir la actual situación económica. Entre ellas, proponen mayor agilidad administrativa y medidas fiscales que “no asfixien a las pymes”.

Zaragoza.- La Confederación de Pequeñas y Medianas Empresas de Aragón (Cepyme) ha aprobado una serie de medidas que presentará a la Administración central y autonómica con la intención de que las aplique con carácter de “urgencia” para intentar paliar la situación por la que atraviesan las pymes ante la actual crisis económica.

Entre las propuestas, el presidente de Cepyme, Aurelio López de Hita, ha destacado aquellas que repercuten a las pymes como la “agilización administrativa y medidas fiscales que no ahoguen a las empresas”.

Esta organización empresarial propone modernizar el marco tributario español. Para ello, plantean disminuir la tributación por impuestos directos, especialmente renta y sociedades; supresión del impuesto de transmisiones patrimoniales en su tramo de operaciones societarias; eliminación del impuesto de matriculación de vehículos y disminución de la cuota de la Seguridad Social a cargo de las empresas.

En esta línea, Cepyme también ha reivindicado que ninguna sanción tributaria supere el 100% de la cuota descubierta; que los inmuebles queden gravados en el IBI con un tipo impositivo especial del 0,1%; un incremento de la deducción del IRPF por adquisición de vivienda habitual y un moderado incremento del IVA hasta medio punto para equilibrar las cuentas.

Agilizar la Administración es otra de las medidas planteadas por Cepyme para hacer frente a la crisis económica. Así, ha pedido que se eviten sanciones pecuniarias que puedan poner en peligro una actividad económica “cuando la infracción administrativa que sancionen no tenga carácter voluntario” y que “se agilicen las devoluciones de tributos indebidamente recaudados, así como los aplazamientos y fraccionamientos de pago”, ha explicado el secretario general de Cepyme, Rafael Zapatero.

En relación a la flexibilidad de los sistemas de trabajo, Cepyme plantea que se favorezca la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores a través de medidas legislativas e incentivos, respectivamente.

En el caso de que no se llegue un acuerdo en la negociación colectiva, Cepyme pide que se favorezca legislativamente la flexibilidad de la jornada de trabajo. Asimismo, propone incentivar las nuevas contrataciones laborales a través de incentivos públicos o beneficios en las cotizaciones sociales.

Expediente de Regulación de Empleo
Ante la aplicación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en muchas empresas de la Comunidad y del resto de España, Cepyme ha planteado la necesidad de fijar unos criterios objetivos que determinen si un expediente es “procedente o improcedente”, ha señalado Zapatero quien ha apuntado que en la actualidad no hay unos supuestos claros.
Cepyme ha propuesto que se elabore un procedimiento que permita evaluar por parte de la Autoridad Laboral la situación económica de la empresa, su evolución y sus perspectivas, con el objetivo de esclarecer si es o no procedente el ERE.

En este sentido, Cepyme también ha solicitado que el trabajador afectado por una suspensión de contratos no consuma su prestación por desempleo en los seis primeros meses, y que “este gasto corra a cargo de los Presupuestos Generales de la Seguridad Social”.

Medidas polémicas
El secretario de Cepyme, Rafael Zapatero, ha reconocido que algunas de estas medidas pueden resultar polémicas y entre ellas ha destacado las que hacen referencia a la introducción del dinero “negro” en la masa monetaria general.

En concreto, esta organización ha propuesto que se busquen vías para que la regularización tributaria voluntaria “carezca de reproche penal” y para que “la sanción administrativa se reduzca a un mínimo especial”.

Cepyme también ha apostado por desarrollar la energía nuclear en España “superando la situación de moratoria en la que actualmente se encuentra”. Asimismo, han considerado que se debe regular el gasóleo profesional para los sectores implicados en el transporte de viajeros y mercancías por carretera, mediante la disminución del Impuesto Especial sobre hidrocarburos.

Por otro lado, Cepyme ha reclamado mayor apoyo público a los sistemas de cobro de las pymes como líneas de “confirming”, “factoring”, seguros de caución con subvenciones públicas de su coste financieros y en determinados casos, contra aval público.

Respecto a los sectores afectados por la crisis, ante el descenso del consumo, como el de la automoción o electrodomésticos, Cepyme reivindica el antiguo Plan Prever y el Plan Renove, respectivamente.

El secretario de Cepyme, Rafael Zapatero, cree que aunque estas medidas no solucionarían la actual situación de estas empresas, “sí que podrían lanzar un mensaje de confianza en el mercado y reactivar la actividad de los concesionarios”.

Cepyme propone bajar los impuestos y flexibilizar el empleo para paliar los efectos de la crisis

Heraldo de Aragón
18/11/2008

Estas medidas, que califican como urgentes, fueron aprobadas este lunes por el Comité Ejecutivo de Cepyme-Aragón y se van a hacer llegar a las administraciones locales y a los gobiernos autonómico y central.

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (Cepyme) ha presentado un paquete de medidas para paliar los efectos de la crisis económica que incluye, entre otras iniciativas, rebajar la presión fiscal, flexibilizar el mercado laboral y regularizar el dinero fiscalmente irregular.

Estas medidas, que califican como urgentes, fueron aprobadas este lunes por el Comité Ejecutivo de Cepyme-Aragón y se van a hacer llegar a las administraciones locales y a los gobiernos autonómico y central, ha explicado en rueda de prensa el presidente de la Confederación, Aurelio López de Hita.

Las propuestas, que según López de Hita son "rompedoras, interesantes y valientes", cubren todo lo que directa o indirectamente afecta al tejido empresarial.

Sus iniciativas de más impacto son las dirigidas a rebajar la carga impositiva e impulsar la flexibilización laboral, y a adoptar medidas que "favorezcan el afloramiento de dinero fiscalmente irregular" para su reintroducción en la masa monetaria general, garantizando el lícito origen del dinero.

Sobre este último aspecto, López de Hita ha reconocido que este es un asunto polémico porque "la legalidad y la honestidad a veces ocupan planos contrapuestos", pero hay una evidencia "que no se puede negar: hay dinero oculto".

Ante esta situación, a su juicio, hay dos opciones: "dejar que siga siendo dinero oculto o tratar de aflorarlo, intentando que la penalización sea la mínima posible", ha argumentado el dirigente de los pequeños y medianos empresarios aragoneses.

Sobre el mismo asunto, el secretario general de la Confederación, Rafael Zapatero, ha reconocido que se trata de una medida "polémica y complicada desde el punto de vista de la valoración moral", pero existen "razones de interés público" que aconsejan que ese dinero se incorpore al sistema para incrementar su liquidez.

Más e treinta medidas

La Cepyme propone en su paquete de medidas, más de treinta, rebajar los impuestos de renta y sociedades, este último dejándolo como máximo en un tipo no superior al 20 por ciento, reducir las sanciones tributarias y suprimir impuestos como el de transmisiones patrimoniales o matriculación de vehículos, cuando estén relacionados con su actividad.
Asimismo, piden, entre otras cuestiones, disminuir la cuota de la Seguridad Social de las empresas y compensarla con aportaciones de los presupuestos generales del Estado y revalorizar activos empresariales sin consecuencias tributarias.

En el ámbito laboral, proponen flexibilizar las contrataciones y los despidos con medidas que den seguridad a las extinciones de trabajo por motivos disciplinarios, favorezcan la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores e incentiven nuevas altas con beneficios económicos o sociales.

Otras de las medidas que plantean es modificar las condiciones que permiten un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), ya que, en opinión de Rafael Zapatero, en estos momentos no existe seguridad jurídica, porque "dependen del acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores" o de su capacidad de presión.

La adopción de estas propuestas debería ser inmediata, ya que "la urgencia y la necesidad de muchas pequeñas empresas en Aragón es problema de días", ya que su capacidad de resistencia "es mucho menor", ha advertido López de Hita.

El paquete de medidas incluye un apartado dedicado a la política energética, en el que apuestan por el desarrollo de la energía nuclear y por extender los al transporte de viajeros y mercancías las ventajas impositivas del gasóleo agrícola.

Piden abaratar costes para reciclar residuos industriale

ejeadigital.com
18/11/2008

Los elevados costes de gestión de los residuos peligrosos de PYMES y la necesidad de abaratar costes en la gestión de todo tipo de deshechos son dos de las demandas más recurrentes de las pequeñas y medianas empresas, según se ha puesto de manifiesto en la Jornada sobre el Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (GIRA) 2009-2011 celebrada en Ejea y organizada por la Asociación de Empresarios de Cinco Villas, asociada a CEPYME Aragón.

Según explicó Pilar Gómez, responsable de Medio Ambiente de CEPYME Aragón, “se está incrementando de una manera un tanto alarmante, en algunas categorías de residuos, los costes de la gestión que se está notando en competitividad sobre todo cuando nos facilitan datos del coste en Aragón con respecto al coste de otras Comunidades autónomas limítrofes con la nuestra”. Esta problemática y o tras serán trasladadas al Departamento de Medio Ambiente del Gobierno de Aragón para que las tenga en consideración y puedan ser introducidas en el nuevo Plan GIRA 2009-2015.

Otra de las demandas más recurrentes de las PYMES es la necesidad de abaratar costes de almacenamiento de todo tipo de residuos; de ahí que demanden la implantación de puntos limpios en polígonos industriales. ”Con la normativa legal hay problemas para determinados residuos. Pedimos que se estudie si se podría cambiar”, dijo Gómez.

jueves, 13 de noviembre de 2008

DGA y cajas garantizan 120 millones para pymes con proyectos "viables"

El Periódico de Aragón
13/11/2008

El objetivo es "transmitir confianza y facilitar el acceso al crédito de empresarios y autónomos". El montante máximo del aval al que, por cada operación, se podrá acceder es de 300.000 euros.

El Gobierno de Aragón y las cinco entidades financieras de la comunidad firmaron ayer un protocolo para facilitar el acceso al crédito de las pequeñas y medianas empresas y los autónomos que ofrezcan proyectos "viables". El acuerdo supone una inyección de 120 millones de euros a través de la empresa pública Avalia --sociedad de garantía recíproca que ofrece apoyo económico a las firmas aragonesas para sus gestiones-- y tiene como objetivo "transmitir confianza ante la incertidumbre mundial y favorecer la concesión de fondos para la puesta en marcha o mejora de negocios y del tejido empresarial". El montante máximo del aval y, por tanto, del crédito al que, por operación, podrán acceder las pymes es de 300.000 euros.

El presidente de la DGA, Marcelino Iglesias, actuó como anfitrión del acto, donde también estuvieron presentes los responsables de las principales organizaciones empresariales y sindicales de Aragón. En la rúbrica participaron el consejero de Economía, Alberto Larraz, y los presidentes de Avalia (Pablo Martín Retortillo) y de las entidades financieras de la comunidad: Amado Franco (Ibercaja), Antonio Aznar (CAI), José Antonio Alayeto (Multicaja), Bruno Catalán (Cajalón) y Leoncio Benedicto (Caja Rural de Teruel). Todos ellos manifestaron su "satisfacción" por el acuerdo alcanzado, una decisión pionera a nivel nacional.

EL TEJIDO FUNDAMENTAL Marcelino Iglesias incidió en la importancia de "poner soluciones lo más pronto posible" a los problemas de las pymes, que son "el tejido fundamental de nuestra economía", aseguró, y agradeció "la implicación" de las cajas de ahorro aragonesas "en un momento de dificultad económica". Asimismo, el responsable de Avalia afirmó que su intención es "que ningún proyecto viable se quede sin financiación", mientras los representantes de las entidades financieras apelaron a su "responsabilidad social". En este sentido, Amado Franco apuntó que Ibercaja ha concedido 6.000 millones de euros en préstamos en los 10 primeros meses de este año, "uno de cada tres para pymes", aseveró.

Iglesias también quiso "invitar" al acto al vicepresidente aragonés, José Ángel Biel, para demostrar que "la coalición de gobierno tiene una gran cohesión, ya que es importante que la sociedad nos vea juntos para dar confianza", dijo. Biel, por su parte, se mostró "seguro" de que Aragón "va a salir de la crisis porque estamos haciendo los deberes", argumentó.

La medida materializada ayer engrosa el paquete de acciones que ha llevado a cabo el Gobierno de Aragón desde hace varias semanas en el marco del Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón (Aespa), que contempla más de 200 apartados consensuados por todos los agentes sociales. También destacan el aumento del presupuesto "para poder mantener la capacidad inversora" y el decreto ley para agilizar los procedimientos administrativos.

OTRAS MEDIDAS Asimismo, la DGA anunció ayer otras herramientas complementarias enfocadas a afrontar la crisis económica. A partir de enero, Savia Capital Innovación y Savia Capital Crecimiento también responderá a los problemas financieros globales que tienen en las empresas en Aragón ampliando su periodo de inversión en dos años. Para ello, el Ejecutivo autonómico y los socios de estas empresas (entidades financieras aragonesas y Telefónica Capital) aportarán en su conjunto 12 millones de euros, que irán destinados tanto a la inversión en nuevas empresas interesadas en instalarse en el territorio como al crecimiento de negocios que ya estén en marcha en Aragón.

En esta línea, el Gobierno ha decidido que la Sociedad para el Desarrollo Industrial de Aragón, Sodiar, también añadirá dos millones de euros a su capital para la captación de inversiones y la dinamización del tejido empresarial y del empleo aragonés. Finalmente, Suma Teruel, la Sociedad para la Promoción y Desarrollo Empresarial de Teruel, cuenta con nueve millones de euros disponibles para la realización de inversiones.

martes, 11 de noviembre de 2008

CEPYME Aragón y Telefónica renuevan su convenio con las mejores condiciones económicas para las empresas aragonesas

EUROPA PRESS
11/11/2008

El presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa aragonesa (CEPYME-Aragón), Aurelio López de Hita, y el director de Ventas del Negocio Móvil de Telefónica España en la zona Norte, Gonzalo Azaola, han renovado hoy en Zaragoza el acuerdo que mantienen suscrito desde el año 2000 y del que pueden beneficiarse las más de 25.000 empresas agrupadas en esta organización empresarial.

El acuerdo de este año recoge importantes descuentos y contempla una amplia gama de servicios en movilidad para las empresas aragonesas y, por primera vez, incluye también el contrato de autónomos entre los beneficiarios del convenio. A la firma ha asistido también el director autonómico de Telefónica en Aragón, Federico Tartón.

CEPYME-Aragón subraya en un comunicado, que con la renovación del acuerdo las dos instituciones reiteran su compromiso por impulsar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación móvil entre las empresas de Aragón, contribuyendo así a la mejora de su competitividad.

En este sentido, las empresas y los autónomos asociados a CEPYME-Aragón se beneficiarán de los mejores precios del mercado, tanto en servicios de voz y mensajería como en transmisión y recepción de datos en movilidad. Además de los descuentos que ya se vienen aplicando sobre las distintas tarifas, el acuerdo incorpora reducciones en las tarifas de las llamadas internas de la empresa y en aquéllas con destino a otros números de Movistar. Asimismo, para las empresas de nueva creación, Telefónica tiene condiciones especiales, tanto en tarifas como en terminales.

Igualmente, la compañía pone a disposición de las empresas de Aragón una amplia gama de servicios de valor añadido como la mensajería avanzada, el escritorio Movistar, el servicio Integra que permite la integración de llamadas fijas y móviles, las aplicaciones multimedia, la localización y los sistemas de control de gasto, entre otros.

También ofrece servicios de transmisión y recepción de datos en movilidad, como Movistar Internet, Movistar Intranet y de correo electrónico en movilidad Mail Movistar y Blackberry, que se están convirtiendo en herramientas tecnológicas cada vez más importantes para la competitividad de las empresas.

El convenio contempla también los servicios puestos en marcha por Telefónica con las tecnologías UMTS y HSPA, que permiten la transmisión de datos en movilidad a alta velocidad.

Telefónica tiene en Aragón la mejor cobertura, tanto en amplitud como en calidad, cuenta con más de 632.000 clientes de telefonía móvil y es líder en todos los segmentos del mercado.

Durante el año 2007, Telefónica invirtió en Aragón 75 millones de euros, fundamentalmente en el desarrollo de la banda ancha fija y móvil.

miércoles, 29 de octubre de 2008

Las medidas económicas del Gobierno central no son suficientes para paliar la situación grave que atraviesan las pymes

Aragón digital. 29/10/2008

Aurelio López de Hita encara su segundo mandato al frente de Cepyme con el apoyo unánime de los miembros de la organización empresarial. Por delante, tiene cuatro años en los que se presentarán mayores dificultades que en los anteriores debido a la crisis económica que afecta "directamente" a las pequeñas y medianas empresas.

Zaragoza.- El presidente de la Confederación Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) está preocupado por la crisis económica actual y por su grave repercusión en las pequeñas y medianas empresas de Aragón. Una situación que, según López de Hita, requiere de medidas concretas, además de las ya adoptadas por el Gobierno central, y que éstas se apliquen pronto, antes de que “desaparezcan empresas y aumente el desempleo”. Por su parte, y en su último mandato al frente de Cepyme, potenciará la modernización de este organismo y la reivindicación empresarial de las pymes.

Pregunta.- En primer lugar felicitarle por su reelección como presidente de Cepyme. ¿Cuáles son las líneas de trabajo que ha impulsado hasta ahora y cuales van a centrar su trabajo en los próximos cuatro años?
Respuesta.- Gracias. Hemos adelantado las elecciones tres meses por la situación económica actual. Entendimos que había que renovar el Comité Ejecutivo porque se había cubierto ya una etapa, en la que nos hemos dedicado a mejorar la imagen, a reorganizar la estructura de Cepyme y adaptar sus servicios a las necesidades del momento.
En definitiva, reordenar una organización que ya cumple 30 años; un aniversario que ha coincidido con la situación económica actual que no es muy tranquilizadora. Al finalizar este mandato, el último, me gustaría dejar una organización empresarial potente, ágil, adaptada a las necesidades y cuyo objetivo fundamental fuese prestar servicios a las empresas. Sobre todo hacer de cauce reivindicativo de sus problemas y estar al quite de lo que les ocurre al 98% de las empresas de Aragón que son las pymes.
P.- ¿Cómo les está afectando la crisis?
R.- Muy gravemente. La pequeña empresa y el autónomo son los primeros que sufren las consecuencias de una alteración tan grave como la que hay en el aspecto financiero y económico. Les afecta gravemente porque los recursos de una microempresa son muy limitados y habitualmente depende de ese cordón umbilical que le está suministrando energía para el día a día y que son las cuentas de crédito, el descuento bancario y los pequeños préstamos, entre otros.
Por otro lado, les repercute la caída del consumo y la inseguridad que hay en cuanto a los cobros. En definitiva, están pasando una situación muy delicada y muy angustiosa. Calculamos que las consecuencias van a ser muy graves en pérdida de empleo y en desaparición de empresas.
P.- ¿Están notando un menor apoyo de las entidades financieras aragonesas a la hora de dar créditos?
R.- Sí, aunque hay de todo. Las entidades bancarias han restringido totalmente la concesión de créditos. Hay entidades que mantienen el tipo, otras que están intentando apoyar a sus clientes de toda la vida, y hay otras que están replegando velas y negando cualquier tipo de financiación.
P.- ¿A qué sectores afecta más la crisis?
R.- En un principio a la construcción que ha caído totalmente. No se venden pisos ni se comienzan nuevas construcciones, lo que afecta a muchos gremios como la pintura, fontanería, cristalería, entre otros, que dependen del ritmo de la construcción. Esta situación ha creado una psicosis gravísima de desconfianza y de miedo. De hecho, se da el caso de que las personas a las que no les está afectando directamente la crisis están adoptando medidas precavidas a la hora de comprar, consumir o invertir.
P.- ¿Qué le parecen las medidas económicas que ha adoptado el Gobierno central?
R.- Son necesarias y prueba de ello es que todos los gobiernos las están adoptando. De momento, intentan paliar la crisis financiera pero también hay que solucionar la crisis económica que es la que afecta a las empresas. Nosotros dudamos de que estas medidas sean suficientes para paliar el problema grave que están atravesando las pequeñas empresas y las familias.
P.- ¿Qué medidas habría que adoptar?
R.- En primer lugar, habría que recuperar la confianza y esto se hace cuando se aplican medidas que estabilicen el sistema facilitando el acceso al crédito y garantizando los depósitos bancarios. Lo fundamental es que llegue dinero para incentivar el consumo y para mantener el sistema productivo de las pymes.
Todo ello se debe aplicar con carácter de urgencia antes de que el sistema se resquebraje y antes de que hayan desaparecido, como nosotros prevemos, un 15% de las empresas. Lo que hay que hacer es incentivar la creación de nuevas empresas con nuevo optimismo y nuevas tecnologías. Cuanto más se demore en el tiempo, mayores pueden ser las consecuencias no deseables en cuanto a falta de competitividad y caída de consumo.
P.- Hace un mes se firmó el Aespa, ¿cómo va a ayudar este acuerdo a las pymes?
R.- Es un elemento positivo porque es un instrumento de diálogo y de negociación. Lleva años funcionando muy bien y hay que ponerle a prueba en momentos de crisis. La predisposición del Gobierno de Aragón, los sindicatos y las organizaciones empresariales son muy buenas.
El Aespa es un buen instrumento que contempla todas las posibilidades que afectan al sistema productivo. Otra cualidad importante es que todos nos hemos comprometido a que haya un seguimiento permanente y una negociación continua. Ahora hay que aplicarlo.
P.- Para ello, ¿qué actuaciones debería adoptar el Gobierno de Aragón?
R.- Lo primero, elaborar un diagnóstico claro, certero y rápido de cual es la situación y a qué sectores afecta y, en segundo lugar, tomar las medidas adecuadas para favorecer a cada uno de esos sectores.
El Ejecutivo Autonómico tiene un papel muy importante a la hora de minimizar, acelerar y facilitar los problemas que plantea el procedimiento administrativo. Además, tiene la obligación de poner sus recursos económicos a disposición de los sectores más perjudicados. Creo que lo va a hacer.
Por otra parte, las centrales sindicales están a disposición para tratar que la negociación sea exigente y fluida, y para que, en la medida de lo posible, los trabajdores se adapten a la situación económica.
Los empresarios son los que luchan para que su empresa subsista, lo cual no es fácil, porque a veces tienen que adoptar medidas dolorosas como un Expediente de Regulación de Empleo. Si todos estamos de acuerdo, Administración, centrales sindicales y organizaciones empresariales se podrán atenuar sus consecuencias.
P.- Cómo es esa colaboración y ese diálogo social en Aragón?
R.- El diálogo social hasta ahora ha sido fluido, constructivo y positivo y no tiene por qué dejar de serlo. El Gobierno de Aragón tiene medios y una facultad legislativa importante y lo que tiene que hacer es adoptar medidas objetivas y positivas. Los sindicatos están en buena línea y la patronal también.
Futuro
P.- ¿Cómo ve el futuro?, ¿cree que la economía se recuperará pronto?, ¿ha pasado lo peor o que todavía está por llegar?
R.- Lo veo complicado. Lo peor no ha llegado y la duración es imprevisible. Todavía está por ver que las medidas que se han adoptado, que son necesarias, favorezcan a las capas más bajas del sistema productivo, es decir a las pequeñas empresas, los autónomos y las familias.
Hay una crisis financiera a la que se está poniendo coto a base de inyectar dinero pero luego hace falta otras medidas que fomenten la liquidez y no aplicar criterios excesivamente restrictivos a la hora de apoyar a las pequeñas empresas.
P.- La Investigación, el Desarrollo y la Innovación es una asignatura pendiente para las pymes, ¿se va a potenciar?, ¿qué se va a hacer?
R.- La verdad es que se puede dedicar más tiempo y más recursos pero por parte de todos. El problema de la investigación es una tarea de todos, es decir, la Administración tiene que poner los medios suficientes; los empresarios deben aportar más y los sindicatos son conscientes de que cuanto más capacitado esté el trabajador mejores rendimientos se obtienen. La mejora de la calidad y la productividad se consigue invirtiendo más en Investigación, Desarrollo e Innovación.
P.- ¿Qué le parece la normativa europea de aumentar el horario laboral a 60 horas?
R.- No sería normal ni sensato llevarla a cabo porque no es por esa vía por la que se puede mejorar la productividad. Se puede estar más tiempo en el trabajo y no rendir absolutamente nada. Tiene que haber una negociación flexible y que cada empresa adecue sus estructuras para aumentar la productividad pero, a mi entender, incrementar las horas no es el camino adecuado.

martes, 21 de octubre de 2008

El Centro Cívico de Ejea acogerá el jueves una jornada sobre el Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón

EJEA (ZARAGOZA), 21 Oct. 2008 (EUROPA PRESS)


El Centro Cívico de Ejea de los Caballeros acogerá el próximo jueves, 23 de octubre, una jornada sobre el nuevo Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (GIRA). La actividad se desarrollará de 11.00 a 13.00 horas y está organizada por la Asociación Empresarial Cinco Villas (AECV) en colaboración con la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Zaragoza (CEPYME).


En la jornada se explicará el plan GIRA actual (2005-2008) y la nueva normativa ambiental; se presentará la propuesta del nuevo Plan GIRA 2009-2015, y se debatirá en un coloquio sobre la problemática en la gestión de los residuos y las propuestas para el nuevo Plan


Con esta actividad se pretende ofrecer a las empresas de las Cinco Villas la oportunidad de participar en el proceso de información pública para la actualización del Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (Plan GIRA), que ha iniciado el Departamento de Medio Ambiente del Gobierno de Aragón. Hasta el momento, este tipo de jornadas sólo se han celebrado en las capitales de provincia aragonesas.


El Plan GIRA, que actualmente está en vigor, tiene un horizonte temporal hasta diciembre de 2008, por lo que ahora es necesario revisar el modelo de gestión que se definió en su día, analizar el alcance y la evolución que ha tenido en estos últimos cuatro años de vigencia y plantear nuevos objetivos, para mejorar la gestión que se hace de los residuos, reducir además de la cantidad su peligrosidad, y, siempre que sea posible, evitar su generación.


A la jornada acudirá la consultora Vea Qualitas, colaboradora en la redacción del Proyecto PIGRE: Programa Integral de Gestión de Residuos Empresariales, para participar en el coloquio sobre la problemática en la gestión de los residuos.


El objetivo de este tipo de jornadas es conseguir un plan integral de gestión de los residuos, con un horizonte temporal hasta 2015, que esté lo más consensuado posible. Para asistir a la actividad, aunque la entrada es libre, los interesados deben inscribirse a través del teléfono 976 66 18 92 o el correo electrónico 'administracion@civinegocio.com.

domingo, 19 de octubre de 2008

López de Hita resalta el peso del emprendedor

El Periódico de Aragón (19 oct. 2008)

EL PRESIDENTE de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Zaragoza (CEPYME-Zaragoza), Aurelio López de Hita, manifestó ayer, en una entrevista concedida a Europa Press, que "una de las medidas urgentes para salir de la crisis es apoyar al emprendedor, lógicamente al que plantee proyectos viables", al tiempo que subrayó que el respaldo al emprendedor "es lo que garantiza la supervivencia de la economía".

jueves, 9 de octubre de 2008

López de Hita, reelegido presidente de Cepyme Zaragoza por unanimidad

HERALDO. Zaragoza (09/10/2008)


Aurelio López de Hita fue reelegido ayer como presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Zaragoza (Cepyme Zaragoza) con el apoyo unánime de los miembros con derecho a voto de la organización. De esa manera, el también presidente de Cepyme Aragón inicia un nuevo periodo de gestión de cuatro años en el que, según fuentes de la organización, "la modernización y la reivindicación empresarial serán el trabajo prioritario".


Tras ser reelegido, Aurelio López de Hita hizo hincapié en su dicurso en la "complicada situación económica por la que está pasando el tejido empresarial zaragozano y aragonés como consecuencia de la crisis en la que está sumergida la economía tanto española como europea y mundial".


Por este motivo, indicaron desde la organización de pymes zaragozana, el presidente señaló que la reestructuración de los órganos de la Confederación debe responder a un esfuerzo y trabajo común cuyo objetivo sea la aminoración del impacto que esta situación pueda provocar en el tejido empresarial de Aragón. "Estos cuatro años de legislatura que hoy se inician están marcados por una difícil realidad socioeconómica en la que Cepyme debe ser actor principal en la defensa de los intereses de las pequeñas y medianas empresas, y en definitiva ser la voz de la pyme en el conjunto de la sociedad", apuntó López de Hita.


El presidente de Cepyme reconoció que "en los próximos meses, y posiblemente años, viviremos una mayor dificultad de acceso al crédito tanto para empresas como para particulares y serias dificultades para el mantenimiento de los niveles de gasto público en España, así como un fuerte incremento del paro".

López de Hita es reelegido presidente de Cepyme

El Periódico de Aragón (09/10/2008)


El presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Zaragoza (Cepyme-Zaragoza), Aurelio López de Hita, fue reelegido ayer para ocupar su cargo los próximos cuatro años con el apoyo unánime de los miembros con derecho a voto de la organización empresarial, si bien la candidatura de López de Hita era la única que se presentaba


En su discurso tras la reelección, López de Hita, también presidente de Cepyme-Aragón, hizo hincapié en la "complicada situación económica" del tejido empresarial zaragozano y aragonés, como consecuencia "de la crisis en la que está sumergida la economía tanto española como europea y mundial". Por ello, señaló que la reestructuración de los órganos de la Confederación
debe responder "a un esfuerzo y trabajo común cuyo objetivo sea la aminoración del impacto que esta situación pueda provocar en el tejido empresarial de Aragón", según indicó Cepyme en un comunicado a los medios de comunicación.


"Estos cuatro años de legislatura que hoy se inician están marcados por una difícil realidad socio-económica en la que Cepyme debe ser actor principal en la defensa de los intereses de las pequeñas y medianas empresas y, en definitiva, ser la voz de la pyme en el conjunto de la sociedad", continuó López de Hita en su intervención.

En este contexto de crisis económica, el presidente de Cepyme-Zaragoza cree "necesaria la consolidación de cauces de participación institucional con las administraciones" para poder afrontar conjuntamente los problemas que tiene y tendrá, de un modo preocupante, el tejido empresarial aragonés.


PROPUESTAS PARTICULARES


Según López de Hita, en los próximos meses, y posiblemente años, se vivirá "una mayor dificultad de acceso al crédito, tanto para empresas como para particulares, y serias dificultades para el mantenimiento de los niveles de gasto público en España, así como un fuerte incremento del paro".


Para que esta nueva realidad inmediata tenga el menor impacto posible en las pequeñas y medianas empresas en Aragón, el presidente propuso varias medidas que Cepyme-Zaragoza y Cepyme-Aragón harán llegar a la Administración autonómica. La modernización del marco tributario y de la Administración y el interés por favorecer el desarrollo de herramientas que faciliten el cobro a las empresas son algunas de sus propuestas particulares.

miércoles, 8 de octubre de 2008

Cepyme-Zaragoza confía en que las medidas aprobadas por el Gobierno central mejoren la financiación de las PYMES

Aragón Digital
8/10/2008

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Zaragoza se ha reunido este miércoles en asamblea y ha valorado de forma positiva las medidas adoptadas por el Gobierno central para la reactivación económica. La organización empresarial confía en que con ellas se mejore la financiación de las pymes.

Zaragoza.- La asamblea de Cepyme Zaragoza ha analizado las medidas extraordinarias acordadas por el Gobierno central para la reactivación económica y la estabilización de los mercados financieros y las ha valorado “positivamente”, tal y como ya ha puesto de manifiesto la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme).

Para Cepyme-Zaragoza, la ampliación del Fondo de Garantía de Depósitos, así como la cantidad cubierta por el Estado por titular y cuenta “es un mensaje de confianza en la solvencia de nuestro mercado financiero y debe ser entendida como un instrumento de tranquilidad para inversionistas y ahorradores”.

Asimismo, la organización empresarial señala que la aportación de liquidez en los mercados financieros españoles debe constituir una herramienta para facilitar la restauración de los instrumentos ordinarios de financiación para empresas y particulares.

“Siendo conscientes de la importancia y profundidad de la crisis mundial que también nos afecta a las empresas españolas y aragonesas constituye un motivo de esperanza comprobar que el Gobierno ha sido consciente de la coyuntura que vivimos y ha adoptado medidas que se valoran como esperanzadoras para la economía en general y las pequeñas y medianas empresas en particular”, concluye la confederación.

viernes, 3 de octubre de 2008

El final de la Expo, el parón inmobiliario y la crisis global, causas del aumento del paro en Aragón

HERALDO DE ARAGÓN (3/10/2008)

Las elevadas cifras del paro en Aragón no han cogido por sorpresa a sindicatos y empresarios, que ya esperaban un aumento mayor de desempleados al que se produce habitualmente tras la campaña turística.

Se veía venir. Al Ejecutivo aragonés, a las organizaciones empresariales y a los sindicatos no les ha cogido por sorpresa un incremento del paro con el que la comunidad se ha hecho con el nada honroso título de ser la que lidera el aumento de desempleados en el mes de septiembre.

Y si hay que buscar culpables, todos coinciden. El final de la Expo y de la campaña turística, la parálisis del sector de la construcción y los efectos de una crisis mundial en la economía real han creado un cóctel fatal para el mercado laboral aragonés. Pero cada cual hace su análisis y cada cual aporta sus matices.

"Aunque esperado, es un mal dato", comienza reconociendo el consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno aragonés, Alberto Larraz, que, sin embargo, recuerda que en septiembre siempre se produce un aumento del parados como consecuencia del final de la campaña turística. "Además ha terminado la Expo y todo ello se ha producido enmarcado en un contexto de crisis económica", detalla el consejero, que "responsabiliza" del batacazo del mercado laboral al sector Servicios, donde el aumentó de parados se ha disparado hasta el 11,04%, la mayoría de ellos ex trabajadores de la Expo.

Del análisis de la consejería de Economía se desprende un dato positivo. "Pese a la situación económica global, la industria y la construcción ha logrado sujetar el empleo", asegura Larraz, que insiste en que "si hubiera que dar una sola razón, yo señalaría al sector servicios".

La Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) prefiere no quedarse únicamente en los datos mensuales y realiza un análisis interanual de las cifras. Y estas empeoran. El número de parados en Aragón ha aumentado nada menos que un 43% si se compara con septiembre del año pasado. De nuevo, el efecto Expo. Si la puesta en marcha de la muestra internacional creó empleo y dinamizó la producción, su finalización -el pasado 14 de septiembre- y con ello de los trabajos anexos a la misma explican parte de la elevada destrucción de puestos de trabajo en la comunidad. Pero, "era completamente esperado", señalan desde la CREA, que reitera que "habíamos subido un escalón y ahora hay que bajarlo". Eso sí, "lo que no se esperaba" -reconoce la organización empresarial- es que esta bajaba tuviera que hacerse en un contexto de crisis mundial.

Crisis industrial

"Desgraciadamente es lo que se esperaba". Lo dice Rafael Zapatero, secretario general de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme-Aragón). Con su frase coincide con otros representantes empresariales y sindicales, pero Zapatero apenas se refiere a la Expo cuando detalla los motivos que han provocado esta situación.

Para el secretario general, las causas hay que buscarlas en el contexto de crisis, con un sector inmobiliario en "parálisis total", que ha desencadenado un efecto dominó en la industria proveedora de la construcción. Sin olvidar, dice Zapatero, la caída de las ventas en las industrias de bienes de consumo. "Estamos inmersos en una crisis industrial e incluso me atrevería a decir que a punto de entrar en una posible recesión", advierte el representante de Cepyme-Aragón.

UGT y CC.OO. coinciden en su análisis. Achacan los datos, que reconocen "esperados", a causas propias del mes de septiembre como el fin de la campaña turística y agrícola, a la que hay que sumar, matizan, "dos factores excepcionales" como son el final de la Expo y el deterioro económico. "Eso explica que la caída del empleo haya afectado a todos los sectores", detalla el secretario general de Formación y Empleo de CC.OO., Andrés Esteban.

El secretario general de UGT, Julián Lóriz, asegura que este deterioro del mercado laboral aragonés se veía venir. Lo que le preocupa "es que va a persistir en los próximos meses".

lunes, 29 de septiembre de 2008

El CESA detalla la situación de Aragón antes de la crisis

Aragón Digital (29/09/2008)

El Consejo Económico y Social de Aragón (CESA) ha detallado los aspectos más destacados del Informe sobre la situación económica y social de la Comunidad en 2007, que la coloca entre las regiones con mayor crecimiento. A pesar de la nueva coyuntura actual, esperan que no afecte a la buena posición que tiene, dentro del panorama nacional.

Zaragoza.- El Consejo Económico y Social de Aragón ha organizado una jornada sobre la situación económica y social de Aragón, con el fin de presentar el informe elaborado en el año 2007. Estos datos lo colocan entre las mejores Comunidades del país, por lo que esperan que, a pesar del cambio de ciclo económico, esto no afecte a la buena posición que tiene dentro del panorama nacional.

Según el director del Departamento de Economía y Estudios de la CREA, José María García López, esos datos “presentan el final de un ciclo brillante para la economía aragonesa, aunque se encuentra muy alejado de la situación actual”. "Nueve meses después -ha concluido- ha habido un cambio muy profundo del ciclo económico".

Para García López, el aspecto más relevante de los datos recogidos en el informe del 2007 es “la profundización de la diversificación territorial y sectorial”, provocando un crecimiento más elevado que el desarrollado en el resto de las economías españolas, “que ha tenido reflejo en varias de las cifras, como el mercado laboral, en el que realmente hay una trayectoria brillante del mercado laboral aragonés en el 2007”.

El informe presentado, que fue aprobado por unanimidad en la sesión plenaria celebrada el 4 de julio de 2008, ha sido resultado de las reuniones de trabajo mantenidas entre los agentes económicos y sociales representados en el Consejo.

Como ha ocurrido en años anteriores, el documento consta de tres apartados, uno relativo al panorama económico, uno referente al mercado laboral y empleo, y el último relativo al panorama social y la calidad de vida. En ese contexto, Aragón ha registrado una tasa de crecimiento del 4,2%, provocado por un desarrollo más equilibrado que la media española. Dentro de esos datos, la Comunidad ha registrado un 2,9%, una décima por encima de la media estatal.

En cuanto al panorama social, destaca, por encima de otros datos, que la población activa ha alcanzado las 644.500 personas, lo que supone un 5,5%. En cuanto a los ocupados, los datos ascienden a 610.800 trabajadores, un total del 94,8% de la población activa, con un aumento del 4,1% respecto al 2006.

Dentro del informe, se analizan, desde el número de los habitantes de Aragón, hasta la educación y su desarrollo, las políticas de vivienda, el acceso a las nuevas tecnologías o la lucha contra el cambio climático. Además, en el relativo a 2007, se incluye un capítulo nuevo y exclusivo sobre violencia y mediación, registrando los datos sobre la sociedad aragonesa en asuntos tales como la violencia autoinflingida, interpersonal comunitaria, comunitaria y colectiva. Asimismo, también se han analizado los principales organismos, privados y públicos, para la mediación y resolución de este tipo de conflictos.

Jornada
La jornada sobre la situación económica y social de Aragón ha desarrollado un conjunto de actividades, además de la presentación del Informe. Antes de ello, se ha realizado la ceremonia de inauguración, que ha estado dirigida por la presidenta del CESA, Ángela Abós Ballarín.

Después de dar a conocer los datos más relevantes de la situación de la Comunidad, el director general de Cooperación Autonómica del Ministerio de Administraciones Públicas, Fernando Gurrea Casamayor, ha desarrollado la conferencia sobre “La colaboración entre el Estado y las CC. AA. Ante los nuevos desafíos económicos y sociales”.

Gurrea ha explicado “los mecanismos de colaboración entre el Estado y las Comunidades Autónomas”. En ese sentido, ha detallado la forma de evolución que ha sufrido las relaciones entre ambas instituciones, así como las distintas formas de colaboración y la forma de perfeccionar esos instrumentos. Fruto de ello se firman más de 1.000 convenios entre el Estado y las Autonomías al año, frente a los 14 que se produjeron en el año 1983.

Por último, antes de la clausura a cargo del consejero de Economía, Alberto Larraz, se ha celebrado una mesa redonda que han analizado las perspectivas de futuro. En ella han participado la secretaria general de CREA, Rosa Santos Fernández; el secretario general de CEPYME-Aragón, Rafael Zapatero González; el secretario regional de UGT Aragón, Julián Lóriz Palacio, y el secretario regional de CCOO Aragón, Julián Buet Suñén.

Proyectos
Abós, durante la ceremonia de inauguración, ha relatado que el Consejo Económica y Social están a punto de recibir el estudio de la recuperación del Canfranc, realizado por unos consultores que analizan las posibilidades de dicha infraestructura; y la firma de un proyecto con Aquitania para conocer la realidad actual del turismo en ambas territorios.

jueves, 18 de septiembre de 2008

La Ley de Servicios Sociales, las políticas de empleo y la vivienda, claves del nuevo AESPA

EUROPA PRESS (18/09/2008)

La aprobación de la futura Ley de Servicios Sociales, el impulso a las políticas de empleo y el apoyo al sector de la construcción y el acceso a la vivienda son algunas de las claves del nuevo Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón (AESPA), que se aplicará desde hoy hasta 2011.

El presidente del Gobierno de Aragón, Marcelino Iglesias, presidió esta mañana la firma del nuevo AESPA, en la que participaron los responsables de las organizaciones empresariales CREA y CEPYME, Aurelio López de Hita y Jesús Morte, junto con los secretarios generales de los sindicatos CC.OO. y UGT, Julián Buey y Julián Lóriz, respectivamente.

Iglesias incluirá el documento entre las medidas para reactivar la economía que presentará la semana próxima en las Cortes de Aragón, en el Debate sobre el estado de la Comunidad Autónoma. El documento incluye medidas para hacer frente la crisis económica, de tipo coyuntural, y también medidas a largo plazo.

Momentos después de la firma, el jefe del Ejecutivo autónomo achacó el origen de la crisis económica a las "turbulencias" del sistema financiera norteamericano y recordó que el sector de la construcción es uno de los más perjudicados en Aragón, cuando precisamente la economía aragonesa necesita que este sector sea "pujante".

De la construcción, Marcelino Iglesias señaló que "tiene una gran sensibilidad" en relación al sistema financiero, ya que precisa de créditos con rapidez y "cuando los flujos se cortan, destruye empleo con la misma facilidad con que crea empleo".

Marcelino Iglesias celebró la "anticipación" de las medidas anti-crisis en Aragón y puso como ejemplo la progresiva diversificación de la actividad económica mediante el refuerzo de la agroindustria, el turismo o la construcción de infraestructuras que permiten mejorar el crecimiento económico.

El objetivo del Gobierno autónomo en que Aragón pase de ser un espacio periférico a ser central. La coyuntura actual es "difícil", concluyó Iglesias.

Por su parte, el vicepresidente del Gobierno de Aragón, José Ángel Biel, recordó que el primer AESPA se firmó en 1989 y comentó que el actual acuerdo es fruto del trabajo de todas las partes, a lo que añadió que en esta época de crisis es preciso que los actores económicos transmitan una imagen de "unidad, acuerdo y tranquilidad".

Biel dijo que "lo que más nos tiene que preocupar es el desempleo" y expresó que la firma del acuerdo es el inicio de varias políticas públicas, por lo que este será "un buen comienzo". También indicó que el AESPA es posible porque Aragón tiene competencias para realizar determinadas políticas.

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, destacó que el acuerdo es flexible y señaló que se utilizarán ayudas del Gobierno central para impulsar el empleo, junto con 100 millones que aporta el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).

El presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, apuntó que el AESPA permitirá transmitir a la ciudadanía que los "responsables" económicos "está dispuestos a dar lo mejor de ellos mismos". Morte mostró su interés por el sistema de atención a la dependencia, destinado a "aquellos que necesitan más apoyo". De la negociación, Morte dijo que fue firme.

Aurelio López de Hita destacó del acuerdo su "minuciosidad" y la "generosidad" de sus participantes, ya que no han tratado de imponer su criterio. López de Hita señaló que la crisis económica afecta especialmente a las pymes y urgió a tomar medidas para paliar sus efectos. El dirigente de CEPYME-Aragón subrayó que el AESPA tiene una permanente vocación de revisión.

El secretario general de CC.OO.-Aragón, Julián Buey, expresó que el acuerdo tiene carácter estratégico y comentó que Aragón tiene una larga tradición de diálogo social, desde 1989.

La transición hacia un nuevo modelo productivo no debe basarse en la mano de obra barata, sino en la producción con valor añadido, continuó Buey, quien emplazó a todos a "sujetar" el empleo existente y destacó del AESPA las medidas de promoción de la salud laboral. También mencionó la futura aprobación de la Ley de Servicios Sociales y la apuesta por el acceso a la vivienda.

El secretario general de UGT-Aragón, Julián Lóriz, aludió a la evolución de Aragón desde la firma del anterior acuerdo, hace cinco años, cuando no existía la línea del AVE Madrid-Zaragoza-Barcelona, tampoco se había construido la autovía mudéjar y no se había celebrado la Expo 2008.

Lóriz dijo que el diálogo entre los actores económicos fue "fundamental" para afrontar las crisis de finales de los años 80 y de 1993. Entre las medidas del nuevo AESPA, Lóriz mencionó las relacionadas con la vivienda y la movilidad laboral, así como el desarrollo de la atención a la dependencia.

ACUERDO
El AESPA (2008-2011) se despliega en tres ejes, como son el de desarrollo y crecimiento económico, empleo y trabajo, y políticas sociales.

En el apartado de desarrollo económico, se contemplan medidas específicas como la reconversión del recinto de la Expo 2008 y el Plan de Apoyo al Empleo del Sector de la Construcción en Aragón (2008-2010). También se incluye la promoción de la Red de Oficinas Integradas y el impulso a la administración electrónica.

En cuanto a las infraestructuras, el objetivo es definir un "mix" energético que favorezca la seguridad y calidad del suministro, así como la puesta en marcha de proyectos de gestión de la movilidad en polígonos industriales. También, la elaboración de una Estrategia de Innovación en Aragón para apoyar a las pymes.

El nuevo AESPA incluye una propuesta de elaboración de la Estrategia de Cambio Climático y Energías Limpias, en el marco del Plan GIRA.

Respecto al empleo, se impulsará la recolocación de trabajadores y se potenciará la conciliación de la vida laboral y familiar. También se redefinirán los Decretos de apoyo al empleo de mujeres, mayores de 45 años, discapacitados y personas en riesgo de exclusión.

En aplicación del AESPA se crearán grupos de trabajo sobre la responsabilidad social de las empresas, el trabajo autónomo y la igualdad de oportunidades, así como el desarrollo del Estatuto de Autonomía.

Se promocionará la figura del agente territorial de prevención de riesgos laborales y se creará un observatorio de riesgos psicosociales.

En cuanto a la cohesión social, se aprobará la Ley de Servicios Sociales, se creará el Observatorio Permanente para la Inmigración. Igualmente, se impulsará la construcción de obra nueva para venta y alquiler a precios asequibles.

Para reforzar el diálogo social se imprimirá un mayor dinamismo a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo con una nueva Mesa Técnica de Coordinación y otras mesas de trabajo. La participación institucional en el AESPA se regulará por ley.

Nuevo Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón 2008-2011

Gobierno de Aragón ((18/09/2008)

Consolidar el buen comportamiento que ha registrado la economía aragonesa en el último quinquenio y sentar las bases para incrementar el potencial de riqueza, objetivos del nuevo Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón 2008-2011

El Acuerdo incorpora, de forma transversal, herramientas para la adaptación al cambio de fase del ciclo económico

La firma, que ha estado presidida por Marcelino Iglesias, ha contado con la presencia del vicepresidente del Gobierno de Aragón, José Ángel Biel, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, y los máximos representantes de los agentes sociales de la Comunidad Autónoma.

El presidente de Aragón, Marcelino Iglesias, ha rubricado el nuevo Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón para el periodo 2008-2011. La firma, que tiene lugar después de ocho meses de negociaciones, ha contado con la presencia del vicepresidente del Gobierno de Aragón, José Ángel Biel, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte, el presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Aragón (CEPYME), Aurelio López de Hita, el secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), Julián Lóriz, y el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Julián Buey.

El nuevo Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón, cuya validez se extiende entre el año en curso y 2011, persigue, como principal objetivo, consolidar el buen comportamiento experimentado por la economía aragonesa durante los últimos años y el establecimiento de unas bases que sirvan de punto de partida y, en definitiva, contribuyan a incrementar el potencial de riqueza de la Comunidad Autónoma. Todo ello será posible porque el documento contempla numerosos compromisos de cuyo cumplimiento se derivarán beneficios para los ciudadanos aragoneses y porque en el Acuerdo también se articulan los instrumentos adecuados para que las actuaciones previstas se acometan en un entorno de estabilidad política y paz social.

Contexto Socioeconómico

El AESPA 2008-2011 introduce, junto a las actuaciones consolidadas que habían emanado de anteriores acuerdos, aspectos novedosos que suponen un avance cuantitativo y cualitativo. Este hecho es especialmente importante dada la coyuntura económica en la que se enmarca el Acuerdo y para la que se han tratado de articular instrumentos que permitan, en el marco del diá 1ffa logo social, afrontar la situación con garantías. Además, el nuevo Acuerdo pretende garantizar un entorno de estabilidad política y paz social que contribuya a hacer de Aragón una Comunidad Autónoma más próspera y capaz de proporcionar a los ciudadanos una mejor calidad de vida.

Las negociaciones para la firma del Acuerdo han dedicado especial atención al actual contexto de desaceleración económica. Aunque los datos macroeconómicos ponen de manifiesto que Aragón parte como una de las comunidades autónomas que registra mejores indicadores, la nueva coyuntura económica ha influido de manera decisiva a la hora de desarrollar las líneas estratégicas del documento, de manera que incorpora de forma transversal herramientas para la adaptación al cambio de fase del ciclo económico.

Novedades del AESPA 2008-2011

Las iniciativas que recoge el Acuerdo, cuyo documento consta de cien páginas, se han articulado en torno a tres grandes ejes estructurales:

1.- Desarrollo y Crecimiento Económico.
2.- Empleo y Trabajo.
3.- Políticas Sociales.

El primer eje contempla todas las medidas destinadas a reforzar el tejido empresarial aragonés y se subdivide, a su vez, en cuatro apartados, de los que se destacan las principales novedades:

 Desarrollo Económico.
En este apartado se contemplan medidas específicas para el sostenimiento de la actividad económica, entre las que destacan la reconversión del recinto de la Expo 2008 y el Plan de Apoyo al Empleo del Sector de la Construcción en Aragón 2008-2010. Además, se incluye la promoción de la Red de Oficinas Integradas o el impulso de la Administración Electrónica.

 Infraestructuras.
Definición de un “mix” energético que favorezca la seguridad y calidad del suministro además de puesta en marcha de proyectos piloto de gestión de la movilidad en polígonos de la Comunidad Autónoma de Aragón, tanto públicos como privados.

 Innovación y Sociedad del Conocimiento.
Elaboración de una Estrategia de Innovación en Aragón, orientada fundamentalmente al apoyo de la innovación en la PYME y la extensión de la TDT en todos los municipios de Aragón (objetivo: 99,6% de cobertura en abril de 2010).

 Desarrollo Sostenible.
Elaboración de la Estrategia de Cambio Climático y Energías Limpias además del establecimiento de unos objetivos de minimización cualitativa y cuantitativa de residuos, en el marco actualizado del plan GIRA.

Por lo que responde al segundo eje, comprende las cuestiones ligadas a empleo, formación y cualificación, relaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo. Algunas de las novedades se detallan a continuación:

 Empleo.
Establecimiento de protocolos de apoyo y orientación destinados a la recolocación de los trabajadores; implementación de medias de conciliación de la vida familiar y laboral como la creación progresiva de plazas de primer ciclo de Educación Infantil en todo el territorio aragonés; redefinición de los decretos de fomento del empleo para determinados colectivos (mujeres, mayores de 45 años, discapacitados y personas en riesgo de exclusión); y creación de una Comisión para la Formación para el Empleo en Aragón

 Formación y Cualificación.
Participación de las empresas y sus organizaciones representativas en el diseño de los planes de estudio y formación y establecimiento de una Red Aragonesa de Centros Integrados.

 Relaciones Laborales.
Creación de grupos de trabajo sobre responsabilidad social de las empresas, el trabajo autónomo, la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer o el desarrollo de los preceptos del nuevo Estatuto de Autonomía de Aragón y formación en los niveles educativos y profesionales para conseguir la adaptabilidad de los trabajadores a los requerimientos del mercado de trabajo interno y externo.

 Seguridad y Salud en el Trabajo.
Promoción de la figura del agente territorial en materia de prevención de riesgos laborales y creación de un Observatorio de riesgos psicosociales.

El último de los ejes estructurales del AESPA aborda los problemas que afectan a la población aragonesa en materias tan sensibles como la cohesión social, la inmigración o la vivienda.

 Cohesión social.
Aprobación de una Ley de Servicios Sociales de Aragón, fomento de la colaboración entre los ámbitos público y privado, creación de un sistema para la autonomía y atención a la dependencia además del establecimiento de los criterios de acreditación de las entidades prestatarias de servicios.

 Inmigración.
Creación de un Observatorio Permanente para la Inmigración en Aragón y fomento y apoyo técnico a planes de convivencia e integración en las comarcas.

 Vivienda.
Impulso de la construcción de obra nueva para venta y alquiler a precios asequibles, agilización de los procesos de concesión de licencias y 19aa de calificación, así como de adjudicación de viviendas, además de la aprobación de un pacto o acuerdo por la vivienda de Aragón que permita desarrollar la política de vivienda.

Reforzamiento del diálogo social

Por último, y con el objetivo de reforzar el diálogo social como elemento clave, el AESPA contempla dos medidas que ayudarán a la adecuada adaptación de la economía aragonesa al posible devenir de la coyuntura económica. Así las cosas, el acuerdo recoge dotar a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de un mayor dinamismo a través de la constitución de una Mesa Técnica de Coordinación y de distintas Mesas de trabajo. Asimismo, hay una segunda iniciativa que responde a la conveniencia que detectan las partes firmantes de formalizar el cauce de participación institucional a través de la aprobación de una norma que delimite su contenido.

El AESPA 2004-2007

Con la firma del Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón, AESPA 2008-2011, se da continuidad a un proyecto que, con este mismo nombre, se ha reeditado por tercera vez. El anterior acuerdo, con vigencia entre los años 2004-2007, alcanzó los objetivos planteados a su inicio: el fomento del empleo estable y de calidad y el desarrollo de un tejido empresarial y económico aragonés más competitivo. Con el fin de cumplir de la manera más ajustada ambos aspectos, el Gobierno y los agentes sociales firmantes adoptaron compromisos concretos que obligaban a los distintos departamentos del Ejecutivo a asumir una posición activa y acometer las actuaciones previstas en el documento.

Las medidas que se han ejecutado en el periodo 2004-2007 incluyen actuaciones económicas y sociolaborales dirigidas a conseguir un crecimiento sostenible que se sustenta en la innovación empresarial, la mejora en la cualificación de los trabajadores y la calidad en el empleo, así como a incrementar la productividad y, por lo tanto, la competitividad de la economía aragonesa.
Todo ello se ha llevado a cabo sin descuidar relevantes iniciativas de carácter social y medioambiental que repercuten en el ámbito económico y que son esenciales al contribuir al cumplimiento del objetivo último que debe perseguir cualquier actividad de la Administración pública: la mejora de la calidad de vida de los aragoneses.

El acuerdo contemplaba nuevas acciones encaminadas a lograr una mayor estabilidad en el empleo y a favorecer la incorporación al mercado de trabajo, con especial atención a aquellos colectivos que presentaban mayores dificultades, como las mujeres, los jóvenes, los mayores de 45 años, las personas en riesgo de exclusión social o quienes padecen algún tipo de discapacidad. Además de perseguir la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, teniendo la reducción de la siniestralidad laboral como objetivo prioritario.

El acuerdo no fue ajeno al fenómeno de la inmigración: una realidad que en aquel momento exigía realizar el máximo esfuerzo para la integración plena de los inmigrantes como tarea fundamental, y siempre en colaboración con los agentes sociales. Asimismo, el Acuerdo Económico y Social para el Progreso Económico de Aragón contemplaba diversas actuaciones en materia de servicios sociales cuyo objetivo era incrementar el bienestar social de los ciudadanos de la Comunidad Autónoma.

El documento contemplaba asimismo una serie de elementos claves en el entorno socioeconómico en el que nos encontrábamos, como fueron la innovación, la diversificación económica, el equilibrio territorial, la internacionalizadión de nuestra economía y el respeto al medioambiente como factores decisivos de competitividad. Para conseguir estos objetivos de promoción y fomento económico, se constituyeron áreas de 948 principal actuación. Entre ellas cabe destacar, por ejemplo: el acceso a nuevos mercados y productos con puesta en marcha de nuevas líneas de negocio o ampliación de las existentes; la concentración y modernización empresarial para ganar en competitividad; la atracción de inversiones exteriores; la innovación y el desarrollo tecnológico…

Se trataba, por tanto, de un Acuerdo que, además de un marcado carácter social, tenía una clara vocación de ser la herramienta de trabajo que sirviera para situar a Aragón en una posición estratégica en los años venideros.