martes, 21 de julio de 2009

Iglesias informa a los empresarios aragoneses sobre el nuevo modelo acordado con el Gobierno central

Europa Press
21/07/2009

El presidente del Gobierno de Aragón, Marcelino Iglesias, se ha reunido hoy en el Edificio Pignatelli, sede del Ejecutivo autónomo, con los representantes de los empresarios aragoneses para informarles del nuevo modelo de financiación autonómica acordado con el Gobierno central.

El presidente ha estado acompañado por el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz. A la reunión han asistido el presidente de CREA, Jesús Morte, el presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, el presidente de CEOS-CEPYME Huesca, José Luis López Garcés, el presidente de la Confederación Empresarial Turolense, Carlos Mor Sanz, y el presidente de CEPYME Teruel, Enrique Bayona Rico.

También el presidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza, Javier Ferrer Dufol; el presidente de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Zaragoza, Manuel Teruel Izquierdo; el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Huesca, Manuel Rodríguez Chesa, y el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Teruel, Jesús Blasco Marqués.

El Gobierno de Aragón votó favorablemente en la reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera del pasado 15 de julio el nuevo modelo de financiación autonómica que contempla los principios recogidos en el Estatuto de Autonomía de Aragón, explica el Gobierno aragonés en un comunicado.

El encuentro, que estuvo presidido por la vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, y por el vicepresidente tercero y ministro de Política Territorial, Manuel Chaves, permitió aprobar un marco económico que incorpora mecanismos de actualización "dando respuesta así a una de las reivindicaciones en las que coincidían todas las Comunidades autónomas", agregan las mismas fuentes.

La Comunidad autónoma de Aragón, una vez aprobado el nuevo modelo, obtiene una financiación adicional de 258,5 millones de euros, recalca el Ejecutivo autonómico. De este modo, según el nuevo sistema de financiación autonómica, "Aragón mantendría su peso relativo en el modelo".

Por otra parte, el Ejecutivo aragonés, representado por el consejero de Economía y Hacienda, Alberto Larraz, alcanzó un principio de acuerdo con el Ministerio de Economía y Hacienda sobre la deuda tributaria del Estado con Aragón, por la que el Ejecutivo autónomo había planteado anteriormente un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por una deuda que cuantificada en 428 millones de euros y que se ha actualizado cifrándola en un total de 592,8 millones de euros.

El principio de acuerdo alcanzado contempla una posible cesión del recinto Expo y la participación del Estado en la nueva sociedad, así como la cesión por parte del Gobierno central de una serie de terrenos y edificios en el ámbito de la Comunidad autónoma.

lunes, 20 de julio de 2009

La crisis multiplica el trabajo en el SAMA, que atendió hasta junio casi el doble de conflictos

Heraldo de Aragón
20/07/2009

Si hasta junio del año pasado, el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) recibió 2.666 solicitudes de ayuda, en el mismo periodo de este año alcanzan ya las 4.011, es decir, la cantidad de trabajo casi se ha duplicado. "Las cifras son un espejo de la realidad. La actividad en el SAMA es un reflejo de lo que está ocurriendo y del incremento de la conflictividad laboral debido a la crisis", explica Antonio Hinojal, director de Relaciones Laborales de Cepyme y miembro del patronato del SAMA, del que también forman parte representantes de CREA, UGT y CC. OO.

Son las mediaciones individuales, en el 77% de los casos por despido, las que en mayor medida afronta el SAMA, que también se ocupa de los conflictos colectivos en las empresas. En lo que va de año, las 12 personas que trabajan en este organismo han tenido que lidiar con 3.919 expedientes individuales y 92 colectivos, si bien son éstos últimos los que más trabajo representan. "Suponen un esfuerzo gigantesco de horas y horas de negociación y en algunos casos el desenlace es frustrante si no se logra el acercamiento entre las partes, pero en la mayoría de los casos al final se impone el acuerdo", según el director del departamento de estudios de la CREA, José María García, que asegura que al SAMA llegan conflictos de todos los sectores económicos, tanto de la industria como de los servicios, aunque el año pasado fueron más los de la construcción, ya que entonces era el más golpeado por la crisis.

A su juicio, la conflictividad laboral, lejos de retraerse, seguirá in crescendo en el segundo semestre de este año: "La situación económica va a ir a peor aunque quizá el deterioro y la pérdida de empleo no avance tan rápidamente como en los últimos meses". Por eso, considera "inevitable" dotar de mayores recursos tanto económicos como de personal a este servicio que ha demostrado a lo largo de sus 11 años de funcionamiento, desde noviembre de 1998 en que se creó en Aragón, ser "una herramienta muy útil para moderar los efectos perniciosos de los conflictos laborales y sobre todo para que no se enquisten".

En este sentido, Antonio Hinojal recuerda el enorme ahorro que para la Administración de Justicia representa la actividad del SAMA: "Su trabajo evita que se judicialicen los temas, dando una salida rápida a multitud de conflictos o impidiendo que las huelgas se eternicen o que todos los despidos acaben en los juzgados".

Por eso, es partidario de "incrementar razonablemente el presupuesto de este servicio en función de los buenos resultados que está dando ya que aproximadamente en un 70% de los casos el SAMA consigue el acuerdo entre las partes". Incluso en comunidades uniprovinciales, asegura el director de relaciones laborales de Cepyme, disponen de un presupuesto mucho mayor al que este servicio tiene en Aragón y que ronda los 800.000 euros al año. Además, comparte la opinión de José María García de que todavía no se ve ninguna luz que conduzca a la salida de la crisis y que probablemente a la vuelta del verano, lo que ahora son expedientes de suspensión temporal en muchas empresas puedan tranformarse en ERE de extinción: "Si la situación no mejora y no parece que vaya a ser el caso, al final los empresarios se ven obligados a tomar soluciones más drásticas", advierte.

Causas de la conflictividad

Por eso, la labor del SAMA resultará cada vez más imprescindible. Hasta junio de este año, los 3.919 expedientes individuales presentados por todos los conceptos el SAMA ha resuelto con éxito el 65%, mientras queel 35% no pudo acabar en acuerdo. En el 77% de los casos fueron los despidos y sobre todo los objetivos, en 1.224 procedimientos, los que han centrado la mediación del SAMA, seguidos de 790 rescisiones de contrato por motivos disciplinarios y 395 expedientes motivados por las finalizaciones de contrato.

En el caso de los procedimientos de carácter colectivo, el SAMA ha intervenido principalmente un 61% en conflictos colectivos motivados por cuestiones de jornada y flexibilidad laboral así como por pretensiones económicas o salariales. El bloqueo en la negociación colectiva ha representado también un 12,10% de los casos en los que ha trabajado el SAMA mientras que la mediación en los expedientes de regulación de empleo (ERE) ha supuesto solo un 4,8% de la actividad.

Recientemente, en 2008, el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje amplió su campo de actuación al incorporar también la atención a la resolución de conflictos protagonizados por trabajadores autónomos dependientes.

"El SAMA está haciendo muy buena labor para capear la crisis", reconoce Raúl Machín, secretario de Política Sindical y Empleo de UGT, que pone como ejemplos los conflictos en Saica, "en el que este servicio ha sentado las bases para posibilitar el acuerdo o Tudor, en que el papel del SAMA fue clave para desconvocar la huelga convocada por el comité".

domingo, 19 de julio de 2009

Un plan para jóvenes sin oficio

El Periódico de Aragón
19/07/2009

CREA, CEPYME, UGT y CCOO llevan una década apoyando el Plan Fija del Gobierno de Aragón para la inserción laboral de jóvenes sin estudios, que aprenden un oficio.

El Plan de Formación e Inserción Juvenil de Aragón (Plan Fija) ha recuperado la figura del aprendiz. Este programa beneficia a jóvenes que entran en una empresa para trabajar a la vez que van adquieriendo las destrezas propias de su oficio, hasta convertirse en buenos profesionales. El Plan Fija es un programa impulsado por el Gobierno de Aragón y los agentes sociales (CREA, CEPYME, UGT y CCOO).

En un principio, el plan iba a abarcar desde 1999 hasta el 2002, pero ha pasado ya una década y sigue vigente. ¿A qué se debe este éxito? "Ha sido voluntad de las instituciones implicadas en el Plan Fija asegurar su continuidad hasta la fecha de hoy", señala Juan Carlos López de Silane, gerente del plan desde la CREA, la institución que lo coordina. "El Plan Fija ha vuelto a poner en valor la tradicional figura del aprendiz, disponiendo los medios necesarios para que volviera a ser atractiva para los jóvenes y para las empresas. A partir de ahí, los resultados han hablado por sí solos", afirma.

Desde el inicio del Plan Fija en 1999 y hasta junio de este año, un total de 900 empresas aragonesas han colaborado con él mediante la contratación de aprendices. En todo este tiempo, 2.140 jóvenes han conseguido trabajo a través del Plan Fija. Durante el primer semestre del 2009 han participado 154 jóvenes, según los datos facilitados por la CREA.

Este programa está pensado para aquellos jóvenes que, tras finalizar el período de escolaridad obligatoria, sin éxito en la mayoría de los casos, optan por no continuar los estudios reglados. Carentes de cualificación profesional, "muestran una notable desorientación a la hora de aproximarse al mundo del trabajo", opina López de Silane. El plan promueve pues la inserción laboral de estos jóvenes de 16 a 20 años con baja o nula cualificación, mediante un sistema dual de aprendizaje de una profesión a través de un trabajo remunerado.

"Son evidentes las dificultades de integración laboral que estos jóvenes afrontan", reseña el gerente del programa. Por ello, el plan pretende "fundamentalmente, lograr la inserción laboral en una empresa mediante un contrato para la formación. Además, iniciarse profesionalmente en un oficio, de un modo planificado y tutelado" explica López de Silane. "El objetivo final --añade -- es la continuidad laboral del joven en el oficio para el que se está formando, cosa que vienen logrando tres de cada cuatro jóvenes que finalizan su contrato a través del Plan Fija".

El contrato para la formación que firman los jóvenes beneficiarios del plan tiene una duración mínima de seis meses, y es prorrogable hasta dos años como máximo. En virtud de este contrato, el joven desempeña un doble papel: como trabajador de una empresa (durante el 80% de los días), y como alumno de un centro de formación en el oficio (el resto, habitualmente, un día por semana). En la empresa, el aprendiz ejecuta las tareas sencillas que se le encomienden en su puesto de trabajo y, por ello, cobra el salario que le corresponde en función del convenio colectivo, "como mínimo, de 500 euros", apunta López de Silane.

El Plan Fija apoya a la empresa en la tramitación del contrato. Además, "es el plan el que les preselecciona a los candidatos", explica el gerente, y "una vez firmado el contrato entre joven y empresa, ambos disponen de la ayuda de un tutor del Plan Fija que vela por que el contrato para la formación discurra de manera satisfactoria para ambas partes".

La figura del aprendiz ha vuelto para quedarse. Una década de funcionamiento satisfactorio del Plan Fija es la mejor prueba.

jueves, 16 de julio de 2009

Nuevos socios para fomentar el ahorro energético

El Periódico de Aragón
16/07/2009

El Club de Encuentros con la Agenda 21 Local de Zaragoza cuenta desde ayer con 24 empresas y con nueve adheridas. El objetivo de todas ellas es la lucha contra el cambio climático y la aplicación de programas para fomentar el ahorro de energía y reducir las emisiones de CO2.

El alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, participó en el acto de entrega de diplomas a estas empresas, con las que se alcanzan los 162 socios a este club y que desde su creación en el año 2002 trabajan conjuntamente por una ciudad más sostenible.

A los nuevos socios se suman también seis observadores que, aunque son de fuera de la ciudad, están interesados en las acciones y objetivos de este organismo, en el que colabora la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ).

Belloch dice que la sostenibilidad es un "compromiso moral" con los ciudadanos del futuro

Europa press
16/07/2009

El alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, afirmó hoy que la apuesta por la sostenibilidad "no es una moda pasajera", sino un "compromiso moral con los ciudadanos de ahora y con los ciudadanos del futuro".

Así lo manifestó con ocasión de la aceptación formal hoy de 24 nuevas entidades y la adhesión de otras nueve al Club de Encuentros con la Agenda 21 Local de Zaragoza, además de incluirse seis observadores --empresas de fuera de Zaragoza y su área de influencia interesadas en las acciones y objetivos de estos organismos--. En total, hay 162 socios.

Belloch precisó que para conseguir que Zaragoza tenga una "voz propia entre las ciudades de mundo" uno de los factores "imprescindibles" es la apuesta por la sostenibilidad y para eso las empresas son "tan emblemáticas de la nueva Zaragoza", como lo puedan ser las infraestructuras, la arquitectura u otras innovaciones.

El alcalde advirtió que todo esto "no sólo es una cuestión de discurso", sino que la capital aragonesa incrementa "cada vez más" el "respeto internacional" en esta materia, puesto que fue elegida para trabajar en el documento que fijará la estrategia común de las ciudades en el marco de la Cumbre de Copenhague (Dinamarca) de diciembre de 2009, de la que debe salir el compromiso que dé continuidad a Protocolo de Kioto.

Además, Zaragoza posee "logros significativos" ya que alcanzó "con mucha antelación" la reducción de consumo de agua fijado para 2010, con un consumo inferior "a cuando teníamos 200.000 habitantes menos", y habiendo disminuido las emisiones de CO2 un 14 por ciento en el sector industrial y un seis por ciento en el consumo doméstico, según el último inventario de emisiones elaborado.

"Estamos trabajando bien", dijo Belloch, pero esto "no basta", sino que es preciso "trabajar para crear una cultura en la no quepa ninguna duda de que instituciones, ciudadanos y empresas estamos obligados a realzar, a construir juntos la ciudad", al tiempo que afirmó que "la férrea cooperación entre lo público y lo privado garantiza el éxito".

FORTALEZA Y MEJORAS

El alcalde de Zaragoza señaló que el tejido empresarial de Zaragoza está demostrando "tener fortaleza frente a la crisis" y les animó a "seguir pensando en nuevos modelos producción y en el uso de nuevas tecnologías para mantener o mejorar la competitividad".

Estos retos, agregó, "no están desvinculados del compromiso con el medio ambiente, al contrario", y recordó que las empresas que integran el Club de Encuentros con la Agenda 21 Local de Zaragoza está trabajando en los últimos años en mitigar el cambio climático, midiendo la energía que se consume y poniendo en marcha mecanismos de ahorro.

Por su parte, precisó Belloch, el Ayuntamiento también "hace esfuerzos" para desarrollar el plan de movilidad sostenible y mejorar de la calidad del aire y la implantación de energías renovables.

CLUB DE ENCUENTROS

El objetivo de Club de Encuentros con la Agenda 21 Local de Zaragoza es propiciar un trabajo conjunto del tejido empresarial, para lo que se cuenta con la cooperación entre la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ), la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) Zaragoza y el Ayuntamiento de la capital aragonesa.

Para pertenecer a este Club, las empresas deben estar certificadas ambientalmente por cualquiera de los sistemas vigentes --ISO 14.000 o EMAS--, mientras que las adhesiones se llevan a cabo con las empresas que están en vías de conseguir la certificación ambiental de su sistema de gestión.

La presidenta del Club de Encuentros con la Agenda 21 Local de Zaragoza, María López, recordó que el Club se inició en 2002 con 30 socios y ahora ya alcanza los 162, siendo unas de las "pocas" ciudades que tienen un club de empresas que apoyan al Ayuntamiento en sus retos de sostenibilidad.

Agregó que todas ellas poseen la convicción de que "la actividad económica y la mejora ambiental no sólo no están enfrentadas, sino que van de la mano y son una de las formas más seguras de lograr la sostenibilidad del tejido empresarial zaragozano".

A este respecto, indicó que si hasta ahora se ha incidido especialmente en la mejora ambiental, ahora hay que "trabajar a la par" con la sostenibilidad social, en un momento en el que la situación económica "no es fácil para ninguna empresa", lo que afecta al empleo.

María López apostó por "acelerar la mejora económica y de empleo local", al tiempo que "seguimos apostando por una gestión medioambiental que esperamos que mejore nuestra gestión productiva".

EMPRESAS VIVAS

El presidente de CEPYME-Zaragoza, Aurelio López de Hita, afirmó que una empresa "no es una máquina de hacer dinero" o "algo que contribuye únicamente al enriquecimiento del empresario", sino que "estamos en un entorno que nos pide que convirtamos nuestra empresa en algo vivo".

El dirigente empresarial se mostró optimista porque las "dificultades pasarán" y "tendremos capacidad para adaptarnos a los nuevos tiempos" y al cambio de modelo, imagen, tecnología y técnicas de ventas, dijo.

López de Hita felicitó al Ayuntamiento por "asumir de frente y de cara" una serie de obligaciones "para el progreso, no sólo económico sino el progreso con mayúscula" y recalcó las "buenas relaciones" que hay entre las organizaciones empresariales y las instituciones aragonesas.

El vicepresidente de la CEZ, José María Marín, agradeció las adhesiones de las nuevas empresas ya que requiere un "esfuerzo extra" que en otros momentos económicos hubiera sido "fácilmente aplicable", pero que ahora "se cuestionan un poco más".

Agregó desde su organización desarrollan diferentes actividades para fomentar una "actitud proactiva" de las empresas respecto al cambio climático para lograr la sostenibilidad de Zaragoza.

TRABAJOS DEL CLUB

El Club de Encuentros con la Agenda 21 Local de Zaragoza define unas acciones prioritarias a las empresas y otras para el Ayuntamiento y planifica unas tareas comunes en torno a la sostenibilidad para ejecutar proyectos a largo plazo, que se evalúan año a año en un convenio de colaboración.

Estas acciones se establecen en función de los resultados de los indicadores de la ciudad, que ofrecen una fotografía de la evolución ambiental de la capital aragonesa. En estos dos últimos años, 2008 y 2009, las actuaciones que se llevan a cabo desde las empresas tienen que ver con la lucha contra el cambio climático.

Estas acciones se engloban en la Estrategia contra el Cambio Climático de Zaragoza, que ha aprobado el consistorio, y que tiene como objetivo general reducir las emisiones de CO2 en un 30 por ciento en el año 2015.

De momento, las empresas están adoptando fórmulas para fomentar el ahorro energético y reducir la dependencia de los combustibles fósiles con la aplicación del programa 'Contabilidad Energética para las pymes', que ha sido desarrollado por la organización 'WWWF España' (antes Adena).

Está programa está siendo puesto en marcha por el Departamento de Economía y Dirección de Empresas de la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de la Universidad de Zaragoza. En el último plenario del Club se presentaron los resultados de una experiencia piloto que se aplicó a las empresas BSH y Vaysa.

A partir de ahora, las empresas del Club que lo deseen podrán aplicar en sus negocios esta herramienta de contabilidad energética para conocer su consumo de energía y la evolución del mismo tras la aplicación de las medidas de incorpora el programa. Este ahorro se traducirá también en una reducción de las emisiones de CO2.

miércoles, 15 de julio de 2009

La crisis en el metal

Heraldo de Aragón
15/07/2009

En triste consonancia con la situación general de la economía, el metal atraviesa en nuestra comunidad por las circunstancias más críticas que se han registrado en mucho tiempo. Así lo indican los datos del Índice de Percepción Industrial que ayer presentó la patronal de este sector, cuyas dificultades son especialmente preocupantes pues es uno de los principales puntales de la industria en Aragón. La fortísima caída de la demanda durante el primer semestre de 2009, continuación de la ya importante ocurrida en el segundo de 2008, ha creado una notable sobrecapacidad productiva y ha obligado a muchas empresas a reducir sus plantillas. Y, lo que posiblemente es más grave de cara al futuro, ha paralizado las inversiones. Sobre este panorama negativo, que indudablemente dificulta las negociaciones laborales en curso, destaca además la percepción de los empresarios sobre la actuación de la Administración y del sistema financiero. Una considerable mayoría considera que las entidades financieras no facilitan el crédito y que desde el Gobierno no se están adoptando las medidas adecuadas frente a la crisis. Críticas que deberían tenerse muy en cuenta. El único elemento relativamente positivo es que las expectativas empresariales para los próximos meses expresan la confianza en que si bien la situación no comenzará todavía a mejorar, al menos no seguirá empeorando.

Los empresarios del sector del metal aragonés dicen estar en el "peor momento" de la crisis

Heraldo de Aragón
15/07/2009

No creen que en los próximos meses la situación "remonte", pero al menos prevén que "tampoco será peor"

Nada de brotes verdes. Todo lo contrario. El Índice de Percepción Industrial de Aragón (IPIA) en el sector del metal alcanzó el -39,45 en el primer semestre de 2009 el "peor y más negativo valor" desde que comenzó a realizarse esta encuesta en 2003. Para los empresarios del primer sector industrial aragonés, durante los seis primeros meses del año han vivido "el peor momento" de la crisis, tal como lo aseguraron ayer el presidente de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), Javier Ferrer, y el secretario general, Rafael Zapatero, durante la presentación del informe de percepción industrial de Aragón dedicado a este sector.

Todos los parámetros con los que se calcula dicho índice son negativos. Las ventas siguieron cayendo y si en el último semestre de 2008 un 75% de las empresas aseguraban estar soportando una fuerte contracción de la demanda, entre enero y junio de 2009 este porcentaje se elevaba ya al 80%. La cartera de pedidos continúa siendo "muy débil". Así lo percibieron el 79,7% de las empresas durante el primer semestre del año, un porcentaje notablemente superior al del semestre anterior, cuando esta sensación se reconocía en el 49,6% de las industrias.

Esta caída de la demanda ha provocado que una "sobredimensionada" capacidad productiva se haya extendido por mayor número de empresas (un 37%) y que, aunque según la FEMZ son mayoría las empresas del sector que logran mantener ajustada la producción a las ventas, sea ya el 19% de las industrias las que aseguren que disponen de un volumen "excesivo" de existencias.
Sin inversiones
Más preocupante es la respuesta de los empresarios en cuanto a inversión se refiere. Según recoge el informe, el porcentaje de industrias que no ha realizado ninguna mejora productiva en el primer semestre de 2009 alcanza el 65%, más del doble que en los seis primeros meses de 2008 cuando este indicador se situó en el 27,4%. "Si no hay ventas ni pedidos no se hacen inversiones y este es un mal dato porque la inversión de hoy es la productividad futura", destacó Ferrer, que quiso dejar claro que si bien la situación del sector "es preocupante", también es cierto que no es totalmente generalizada. "Hay empresas en Zaragoza que van bien", dijo Ferrer.

Los difíciles momentos que atraviesa esta industria, que emplea en su conjunto a más de 41.000 trabajadores, se ha trasladado a la mano de obra. Sigue creciendo el porcentaje de empresas que reconoce haber reducido su plantilla -un 48,5% en el primer semestre de 2009 frente al 38,2% del pasado año-. Y todo ello se ha traducido finalmente en una "fuerte" caída de la producción industrial -70,1% frente al 62%-.
Mejor, pero todavía "pésimo"
La percepción de los empresarios del metal para lo que resta de año no hace prever síntomas de recuperación. "Es cierto que las previsiones mejoran algo, pero siguen siendo pésimas", explicó Rafael Zapatero, que detalló que según el informe de percepción industrial, realizado por la empresa Append, al menos para este segundo semestre las empresas esperan mantener la demanda en los niveles actuales, con lo que "se abre una expectativa de no profundizar en la crisis, que no de comenzar a crecer", señala el documento. Asimismo, se espera un ligero aumento de las ventas y los empresarios confían en que "se suavice" la tendencia a la destrucción de empleo. De hecho, las previsiones de recorte de plantilla son menores para próximos meses (25,8, frente al 17,1% actual).

El dato más pesimista vuelve a llegar del lado de las inversiones. La previsión de los empresarios hasta finales de año es que estas caigan "todavía más respecto a los periodos anteriores", lamentaron los responsables de la FEMZ, que destacaron, sin embargo, la previsión de "un mayor ajuste de capacidad productiva", consecuencia de la expectativa de crecimiento de la demanda y de los ajustes en las plantillas.

La patronal dice que la negociación del convenio "no está rota ni se romperá"

El Periódico de Aragón
15/07/2009

El presidente de la FEMZ, Javier Ferrer, afirmó ayer que la negociación por el convenio del sector "no está rota ni se romperá", sino que "está parada porque la crisis es brutal". Asimismo, el máximo responsable de la patronal del Metal dijo no ser partidario de subir los salarios cuando el sector arroja unos datos negativos, ya que es necesario "hacer un ejercicio de responsabilidad". Ante las afirmaciones de UGT, que el martes acusó a la patronal del bloqueo del convenio, Ferrer explicó que atender a las peticiones de los sindicatos es ahora "imposible" para "no crearle más problemas al sector. "No somos partidarios de responsabilizar a nadie", añadió.

Las empresas del Metal denuncian vivir su "peor" momento desde 2003

El Periódico de Aragón
15/07/2009

Ocho de cada diez firmas dicen sufrir una contracción de la demanda. Solo el 33% de las 214 encuestadas prevé salir de la crisis antes de un año.

El informe de Percepción Industrial de Aragón, elaborado cada seis meses por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), no puede ser más revelador: este es "el peor momento" que vive el sector desde el 2003, cuando comenzó a realizarse esta encuesta a 214 compañías de la comunidad. El panorama que se detecta roza los 40 puntos negativos por culpa, sobre todo, de la débil demanda nacional e internacional --que han arrastrado a las ventas y la producción-- y de la caída de los precios, que han provocado menos necesidad de mano de obra y menores inversiones.

Si en el segundo semestre del 2008 el 75,3% de las industrias del Metal aseguraba vivir una contracción de la demanda, actualmente esa realidad afecta a ocho de cada diez. Sin embargo, aunque el 52% de las empresas del sector considera que la situación seguirá empeorando, las esperanzas de futuro son "ligeramente mejores" que las del primer semestre, que fueron "pésimas". A pesar de todo, según el informe, "la senda del crecimiento todavía no se intuye: solo se percibe un freno en la caída".

CRÍTICAS El 81,2% de las firmas consultadas añadió que sus ventas en el mercado nacional han disminuido en el último semestre y apenas la mitad cree que se mantendrán en esas cifras bajas. Asimismo, "débil" es el calificativo empleado por el 79,7% al hablar de su cartera de pedidos para los próximos meses. En este escenario, el porcentaje de empresas que no ha realizado ningún tipo de inversión en el primer semestre del 2009 es más del doble que en el segundo del 2008, pasando del 27,4% al 65%. En cuanto a la necesidad de financiación, solo el 20,6% dice estar "muy necesitadas", mientras el 74% cree que el sector financiero no está facilitando el crédito.
Estos datos fueron presentados ayer por el presidente de la FEMZ, Javier Ferrer, su secretario general, Rafael Zapatero, y el responsable del informe de Percepción Industrial de Aragón (IPIA), Javier Tarazona, de la consultora Append. Ferrer demandó que la Administración y la banca "impulsen y apoyen las inversiones como fuente de estímulo de la demanda y de la producción". En este sentido, el máximo responsable de la patronal criticó las medidas anticrisis --a las que tildó de "pobres e inadecuadas"-- tomadas por el Gobierno, "que pensó que la crisis vino de fuera y que las soluciones también lo harán".

El presidente de la FEMZ se mostró muy duro con el Ejecutivo nacional, al que exigió "medidas estructurales que impliquen un abaratamiento de los costes", y apuntó que "para la Administración pública no parece haber crisis, ya que cada vez hay más funcionarios, lo que redundará en mayores impuestos, mientras las empresas nos estamos apretando el cinturón". Como dato positivo, Ferrer destacó que el 74% de los participantes en el IPIA prevé que su plantilla se mantenga en los próximos seis meses, después de que casi la mitad de las empresas del sector reconociera haber reducido el número de empleados en lo que va de año.

CAMBIO DE TENDENCIA Por su parte, Zapatero calificó las conclusiones de "espectaculares por la perspectiva tan negativa que arrojan" y resumió el documento con una "imagen pesimista" de la economía aragonesa. Sin embargo, resaltó "cierto cambio de tendencia" para lo que resta de año y que un 33% de las empresas del sector confía en salir de la crisis antes de un año. Zapatero recordó que el Metal es la rama industrial más importante de Aragón, "aun sin contar con la automoción": aglutina a 41.000 trabajadores y proporciona el 47% del valor añadido bruto.

martes, 14 de julio de 2009

Continúa la esperanza en el sector del metal de Aragón

Aragón Radio

14/07/2009

El primer semestre de 2009 ha sido el peor para el sector del metal en Aragón, del que dependen 41.000 puestos de trabajo, y que suponen el 17% del Valor Añadido Bruto de la Comunidad. Los empresarios consideran que la situación no va a empeorar en lo que queda de año, aunque las perspectivas sigan siendo negativas.


Este cambio de tendencia es una de las conclusiones del Índice de Percepción Industrial elaborado por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, y que se realiza cada semestre desde el año 2003. La encuesta desvela también que más del 60% de estos empresarios consideran que los primeros signos de recuperación empezarán a verse a largo y muy largo plazo. Sin embargo, un dato esperanzador es que el 74% prevé que mantendrá su plantilla estable hasta final de año, e incluso un más del 5% cree que aumentará.


En cuanto a las consideraciones generales sobre la crisis, la gran mayoría está poco o nada de acuerdo con las medidas que se han establecido por parte de la Administración para paliar la situación económica.


En cuanto a la negociación del convenio colectivo del metal en Zaragoza, que está enquistado por causa del incremento salarial, los empresarios consideran que en este momento todos tienen que hacer sacrificios, y que no se puede firmar un acuerdo que empeore la situación del sector. Eso sí, están dispuestos a negociar el tiempo que haga falta.

El IPI del metal en Aragón concluye que en el próximo semestre se moderará el proceso de caída

Aragón Digital
14/07/2009

El Informe de Percepción Industrial de Aragón del sector del metal relativo al primer semestre de 2009 arroja los peores resultados desde que se desarrolla esta encuesta. El sector ha sufrido una caída mayor que la esperada y los industriales perciben la situación de forma muy negativa pero estiman que a partir de ahora ya no caerá tanto.

Zaragoza.- El Informe de Percepción Industrial de Aragón relativo al sector del metal durante el primer semestre de 2009 concluye que el sector ya no caerá tanto. El informe, presentado esta mañana, arroja los peores resultados desde que se elabora dicha encuesta; es decir, desde el año 2003. La Federación de Empresarios del Metal considera que la situación ya no puede empeorar más por lo que se prevé que en el próximo semestre, a pesar de arrojar resultados negativos, la caída será inferior a la sufrida este semestre.

La valoración general de las empresas sobre la marcha de sus negocios en el primer periodo de 2009 arroja un índice de -39,45 puntos, superando en más de diez puntos las previsiones que había. Las empresas valoran el primer semestre con ratios muy negativos en todos los aspectos analizados por esta encuesta.

La demanda de productos ha disminuido para más del 80 por ciento de las empresas; las ventas nacionales han caído para más del 81 por ciento de los encuestados y, además, la cartera de pedidos ha sido débil para el 79,7 por ciento de las industrias. Asimismo, la plantilla ha disminuido en el 48,5 por ciento y la capacidad productiva instalada se considera excesiva en casi el 38 por ciento de los casos. Las existencias se consideran excesivas en casi el doble de empresas que en el segundo semestre de 2008 y los costes de producción, por su parte, han disminuido o se han mantenido en la mayor parte de los casos.

De los resultados ofrecidos por el informe, uno de los que más preocupa a la Federación de Empresarios es que no ha habido inversiones en el 65 por ciento de los casos, más del doble que en 2008. El 75 por ciento de empresas tampoco tienen previsto realizarla en el próximo semestre, por lo que la productividad del futuro se verá afectada.

Respecto al papel de Administración y bancos en la crisis, las empresas están descontentas con su comportamiento. Cerca del 65 por ciento de las empresas considera que la Administración, en general, no está ayudando a las empresas en situación de crisis. Asimismo, más del 61 por ciento opina que las entidades financieras no están facilitando su financiación.

Aunque la previsión para el segundo semestre es menos dura que en semestres anteriores, la senda de crecimiento todavía no se intuye y sólo se percibe un freno en la caída. La Federación de Empresarios del Metal ve como dato más esperanzador para el próximo semestre que el 17 por ciento de empresas tendrá que disminuir su plantilla, mejorando el 48 por ciento que la tuvo que reducir durante el primer periodo del año.

El sector del metal pasa por su "peor momento" desde 2003, según empresarios

ABC
14/07/2009

Zaragoza, 14 jul (EFE).- El sector del metal atraviesa su "peor momento" desde el año 2003, una situación que mejorará ligeramente en la segunda mitad del año, según el Índice de Percepción Industrial en Aragón (IPIA), un indicador que tiene en cuenta las perspectivas empresariales sobre ventas, producción, capacidad productiva, cartera de pedidos y existencias.

Así lo han afirmado el presidente de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), Javier Ferrer y su secretario general, Rafael Zapatero, quienes han presentado en rueda de prensa este informe, que incluye la valoración del primer semestre del 2009 y las perspectivas para la segunda mitad del año.

El estudio, elaborado a partir de 214 encuestas a empresas industriales de Aragón, refleja que las expectativas del sector en el primer semestre de 2008 se han situado en un -39,45 por ciento, el peor dato registrado desde que comenzó a elaborarse el IPIA en 2003.

Las expectativas para el segundo semestre son "malas" aunque mejoran "ligeramente", ya que la previsión negativa (15,25 por ciento) es más moderada que en el primer semestre del 2009 (-26,89 por ciento), ha destacado Zapatero.

El 80 por ciento de las empresas encuestadas han asegurado que la demanda ha descendido y el 53 por ciento ha considerado que ésta se mantendrá en los mismos niveles, en el segundo semestre del año.

Esta reducción se ha visto reflejada en la caída que han sufrido las ventas nacionales en la primera mitad del año, y que para el 50,7 por ciento se mantendrán en el segundo semestre, frente al 11,4 por ciento que prevé que aumenten.

La cartera de pedidos en mercados nacionales ha sido "débil" para el 79,7 por ciento de las empresas y más negativa que la registrada en el segundo semestre del 2008.

Las perspectivas de crecimiento para los próximos meses son negativas debido al contexto económico, lo que queda reflejado en el porcentaje de empresas que han realizado inversiones, ha afirmado Zapatero.

De hecho, en los primeros meses de 2009 el 65 por ciento no ha invertido, frente 27,4 por ciento del segundo semestre del 2008, mientras que el 75,3 por ciento no prevé hacerlo en la segunda mitad de año.

El 48,5 por ciento de los encuestados ha reducido plantilla, una tendencia que se suavizará en la segunda mitad del año, ya que el 74,2 por ciento no tiene previsto reducir el número de trabajadores.

La capacidad productiva de la empresa, en relación a la demanda, es adecuada para el 56,2 por ciento, un dato que se ajustará en el segundo semestre, según el 66,2 por ciento de las empresas.
La caída de las ventas y de la demanda ha provocado un descenso en la producción industrial en el primer semestre de 2009 para el 70,1 por ciento de los encuestados, y se mantendrá para el 63 por ciento, mientras que sólo mejorará para el 6,4 por ciento.

Preguntadas por las medidas adoptadas por las Administraciones, el 79 por ciento las ha considerado ineficaces, al igual que la concesión de créditos por parte de las entidades financieras que ha sido baja para el 47 por ciento.

Ferrer ha insistido en que las medidas adoptadas por la Administración son "pobres e inadecuadas", a la vez que ha señalado que España "será la última en salir de la crisis" porque "el Gobierno confía en que las soluciones vengan de fuera".

Ferrer ha apuntado que la Administración "no se ha apretado el cinturón", ya que cada vez hay más funcionarios, lo que "redundará en mayores impuestos".

Por el contrario, ha exigido a la Administración reformas estructurales y un abaratamiento de los costes de las empresas. EFE