martes, 29 de septiembre de 2009

La recta final del 2009 podría disparar las quiebra

El Periódico de Aragón
29/09/2009

La sangría de empresas que acaban en quiebra no tiene visos de frenarse a corto plazo en Aragón. Todo lo contrario. En los próximos meses es previsible que haya un repunte de concursos de acreedores (antigua suspensión de pagos). Así lo apuntó ayer José Antonio García-Cruces, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Zaragoza y experto en legislación concursal.

La razón de este incremento se debe a la modificación de la ley concursal del pasado abril. Desde entonces, las empresas en situación de insolvencia tienen hasta seis meses para entrar en el proceso concursal, un plazo que antes era solo de dos meses. Gracias a este ampliación muchas empresas alargaron la negociación para refinanciar su deuda, pero este objetivo no ha resultado nada sencillo en los últimos meses. Por ello, se prevé que en la recta final del año afloren quiebras que venían gestándose hace seis meses.

A esto se suman las negativas espectativas de los empresarios. "No hay indicios de recuperación", afirmó ayer el secretario general de Cepyme-Aragón, Rafael Zapatero. No obstante, consideró que la crisis se ha estabilizado para las medianas empresas, mientras que las pequeñas "siguen en caída libre".

viernes, 25 de septiembre de 2009

La crisis destapa las carencias del AESPA para reactivar la economía

El Periódico de Aragón
25/09/2009

Los sindicatos reconocen que hay que "priorizar" las iniciativas y anuncian un nuevo decálogo de medidas. Los agentes sociales destacan que el acuerdo no puede sustituir la "acción política" del Gobierno.

Que las medidas recogidas en el AESPA (Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón) para el periodo 2008-2011 no están siendo capaces de minimizar los efectos de la grave crisis que se ha instalado en la comunidad quedó constatado ayer en la Comisión de Economía celebrada en las Cortes. Los líderes de UGT, CCOO, CREA y Cepyme comparecieron para informar de los avances alcanzados desde su firma, en septiembre del 2008, y tanto ellos como los portavoces parlamentarios llegaron a conclusiones que, en su raíz, eran muy semejantes: nadie duda de las bondades y la utilidad del AESPA, pero la recesión actual es de tal magnitud que es necesario priorizar e impulsar acciones concretas a corto plazo.

En definitiva, subrayaron que es tiempo de "actuar". Como reconocieron los propios agentes sociales, es casi imposible encontrar "recetas mágicas", pero lo que parece claro es que el AESPA persigue objetivos distintos, si se quiere incluso, más ambiciosos e importantes para el futuro de la economía. "El acuerdo tiene la virtud y el defecto de que es excesivamente ambiguo y no concreta demasiado. Tiene un carácter estratégico que va más allá de la crisis actual, aunque vale para épocas de bonanza y recesión", llegó a decir el secretario general de CCOO Aragón, Julián Buey.

De sus palabras se desprende la necesidad de acometer iniciativas más cortoplacistas, algo que él mismo reconoció: "Es cierto que habrá que priorizar porque tenemos la obligación de salir de la crisis, aunque no debemos abandonar el desarrollo a largo plazo del AESPA".

En esta misma línea se manifestó el presidente de la CREA, Jesús Morte: "Ahora haríamos dos AESPAS, la normal y otra específica para la crisis, pero cuando se realizó no nos dio tiempo a adaptar más las medidas al cambio de coyuntura".

A este respecto, uno de líderes llegó a decir que el acuerdo no estaba concebido "concretamente" para hacer frente a la recesión, obviando que cuando se presentó en septiembre se dijo que uno de sus objetivos era "suavizar" los efectos de la crisis.

¿UN ACUERDO VÁLIDO? Uno de los que más defendió la validez del actual AESPA fue el secretario general de UGT Aragón, Julián Lóriz, que profundizó en otro de los aspectos que más dudas ha levantado: la escasa concreción de las medidas y la demora en su aplicación. En este sentido, indicó que se establecieron "mesas de seguimiento" para comprobar que lo que se firmaba se cumplía, al tiempo que destacó la flexibilidad otorgada al AESPA para introducir mejoras.

Como ejemplo de esa flexibilidad, hizo alusión al plan de empleo que presentaron el miércoles CCOO y UGT y anunció un nuevo decálogo que se publicará en breve. "En él estarán las medidas prioritarias del AESPA a aplicar en el 2010 para luchar contra la crisis", apuntó Lóriz.

Por otra parte, los sindicatos quisieron dejar muy claro que el planteamiento del AESPA no puede sustituir la "acción política" de las Cortes. Por eso reclamaron más implicación a la hora de poner en práctica las medidas. "Hay que mejorar la participación de los agentes", dijo Buey. "El grado de compromiso es bueno, pero hay consejerías menos involucradas", añadió Lóriz. En este apartado, el mayor problema parece ser que las arcas de la DGA no pasan por sus mejores momentos.

Además, diversas fuentes han reconocido en más de una ocasión que el desarrollo del acuerdo es "lento". "Nos gustaría más agilidad en las reuniones de los grupos técnicos", dijo López de Hita.

Los partidos de la oposición, por su parte, reclamaron que el AESPA no sea un "parapeto" para rechazar propuestas "útiles".

Cepyme vuelve a exigir que se facilite el acceso al crédito

El Periódico de Aragón
25/09/2009

El presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, volvió a cargar ayer contra las entidades financieras, ya que, en su opinión, las condiciones que exigen a la hora de conceder créditos son "inasumibles" para las empresas. "Se debería presionar a los bancos y a las cajas para que faciliten el acceso al préstamo porque están cerrando miles de pymes mientras ellos aumentan sus beneficios", subrayó López de Hita. Además, indicó que el plan Avalia "no fue bien recibido por las entidades": "De hecho más de la mitad de las empresas que han solicitado créditos no lo han conseguido"

jueves, 24 de septiembre de 2009

El Consejo Social de la UZ, CREA y Cepyme convocan el II Premio a la Transferencia de conocimientos a la empresa

Europa press
24/09/2009

El Consejo Social de la Universidad de Zaragoza (UZ), la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y la Confederación de Empresarios de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) en Aragón han convocado la segunda edición del Premio a la Transferencia de conocimientos a la empresa.

El objetivo de esta distinción es promover y apoyar el desarrollo de experiencias investigadoras de aplicación en el ámbito empresarial. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de enero de 2010, ha informado la Universidad de Zaragoza en un comunicado.

En esta convocatoria se entregarán un primer y un segundo premio, dotados con 6.000 y 4.000 euros, respectivamente. En el caso de que dos candidaturas obtengan un mismo premio, la dotación económica se distribuirá equitativamente.

La UZ ha indicado que el jurado del premio valorará aquellas contribuciones de fácil adaptación en la actividad empresarial y con "impacto en la competitividad", así como los proyectos que optimicen la actividad empresarial que resuelvan algún problema existente.

Además, se valorarán especialmente ideas experimentadas en la actividad real de la empresa y las actuaciones que mejoren aspectos de seguridad y prevención o de calidad integral de los procesos.

Podrán optar al premio todos los investigadores o grupos de investigación de la Universidad de Zaragoza que hayan desarrollado durante los cursos 2007-2008 y 2008-2009 algún proyecto de investigación.

Los candidatos deben presentar antes del 15 de enero en el Registro General de la Universidad de Zaragoza, a la atención del presidente del Consejo Social, una memoria de su proyecto que explique las experiencias desarrolladas y la contribución de las mismas al ámbito empresarial.

PRIMERA EDICIÓN
La primera convocatoria del Premio a la Transferencia de conocimientos a la empresa, fallada en febrero de 2009, contó con 22 candidaturas. El primer premio fue para el proyecto 'Ricota F-100 Embalaje Activo', del Grupo Universitario de Investigación Analítica (Guía), presentado por Cristina Nerín.

El proyecto consiste en el desarrollo de un nuevo concepto de embalaje en colaboración con Repsol, para el transporte de frutas y hortalizas, un producto que una vez aplicado a las cajas de cartón evita la proliferación de agentes patógenos y alarga la vida de las frutas y hortalizas que transporta.

El segundo premio de la primera edición se compartió entre 'Blindaje de cables para los sistemas de enclavamiento y señalización en las líneas de trenes de Alta Velocidad', presentado por Conrado Rillo, junto con otros investigadores, y 'Desarrollo de la fabricación de fibras sintéticas con microcápsulas de aloe vera y vitamina E', presentado por Carlos Téllez, junto con otros investigadores.

domingo, 20 de septiembre de 2009

Miles de ciudadanos secundan la manifestación de apoyo a los trabajadores de Opel

Europa press
20/09/2009

Miles de trabajadores de la planta de Opel en Figueruelas, arropados por familiares, políticos y representantes de los agentes sociales, han secundado la manifestación convocada por el comité de empresa para defender el mantenimiento de los puestos de trabajo de esta planta de automoción y en contra del plan de producción propuesto por la nueva propietaria, la multinacional austriaco-canadiense Magna.

La multitudinaria manifestación, que ha partido a las 12.00 horas de la plaza de San Miguel de Zaragoza, la encabezaban representantes de los trabajadores de Opel en Figueruelas que portaban una pancarta de 20 metros con el lema "Opel y auxiliares: Por un plan industrial viable. Significa empleo y futuro para Aragón".

El presidente del comité de empresa de Opel en Figueruelas, Juan Arceiz, destacó en declaraciones a los medios de comunicación la buena respuesta de los trabajadores y de los ciudadanos ante esta convocatoria. Arceiz explicó que trabajadores y sindicatos pretenden "reclamar un plan industrial adecuado para Opel y las auxiliares, porque son muchos trabajadores del sector y de otros sectores los que ya han perdido o perderán su empleo; tenemos que parar esta sangría obrera".

El presidente del comité aseguró que "no estamos diciendo que no a Magna, la necesitamos para no quebrar, pero decimos no al plan industrial que Magna, con el beneplácito de GM, ha preparado para Figueruelas". Además, indicó que en este momento, "hay dos líneas de actuación, la de los sindicatos y la del gobierno, que deberían convertirse en una sola línea de trabajo".

APOYOS INSTITUCIONALES
A la convocatoria han asistido el alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch; los consejeros de Economía y de Industria del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz y Arturo Aliaga; el alcalde de Figueruelas, Luis Bertol; representantes de los partidos políticos PSOE, PP, PAR, IU, CHA y PCA; y de los sindicatos UGT, CC.OO., OSTA y CGT, ACUMAGME, CSI-CSIF, y SEI.

La concentración también ha recibido el apoyo de CREA, CEPYME-Aragón y el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio; así como de la Asamblea Intersindical de Aragón; el Ayuntamiento de Pedrola, de Tauste y de Borja; la Comarca de Valdejalón; la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales; y la Federación de Asociaciones de Barrios de Zaragoza (FABZ). Tanto sindicatos como partidos y organizaciones han coincidido en que "la pelea va a ser dura" pero "debemos caminar todos juntos" para lograr cambiar el plan industrial de Magna y evitar así "miles de despidos".

PANCARTAS Y LEMAS
A la manifestación, que ha recorrido las calles de Espartero, Coso y plaza de España para llegar a la plaza de Aragón, han acudido miles de familias aragonesas con pancartas y silbatos. Durante el recorrido, los manifestantes han coreado lemas como 'Si esto no se apaña, caña, caña, caña', 'Si esto no se arregla, huelga, huelga, huelga', 'Aquí está, esto es, el orgullo de Aragón' o 'Empleo sí, paro no'. A su paso por el paseo de la Independencia, los manifestantes han recibido el apoyo de numerosos viandantes, quienes han aplaudido, coreado los lemas y se han sumado a la movilización.

Para facilitar el desarrollo de la manifestación, varias líneas de autobús han modificado su recorrido. Las líneas afectadas han sido las distribuidas por los corredores Echegaray-César Augusto; Paseo la Mina-Paseo Constitución; y Paseo Pamplona-César Augusto.

GM anunció la semana pasada la venta del 55 por ciento de su filial alemana Opel al fabricante canadiense de componentes para vehículos Magna. De esta forma, GM mantendría el 35 por ciento de las acciones y el 10 por ciento restante correspondería a los trabajadores.

El plan de Magna y de su socio ruso Sberbank contempla la eliminación de 10.500 empleos en Europa, de los que alrededor de 1.700 despidos corresponderían a la planta de Figueruelas (Zaragoza), teniendo en cuenta que la producción asignada para la planta aragonesa se reduciría a 320.000 unidades. A estos despidos se sumarían cerca de otros 800 empleos procedentes de las 80 empresas auxiliares del valle del Ebro que abastecen a Opel con diferentes componentes y que en la actualidad dan trabajo a 4.400 personas.

viernes, 18 de septiembre de 2009

Organizaciones empresariales aragonesas exigen "más esfuerzo político" al Gobierno central para salvaguardar Opel España

El Periódico de Aragón
18/09/2009

CREA, CEPYME Aragón, así como sus organizaciones afiliadas, y el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio exigieron hoy al Gobierno central "más esfuerzo político" y que asuma su responsabilidad y abandone su "actitud pasiva" para evitar la reducción de empleos en la fábrica de Opel España, ubicada en la localidad zaragozana de Figueruelas.

En un comunicado, estas organizaciones manifestaron su preocupación por el futuro de la factoría de Opel en Figueruelas (Zaragoza) a raíz de la venta de Opel al consorcio encabezado por Magna y Sberbank. Decisión que, a su juicio, "a todas luces se ha adoptado atendiendo a razones políticas del Gobierno alemán y el ruso". Para las organizaciones empresariales y el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio, la pretendida reducción de producción en la planta de Figueruelas, así como la disminución de su plantilla, y las afecciones que todo ello tendrá en las empresas proveedoras "deben ser evitadas por todos los medios legítimos que el Gobierno aragonés y el español tengan a su alcance".

CREA, CEPYME-Aragón, y el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio criticaron "la pasividad que hasta el día de hoy han mostrado" los altos responsables políticos del Gobierno de España, "que han carecido de cualquier iniciativa política en una cuestión en la que estaba en juego uno de los vectores principales de la economía aragonesa y española, sin dar su apoyo de manera activa al Gobierno de Aragón que en todo momento ha defendido la continuidad de la planta". Desde las organizaciones empresariales se reclamó al presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, "acciones decididas y equivalentes a las emprendidas en circunstancias similares para la defensa de la planta de Opel y, en definitiva, de los intereses españoles".

Las organizaciones empresariales dijeron respetar "la independencia de decisión de cada empresa en las cuestiones relativas a su forma de organizar la producción y alcanzar posiciones de rentabilidad basadas en criterios de sostenibilidad y eficiencia", pero en el caso de Opel consideraron "que estos criterios han sido suplantados por motivos de carácter meramente político".

CREA, CEPYME-Aragón y el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio solicitaron al Gobierno central "que asuma su responsabilidad y abandone su actitud pasiva ante la destrucción del tejido industrial en el sector estratégico del automóvil" sabiendo que, en ese caso, "los empresarios y las organizaciones empresariales apoyaremos, como hasta ahora, cualquier decisión y actuación que contribuya al desarrollo socioeconómico de Aragón y de España".

Los empresarios aragoneses exigen "más esfuerzo político" ante la situación de GM

Heraldo de Aragón
18/09/2009

La Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), la Confederación de Pequeñas y Medianas Empresas (Cepyme) y el Consejo Aragonés de las Cámaras de Comercio han exigido "más esfuerzo político" para evitar la reducción de producción en la planta de General Motors (GM) en Figueruelas (Zaragoza).

Ante la preocupación por el futuro de GM, las organizaciones empresariales han solicitado al Gobierno central que asuma su "responsabilidad" y abandone su "actitud pasiva", ante la destrucción del tejido industrial en el sector estratégico del automóvil, según han indicado en un comunicado.

"La pretendida reducción de producción en la planta de Figueruelas, así como la disminución de su plantilla, y las afecciones que todo ello tendrá en las empresas proveedoras deben ser evitadas por todos los medios legítimos que el Gobierno aragonés y el español tengan a su alcance", ha comentado.

A su juicio, el Ejecutivo central no ha tenido "iniciativa política" en una cuestión, en la que "estaba en juego uno de los vectores principales" de la economía aragonesa y española, "sin dar su apoyo de manera activa al Gobierno de Aragón".

Por ello, han reclamado al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, acciones decididas para la defensa de la planta de Opel y "de los intereses de los españoles".

Las organizaciones empresariales han asegurado que respetan la independencia de decisión de cada empresa a la hora de organizar la producción, pero han aclarado que, en el caso de Opel, se han tenido en cuenta criterios políticos.

"De otra manera no se entendería reducir la producción en una planta que está considerada como la más productiva de la marca", han señalado.

miércoles, 16 de septiembre de 2009

López de Hita, presidente de la Confederación Intersectorial de Empresarios Autónomos

Europa Press
16/09/2009

Aurelio López de Hita, presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME-Aragón), ha sido elegido presidente de la Confederación Intersectorial de Empresarios Autónomos de Aragón (CEAT-Aragón), que ha renovado su Junta Directiva en la Asamblea Electoral celebrada la mañana de este miércoles.

López de Hita encabeza la única candidatura electa compuesta por: como vicepresidentes, Miguel Lucas (presidente de CEAT-Huesca) y Raquel Herrero (presidenta de CEAT-Teruel), y como tesorero, José Antonio Pueyo (presidente de CEAT-Zaragoza). Asimismo, cada Confederación Intersectorial de Empresarios Autónomos designará dos vocales por provincia. En la misma asamblea, ha sido nombrado Ángel Gálvez como secretario general de CEAT-Aragón.

En su discurso, López de Hita ha incidido en la defensa de los intereses de los autónomos desde una óptica empresarial, teniendo en cuenta la crisis económica que está afectando de modo especial a este colectivo, así como el desamparo normativo vigente hacia este colectivo. Asimismo, ha destacado el importante peso de los autónomos en la economía aragonesa como germen de nuevas empresas.

sábado, 5 de septiembre de 2009

La morosidad de las instituciones pone en jaque a empresarios y autónomos

Heraldo de Aragón
5/09/2009

El retraso en los pagos, unido a la crisis, puede poner en aprietos a muchos negocios La DGA acumula demoras de hasta 7 meses. Algún ayuntamiento, 10

Cobrar ahora lo trabajado en febrero. En esta tesitura están actualmente muchos pequeños empresarios y autónomos que suministran servicios para las Administraciones públicas. Algunos están al borde de la quiebra, y la crisis y la burocracia no hacen más que agravar el problema.

Aurelio López de Hita, presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa, (Cepyme), califica las demoras de "excesivas e injustificables" y asegura que la tónica es que haya facturas sin pagar desde hace 6 o 7 meses. El plazo legal sería de 60 días. "Lo paradójico es que las obras del Plan E se están abonando en 30 días, mientras otros llevan sin cobrar desde principios de año", señala.

La Cámara de Comercio ha denunciado que "resulta insostenible la situación" y que las demoras son constantes tanto en el sector público como en el privado. Estiman que los primeros tardan en pagar entre 180 y 210 días, mientras alguna empresa está recibiendo de otra pagarés a 270 días. "Además, en otras comunidades funciona un sistema que permite que si la Administración certifica el pago de una cantidad, el empresario puede acceder directamente al descuento y obtener liquidez. Esto es muy positivo y aquí no se hace", aseguró el director general de la Cámara, José Miguel Sánchez.

Ya hace meses, el departamento de Salud de la DGA tardaba alrededor de 200 días en pagar, una situación que los empresarios aseguran que no ha hecho más que enquistarse. Por otra parte, los consistorios de pequeño tamaño están ganando enteros en deudas.

La presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) en Aragón, Maite Mazuelas, asegura que los autónomos se están viendo abocados a no cobrar hasta 120 ó 300 días después, sobre todo en sectores como la construcción, la industria y el transporte.

Además, se han reunido ya con el Ayuntamiento de Zaragoza porque problemas burocráticos impiden que, aunque el autónomo vaya al banco, le den el dinero. "El Consistorio debe dar fe de que hay que pagar ese dinero, y no lo está haciendo", insiste Maite.

Por otra parte, la Organización de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) insiste en que sus afiliados de sectores como ingeniería, prevención de riesgos laborales o trabajos geológicos aseguran que, hoy por hoy, los ayuntamientos son los que más dilatan o ralentizan los pagos. "Aunque es el Ayuntamiento de Zaragoza el que más tarda en pagar o no paga".

Sobre la DGA, puntualizan que hay departamentos que funcionan mejor que otros. Por ejemplo, ponen una buena nota a la Dirección General de Trabajo, que paga normalmente en tiempo y forma. No obstante, otros obligan a sus proveedores a certificar en diciembre (aunque hayan hecho la obra a principios de año).
Menos demora, según la DGA
Todos los afectados insisten en que las Administraciones públicas conocen la situación y en que deberían intervenir. "Cuando ellas llevan tanto tiempo sin pagar se genera un efecto cadena que hace que, a su vez, la morosidad entre empresas privadas aumente y toda esta situación empeore", valoró la Cámara de Comercio.

Desde el Gobierno de Aragón remiten a los datos del año pasado, mucho más optimistas. Según fuentes del departamento de Economía y Hacienda, el Ejecutivo pagó en 2008 182.365 facturas. El tiempo que pasó desde la emisión de la factura (no de la notificación) hasta la fecha de pago fue de 57 días.

Aseguran que en el 25% de los casos las deudas se saldaron en menos de 21 días, y en un 50% de las situaciones, por debajo de los 38 días. En el resto insisten en que siempre se pagaron por debajo de los 78 días.

Por su parte, el Ayuntamiento informó antes del verano de que el periodo máximo de pago a sus proveedores es de 78,62 días, tal y como figura en la liquidación del presupuesto municipal. En 2008, el Consistorio contó con 2.975 proveedores.