martes, 27 de octubre de 2009

El sector del metal anula la huelga de mañana

El Periódico de Aragón
27/10/2009

No habrá huelga mañana. Después de casi 12 horas de negociación, sindicatos y patronal del metal acercaron posturas respecto al convenio colectivo, por lo que los 35.000 trabajadores del sector en las provincias de Zaragoza y Huesca que estaban afectados cancelarán los paros. La reunión en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) fructificó en un principio de acuerdo que deberá ser ratificado por las asambleas de delegados en los próximos días. Así, más de 2.700 pequeñas y medianas empresas no anularán su actividad durante la jornada de mañana, ya que las multinacionales, una decena, cuentan con un convenio propio.

El nuevo documento recoge un incremento de 150 euros este año --además de otros 50 en las pagas extra de julio y de diciembre--, mientras que en el 2010 la subida lineal pactada será de 175 euros, además de consolidar los 100 euros de las dos pagas. Ambos aumentos se aplicarán directamente a los pluses del salario base, lo que se traduce en un 1% y un 1,30%, respectivamente. Las dietas quedarán en 12 euros (media) y 36 (entera), y la jornada queda intacta en 1.760 horas. Según explicaron fuentes sindicales, el convenio tendrá vigencia para este año y el próximo.

A primera hora de la tarde de ayer, durante un receso de la reunión, los responsables del metal de UGT y CCOO comparecieron ante la prensa. Según explicaron Luis Tejedor y Salvador Salas, el conflicto residía en que la patronal ofrecía "unas condiciones inaceptables" --150 euros este año y 50 euros en el 2010-- para lograr el objetivo de los sindicatos: mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. "La propuesta sindical pasa por un convenio de transición, ante la situación de crisis que vivimos, con unas pretensiones económicas que no van más allá de cubrir este derecho básico", señaló Salas.

Tejedor explicó que el 82% de los empleados del metal son peones, con un sueldo bruto anual de 14.600 euros, mientras que los oficiales de primera cobran 15.600 euros al año. "La negociación afecta principalmente a los trabajadores de empresas de menos de cincuenta empleados, que no tienen convenio propio y con los que debe tenerse especial sensibilidad, ya que su capacidad de presión es poca", subrayó.

El sector del Metal alcanza un acuerdo y desconvoca la huelga de mañana en Zaragoza y Huesca

Heraldo de Aragón
27/10/2009

Doce horas de reunión terminan con una subida salarial de 150 euros este año y 175 euros el que viene para unos 40.000 trabajadores.

No habrá huelga en el Metal. Unas negociaciones maratonianas durante doce horas, a las que está acostumbrado el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), se cerraron ayer noche con un acuerdo que permitió desconvocar la protesta a la que estaban llamados mañana unos 50.000 trabajadores del sector en Zaragoza y Huesca. En esta última provincia también se sumaron a la desconvocatoria.

La falta de avances entre la patronal y los sindicatos desde el inicio del diálogo en febrero llevó a la convocatoria de la protesta. Esta se sumaba a la prevista en una docena de provincias, cuyos convenios también se encontraban en punto muerto.

La subida salarial centró la negociación en el SAMA y después de mucho afinar, se pactó un incremento de 150 euros por trabajador este año y de 175 euros el que viene. A él se suman 100 euros cada año para las pagas extras. Una subida lineal que beneficia más a los salarios más bajos, según explicaron las partes. En conjunto, el incremento medio ronda el 1% este año y el 1,40% el que viene. "Es el convenio posible, dadas las circunstancias", afirmaba Salvador Salas, secretario de la federación de Industria de CC. OO. Un convenio "de transición" marcado por la situación de crisis en el que los sindicatos dieron el sí tras conseguir entre otros logros que se consolidaran los 100 euros de pagas extras (50 euros en cada una). Una cantidad que "supone mucho en porcentaje para unos salarios tan bajos", explicó Luis Tejedor, secretario general de MCA-UGT. "Hemos intentado en una situación compleja mejorar el poder de compra
basándonos en la realidad", añadía.

Estas cantidades se suman a los 14.600 euros brutos al año de media para un peón y 15.600 para un oficial de primera.

La jornada se mantiene en 1.760 horas al año, las dietas pasan de 12 a 36 euros y el seguro de vida se incrementa en 1.000 euros hasta 31.000. El kilometraje se queda en 0,20 euros por kilómetro.

Esfuerzo empresarial

"Va a suponer un esfuerzo porque todo incremento de costos lo es", explicaba al final de la reunión Rafael Zapatero, secretario general de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ). La patronal calificó el convenio de "realista" teniendo en cuenta que "estamos encarando 2009, el peor año que ha sufrido el sector en el época moderna y 2010 no pinta muy bien". Zapatero aseguró que el incremento "garantiza el poder adquisitivo" y consigue el incremento salarial "máximo posible" que pueden afrontar las empresas.

Horas antes del cierre de la negociación, Tejedor recordaba que "esta es la negociación más importante de Aragón". A media tarde, la situación era "complicada" como definía Salas. "Nuestras pretensiones económicas no van más allá de cubrir la capacidad adquisitiva de la gente", afirmaba. En este sentido, reconocía que "mantener el 2% sabemos que es complicado tal y como están las cosas en el sector". Salas recordaba que muchos trabajadores están "perdiendo con la aplicación de los expedientes de regulación unos porcentajes salariales muy importantes, cuando no en el empleo".

En este sentido, Tejedor recordaba que el convenio llegaría tarde para 1.400 trabajadores "que ya no van a cobrar la subida salarial". Se trataba de los empleos que se habían destruido en el primer semestre del año. Además, la crisis había servido a algunos para saber realmente cómo estaban los sueldos. Mientras ha habido trabajo, la posibilidad de hacer horas extra, cobrar primas y pluses "han vestido la nómina", explicaba Tejedor.

UGT y CC. OO. presentarán el texto a sus delegados en asambleas en las próximas semanas.

Sindicatos desconvocan huelga en Zaragoza y Huesca tras acuerdo convenio

ABC
27/10/2009

Los sindicatos CCOO y UGT han desconvocado la huelga prevista para mañana del sector del metal en las provincias de Zaragoza y Huesca, tras llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo para los años 2010 y 2011, que incluye mejoras salariales.

A última hora de ayer, los dos sindicatos dieron el visto bueno a la última oferta de la patronal de la industria siderometalúrgica de las dos provincias, en la que trabajan unas 35.000 personas.

En Zaragoza, las partes se han puesto de acuerdo en incrementar los salarios en 150 euros lineales en 2009 y en 175 en 2010, cantidades que representan el 1 por ciento para este ejercicio y el 1,5 para el próximo, han informan en un comunicado los sindicatos.
Para las empresas de la provincia de Huesca, se ha acordado una subida salarial de 150 euros lineales en 2009 y de 190 en 2010.

Se trata de subidas que tendrán "efecto de arrastre" en el aumento de la carencia de incentivo, en los pluses y en la antigüedad, según las centrales.

El acuerdo garantiza además el poder adquisitivo de los trabajadores al firmarse una cláusula de revisión que garantiza el IPC real en el 2010.

Con este acuerdo ambas centrales suspenden la huelga del sector del metal en Zaragoza y Huesca, que habían sido convocadas a la huelga mañana, 28 de octubre, por las federaciones de industria de CCOO y UGT junto a otras catorce provincias ante el bloqueo de la negociación colectiva.

El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje se ha felicitado por este acuerdo después de más de doce horas de negociaciones entre los representantes de la Federación de Industria de CCOO, la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT y la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ).

lunes, 26 de octubre de 2009

Unos 50.000 trabajadores del Metal en Aragón, llamados a un paro que intenta evitar el SAMA

Heraldo de Aragón
24/10/2009

El Servicio de Mediación reúne hoy a patronal y sindicatos para tratar de desconvocar la huelga del miércoles.

Cerca de 50.000 trabajadores del sector del Metal en Zaragoza y Huesca están llamados el miércoles, día 28, a una huelga para protestar por el bloqueo en la negociación de sus respectivos convenios colectivos provinciales. Un paro que intentará evitar hoy el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), que ha citado por la mañana en su sede zaragozana a representantes de la patronal y de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras para intentar llegar a un acuerdo que evite la movilización.

Las partes llevan negociando desde el pasado mes de febrero, y los avances han sido prácticamente nulos, según reconocen unos y otros. Lo que un principio se planteó como el diálogo de un convenio "de emergencia" de un año, por la situación de crisis, ha dado lugar después -con la prolongación de un escenario de recesión, que incluía la caída de actividad y una inflación a la baja- a la negociación de un convenio para dos años (2009-2010) que se mantiene atascado.

Carga política
Salvador Salas, secretario general de la Federación de Industria de Comisiones Obreras, está convencido de que las negociaciones no han avanzado por la postura de la patronal, "que está muy determinada por las posiciones de la CEOE dictadas desde Madrid". Incidiría en este escenario, afirma Salas, la presión que ejerce el Partido Popular para acelerar un cambio político en el país con sindicatos que podrían seguir con una movilización más amplia contra el Gobierno del PSOE. La huelga, apunta en todo caso, está convocada en unas quince provincias de toda España precisamente porque la situación de parón en las negociaciones es generalizada.

Rafael Zapatero, secretario de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), rechaza rotundamente que sea la CEOE la que esté dictando qué hacer en las negociaciones y dice que las supuestas interferencias políticas "no tienen ningún fundamento". Admite que la CEOE sí recomendó de manera indicativa al principio, en febrero, subidas salariales del 1% en los convenios, cuando el IPC aún estaba en -0,4%, pero que luego no ha habido nada. "Yo sí he asistido", abunda Zapatero, que también es secretario de Cepyme Aragón, "a reuniones de Confemetal (la patronal nacional) pero para hablar de cuestiones puramente técnicas, en las que no se ha comunicado ningún criterio".

Los sindicatos reclaman una subida salarial del 2% en tablas y recuerdan que las previsiones del Banco Central Europeo (BCE) hablan de esa tasa de inflación, mientras la patronal habla para este año 2009 de una paga no consolidada de 150 euros (que supondría un incremento del 1%, según cálculos sindicales) y de una paga de 200 euros sí consolidable en 2010. "Tener para este año de crisis una cantidad fija resulta razonable", señala Zapatero.

El secretario de la FEMZ, organización que preside Javier Ferrer Dufol, considera que el actual es un momento muy malo para hacer una huelga y anuncia que los resultados de este paro serán "atípicos", ya que la carga de trabajo que tienen las empresas es hoy muy baja. "Confiemos en que las cosas no estén tan alejadas y al final lleguemos a un acuerdo que evite la huelga", añade.

La huelga la convocan la Federación de Industria de CC. OO. y la Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT. El sindicato OSTA ha rechazado participar por considerar que "falta una finalidad definida, con unos objetivos claros" que justifiquen la convocatoria y ésta "carece de cuestiones importantes que serían relevantes de cara a su éxito". CGT, por su parte, tampoco apoya la movilización.

Aragón se suma a la huelga del Metal del 28 de octubre

El Periódico de Aragón
10/2009

Las asambleas de trabajadores del Metal convocadas ayer por UGT y CCOO de Aragón ratificaron la convocatoria estatal de huelga que se desarrolla en el sector el próximo 28 de octubre. Según ambas centrales, la afluencia a estas asambleas "ha sido masiva".

En una nota de prensa, UGT y CCOO denuncian la "pasividad" de la patronal en Zaragoza, que "se repite" en otras provincias de España. Tras nueve meses de negociaciones, el convenio provincial sigue estancado. En la última reunión, la Federación del Empresarios del Metal en Zaragoza (FEMZ) proponía incrementos salariales de 150 euros lineales y no consolidables en el 2009 y de 50 euros en el 2010, según los sindicatos, que rechazaron la oferta.

El bloqueo del convenio afecta a casi 45.000 trabajadores de Zaragoza y Huesca, que están llamados a la huelga. La convocatoria comenzará a las 22.00 horas del martes (inicio del turno de noche). A las 19.00 horas del miércoles está prevista una concentración frente a la sede de la FEMZ.

martes, 13 de octubre de 2009

El OMA ve en instalación para residuos industriales no peligrosos de Teruel una oportunidad de desarrollo socioeconómico

Europa Press
13/10/2009

El Observatorio de Medio Ambiente de Aragón --formado por las organizaciones empresariales CREA y CEPYME Aragón, los sindicatos UGT Aragón y CC.OO. Aragón y el Gobierno de Aragón-- considera que la futura instalación para residuos industriales no peligrosos en la comarca Comunidad de Teruel es una oportunidad de desarrollo socioeconómico.

A su juicio, el Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (GIRA) es un documento global de planificación, que permite a administraciones y agentes sociales contar con los objetivos, programas de actuación y herramientas necesarios para una gestión respetuosa con el medio ambiente y el desarrollo sostenible.

Este Plan se elaboró desde una óptica integradora, tras desarrollar un proceso de participación que permitió conocer las percepciones de los distintos sectores afectados en Aragón y sus propuestas. El Plan apuesta por la minimización de los residuos, la reutilización, el reciclado y la sensibilización ambiental, mediante programas horizontales (de prevención y valorización y de control) y programas específicos, uno de ellos para residuos industriales no peligrosos.

ZONIFICACIÓN

El GIRA, atendiendo a criterios de servicio y de proximidad, acercando las infraestructuras de tratamiento a los centros de producción, realizó una zonificación definitiva para los centros de tratamiento de residuos industriales no peligrosos mediante Orden de 31 de mayo de 2006.

Con ella, se divide Aragón en cuatro zonas geográficas, en cada una de las cuales se ubicará un vertedero para residuos no peligrosos. Por tanto, desde la aprobación del GIRA anterior en 2005, y sobre todo tras la orden de mayo de 2006, y de nuevo recogido en la actual planificación GIRA 2008-2015, se es conocedor de que la zona de Teruel contará con una instalación para residuos no peligrosos.

El Observatorio de Medio Ambiente de Aragón defiende un modelo de desarrollo socioeconómico que prime la prevención en la generación de residuos, así como la integración de la gestión de recursos y residuos. Tal como contempla el GIRA, defienden que la gestión de residuos se base en la aplicación de la jerarquía definida en la Estrategia Comunitaria: reducción, reutilización, reciclado, recuperación de energía y eliminación.

Como opción de eliminación, en Aragón no se contempla la posibilidad de la incineración sino que desde el OMA defienden la necesidad de contar con instalaciones donde se gestione de forma ambientalmente adecuada la eliminación de residuos industriales no peligrosos, una vez que las opciones anteriores en la jerarquía ya no son posibles.

De entre las 8 comarcas que se sitúan en la Zona III para la instalación del vertedero de residuos industriales no peligrosos, es la Comunidad de Teruel la que genera una mayor cantidad de este tipo de residuos --30,38% Comunidad de Teruel, 28,60% Gúdar-Javalambre, 28,45% Sierra de Albarracín, 3,47% Maestrazgo, 2,58 % Jiloca, 2,44% Andorra-Sierra de Arcos, 2,34% Campo de Daroca y 1,75% Cuencas Mineras-- y además Teruel es el municipio que concentra cerca de la tercera parte de los residuos de la zona.

"Consideramos que la futura instalación para residuos industriales no peligrosos de Teruel, además de tener que estar ubicada más próxima a los centros de generación de residuos, supone una oportunidad de desarrollo socioeconómico para Teruel, mediante el ahorro de costes de transporte de residuos para las industrias tanto de la ciudad como de las comarcas beneficiadas, así como mediante la inversión y la creación de los puestos de trabajo que supondrán su construcción y explotación", aseveraron.

EVALUACIÓN AMBIENTAL

Asimismo, recordaron que la instalación será sometida a la correspondiente evaluación ambiental, donde además de valorar los posibles impactos ambientales se valoran las diferentes alternativas a esta instalación, desde la alternativa 0 consistente en no realizar la misma a las posibles ubicaciones alternativas y durante la que todas las partes interesadas y toda la ciudadanía podrán conocer en detalle el proyecto y presentar, en su caso, las aportaciones o alegaciones que estime oportunas, con el fin de garantizar una instalación que cuente con las mejores tecnologías y la mayor eficacia y eficiencia.

¿Qué puede hacer por usted el Instituto Aragonés de Empleo?

El Periódico de Aragón
11/10/2009

Los desempleados que estén haciendo un curso dentro del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, o si no han pasado más de seis meses desde que participaron en alguno de ellos, pueden incorporarse al programa de prácticas no laborales en empresas, gestionado por el Gobierno de Aragón, a través del Inaem. Si acuden a uno de los agentes sociales colaboradores (CREA, CEPYME, UGT y CCOO), un tutor de prácticas estudiará la solicitud y buscará una empresa en función de cada perfil.

A su vez, la empresa designará un tutor para orientar en el aprendizaje. Las prácticas no son remuneradas, existiendo, eso sí, una compensación económica y, en su caso, por gastos de desplazamiento. Por otra parte, estará cubierto por un seguro de accidentes y asistencia médica.

La duración de las prácticas puede oscilar entre las 50 y las 250 horas, en jornadas de 3 a 7 horas. Aunque ya se esté realizando uno de los cursos del Plan, se puede acceder a las prácticas no laborales, a condición de haber realizado ya entre un 40 y 50% del curso teórico.

La supervisión de las prácticas correrá a cargo de los agentes sociales, a través de un tutor que mantendrá contacto directo con la empresa y con el alumno. Para ellos, esta actividad representa la posibilidad de completar la formación recibida con la experiencia en la empresa, mejorar las posibilidades de ser contratados y tener una visión real de la actividad profesional que han elegido.

Toda empresa que disponga de un centro de trabajo en Aragón puede acceder al programa de prácticas no laborales. Para incorporar un alumno bastará con que la empresa, a través de uno de los agentes sociales, exponga el perfil que necesita. Se realizará la preselección de candidatos entre los alumnos parados que participan en el Plan de Formación para el Empleo, tras lo cual, la empresa decidirá quién ocupa la plaza.

El año pasado, unas 2000 personas realizaron este tipo de prácticas.

miércoles, 7 de octubre de 2009

Aragón no creará empleo hasta finales del 2010

El Periódico de Aragón
7/10/2009

Larraz insiste en que la economía regional tocó fondo el pasado mes de junio. Las previsiones sobre la crisis centraron el debate en la jornada del CESA.

Los empresarios, sindicatos y analistas aragoneses parecen tenerlo muy claro: la economía regional empezará a recuperarse el próximo año, pero no será capaz de generar empleo hasta finales del 2010 o principios del 2011. Así se ha puesto de manifiesto en varios de los estudios presentados recientemente --Fundear publicó el suyo la pasada semana-- y así se volvió a constatar ayer en la jornada organizada por el Consejo Económico y Social de Aragón (CESA).

El propio consejero de Economía del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, reconoció durante la clausura del acto que la salida de la recesión va a ser "lenta y complicada", aunque indicó que la economía aragonesa "tocó fondo" en junio y que los últimos indicadores están mostrado "ciertas señales de mejoría".

La jornada --inaugurada por el presidente de las Cortes, Francisco Pina, y la presidenta del CESA, Ángela Abós-- contó con la presencia de los agentes sociales, que participaron en una mesa redonda sobre los retos de la economía aragonesa. En ella, el líder de UGT Aragón, Julián Lóriz, subrayó que durante los primeros meses del 2010 se seguirá destruyendo empleo, aunque aludió a una "mejoría progresiva" si se reactiva la economía mundial. Algo menos optimista se mostró el líder de CCOO Aragón, Julián Buey, quien consideró que la generación de empleo no llegará hasta bien entrado el 2011.

LA PATRONAL En una clara referencia al Gobierno y a la reforma laboral, el presidente de la CREA, Jesús Morte, destacó que es el momento de "sentarse a hablar, no a imponer criterios que no favorecen ni a empresarios ni a trabajadores". Por su parte, el presidente de Cepyme, Aurelio López de Hita, concluyó que, económicamente, el 2010 será un peor año para las empresas, al tiempo que volvió a exigir a las entidades que faciliten el acceso al crédito.

martes, 6 de octubre de 2009

Cepyme cree que plan de Magna no garantiza la estabilidad de la factoría

ADN.es
06/10/2009

El presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado hoy que el plan presentado por Magna para la planta de General Motors (GM) en Figueruelas (Zaragoza) no garantiza la estabilidad de la factoría.

La situación de GM es complicada, el futuro es incierto y la noticia de que se minora la previsión de pérdida de trabajo es un "paño de agua caliente" que no garantiza de cara al futuro la estabilidad de la factoría, ha agregado López de Hita a los medios de comunicación durante una jornada sobre la situación económica y social de Aragón.

En su opinión, habrá que seguir librando una "batalla muy dura" porque la trascendencia del sector del automóvil es muy importante.

La situación de la economía aragonesa es mala y su recuperación será lenta

ADN.es
06/10/2009

Gobierno, empresarios y patronales coincidieron hoy en señalar, durante una jornada celebrada en las Cortes de Aragón, que la situación económica es mala y que su recuperación va a ser lenta, complicada, necesita el trabajo conjunto de todos y no comenzará hasta 2010, aunque la generación de empleo se producirá más tarde.

La jornada, organizada por el Consejo Económico y Social de Aragón (CESA), ha sido clausurada por el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, quien ha señalado que la economía aragonesa ha "tocado fondo" en junio, ya que fue el peor mes de indicadores de crecimiento y de empleo, que se han ido estabilizando desde entonces "No quiere decir que estemos en una buena situación, estamos en el fondo del mar y ahora hay que salir", ha expresado Larraz, para el que la salida va a ser "complicada" y va a tardar tiempo, sobre todo en la creación de empleo, lo que va a obligar a trabajar duro "todos juntos, en la misma línea y con los mismos objetivos o tendremos dificultades".

Según el consejero, ahora es el momento con menos recursos, también por parte de las administraciones y las empresas, por lo que hay que tratar de mejorar la gestión y ser más eficientes.

La jornada sobre la situación económica y social de Aragón ha sido inaugurada por Francisco Pina, presidente de las Cortes autonómicas, donde se ha celebrado, y por la presidenta del CESA, Ángela Abós.

El secretario general de CCOO Aragón, Julián Buey, ha sido el encargado de presentar el informe del CESA sobre la economía aragonesa en 2008, un año "muy complejo" que llevó a la Comunidad aragonesa después de la celebración de la Expo a la situación actual de "auténtica destrucción de empleo", ha dicho.

El año 2010 será, según Buey, todavía más difícil desde el punto de vista económico, ya que no se espera una recuperación inmediata y las previsiones más optimistas hablan de que se producirá en el último cuatrimestre, sin embargo la generación de empleo no llegará hasta un avanzado 2011.

Ha pedido a los poderes públicos que articulen medidas de manera inmediata para dinamizar la economía y paliar los efectos que la crisis tiene con las personas, con situaciones de exclusión laboral de la que se pasará a la exclusión social, que ya se está empezando a notar.

Por su parte, el secretario general de UGT Aragón, Julián Lóriz, ha dicho que el horizonte de la economía aragonesa en 2010 tenderá a seguir las sendas de la economía española, sin grandes diferenciaciones, aunque con matices.

Se ha mostrado convencido de que la economía aragonesa, que tiene alto grado de dependencia del sector industrial, tendrá potencialidad en el empuje de la economía a nivel internacional, y ha agregado que los horizontes de riesgo de la Comunidad se sitúan en la "incertidumbre" de General Motors y en el papel que puedan ejercer los presupuestos.

Según Lóriz, en 2010 habrá "incertidumbres" económicas y en los primeros meses se continuará deteriorando el empleo, pero es posible que se experimente una mejoría progresiva si se reactiva la economía mundial y si hay estímulo desde el sector público.
El presidente de la CREA, Jesús Morte, ha indicado que en Aragón la crisis ha llegado más tarde como consecuencia de la "pantalla" que supuso la Expo y ha dicho que es necesario tomar medidas "drásticas" que solventen los problemas de la crisis, no otros, aunque sean de orden social.

En este sentido ha criticado que algunas medidas del Gobierno central no han llegado a justificarse con una salida de la crisis y ha dicho que hay una lacra que es la del paro, que en su opinión va a perturbar cualquier acción que suponga desarrollo económico.
Morte ha dicho a los gobiernos que es el momento de la austeridad, la solidaridad, y de que "todos tiremos del carro, y a ser posible en la misma dirección", y de "sentarse a hablar, no a imponer", determinados criterios gubernamentales, que a los empresarios no les van bien pero tampoco a los trabajadores.

En 2010, Aragón estará un "poquitín" mejor, aunque el paro no va a bajar y habrá que solventar la "grave crisis" de los parados en esta Comunidad, ha afirmado.

Para el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, el momento actual no es bueno económicamente y afecta a las pequeñas y medianas empresas, aunque ha dicho que ojalá de cara al futuro se pudieran tener unas perspectivas mejores ya que la situación es lo suficientemente preocupante para adoptar todos medidas al respecto.

Probablemente, según López de Hita, el año 2010 sea peor económicamente que 2009 y las empresas que puedan sobrevivir tendrán que hacerlo a base de incrementar sus sacrificios y de poder acceder a algún crédito bancario, que en este momento están restringidos, y de que la Administración siga facilitando apoyos y ayudas.

La puerta china de Aragón

El Periódico de Aragón
4/10/2009

Un empresario chino-aragonés ha impulsado en la ciuad de Donghai un parque logístico que trata de captar inversores de la comunidad que quieran dar el salto al gigante asiático.

A falta de un vuelo directo entre Aragón y China, el empresario Peifeng Zhang Rao hace las veces de puente comercial entre ambos territorios. Procedente del país asiático, llegó a Zaragoza cuando tenía 14 años. Aquí se formó y desarrolló sus dotes empresariales con la puesta en marcha de diversos negocios, siempre sacando partido a su doble visión comercial: la china y la española.

Tras varios años trabajando a caballo entre Zaragoza y su China natal, esta semana acompañó hasta Aragón a una delegación de autoridades de la ciudad de Donghai, que está llamada a ser la segunda Shangai del gigante asiático. Allí, Peifeng Zhang, como gerente de la empresa Fuerduo --mayoritariamente de capital aragonés-- ha desarrollado un polígono logístico que busca huéspedes. Precisamente este era uno de los principales objetivos de la visita china a Zaragoza.

"Quiero que los empresarios aragoneses que vengan a invertir a nuestra ciudad", afirmó el alcalde de Donghai, Xu Jiabao, en la ciudad del Ebro, donde mantuvo encuentros con representantes de Aragón Exterior y de Cepyme-Aragón. En este sentido, el parque logístico de Fuerduo, de 300.000 metros cuadrados de superficie en su primera fase, se perfila como una oportunidad para que empresas de la comunidad instalen en él centros de producción o delegaciones comerciales. De esta manera, podrán ahorrar costes de fabricación y abrirse al creciente mercado asiático, donde los efectos de la crisis han sido mucho más suaves que en Europa. La ubicación puede resultar atractiva si se tiene en cuenta que Lianyungang, la región a la que pertenece Donghai, ha sido catalogada por el gobierno chino como zona estratégica de desarrollo. Esto supone que el gigante asiático priorizará el desarrollo de infraestructuras y la instalación de compañías en esa lugar. "Le ocurrió lo mismo a Shangai hace 20 años y mira en lo que se ha convertido", destacaron desde la delegación china.

Silicio y puerto comercial

Pero las posiblidades de hacer negocios en Donghai no acaban ahí. Para empezar, en esta región se encuentran las reservas de silicio más grandes y de mayor pureza del mundo, un material empleado para fabricar paneles solares. Además, dispone de una localización privilegiada para el comercio --junto a Corea y Japón-- y por ello concentra buena parte de la intensa actividad marítima de China. De hecho, su puerto cuenta con enlaces directos por mar con más de 100 terminales del mundo. Por sus muelles pasaron 100 millones de toneladas de mercancias en el 2008.
No era la primera vez que autoridades de la pujante región de Lianyungang visitaban Zaragoza. Ya lo hicieron en el 2007. El reto es que en los próximos años se produzcan nuevos intercambios para que Donghai se convierta en la puerta de entrada de Aragón en China.