22/12/2011
Los empresarios aragoneses han destacado la solidez intelectual del nuevo Consejo de Ministros de Mariano Rajoy. Asimismo han subrayado las trayectorias profesionales de los elegidos y han calificado al Gabinete como “serio”. Por su parte, los sindicatos han preferido ser cautos hasta conocer las primeras decisiones.
Diversidad de opiniones es lo que ha generado entre los agentes sociales el nuevo Consejo de Ministros que este miércoles daba a conocer el presidente del Gobierno de España, Mariano Rajoy. No obstante, tanto empresarios como sindicatos han mostrado una actitud receptiva hacia el recién nombrado Gabinete.
Los responsables de la patronal aragonesa han destacado entre las principales rasgos del nuevo Gobierno su “solidez intelectual”. Así lo ha expresado el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte. A su juicio, Rajoy “ha buscado gente muy preparada, sus currículums son extraordinarios en todos los sentidos Muchos de los ministros han trabajado para Europa, y eso nos va a venir muy bien”, ha dicho.
En parecido sentido se ha expresado el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, que ha subrayado la “confianza” que inspira el nuevo Gobierno, que tendrá que “encontrar soluciones”. “Son gente de prestigio a la que se podría contratar para dirigir una empresa”, ha asegurado de Hita.
La cautela ante las primeras actuaciones del nuevo Gobierno es la tónica dominante entre los sindicatos. Así lo ha expresado el secretario general de UGT Aragón, Julián Lóriz, que ha pedido que las áreas de Empleo “tengan capacidad de proyección y liderazgo dentro del área económica”. Algo que “está por ver”.
Por su parte, el secretario de Política Institucional de CCOO, Manuel Martínez, ha afirmado que su sindicato va a estar “a la expectativa para ver con qué ánimo llega el nuevo Gobierno”, pero ha ofrecido la “mano tendida” del sindicato para llegar a acuerdos “por medio del diálogo y no de la imposición”.
Luis de Guindos y Fátima Báñez
La relación del Ministro de Economía, Luis de Guindos, con la entidad Lehman Brothers, de la que fue presidente para España y Portugal hasta 2008 es uno de los aspectos en los que existe mayor discrepancia entre patronal y sindicatos.
Para los responsables empresariales “no hay que demonizar a de Guindos” por su gestión al frente de Lehman porque “los chanchullos se producían a 14.000 kilómetros de aquí”. Sin embargo, los sindicatos tildan de “mancha” o “patinazo” esa línea del currículum del economista andaluz.
Menos discrepancia existe en torno a la figura de Fátima Báñez, titular de Empleo y Seguridad Social. Tanto el presidente de la CREA como el secretario de Política Institucional de CCOO han destacado la capacidad y buena predisposición al diálogo de Báñez. Un rasgo clave en un momento en el que la negociación colectiva será uno de los puntos calientes de la actividad.
Diversidad de opiniones es lo que ha generado entre los agentes sociales el nuevo Consejo de Ministros que este miércoles daba a conocer el presidente del Gobierno de España, Mariano Rajoy. No obstante, tanto empresarios como sindicatos han mostrado una actitud receptiva hacia el recién nombrado Gabinete.
Los responsables de la patronal aragonesa han destacado entre las principales rasgos del nuevo Gobierno su “solidez intelectual”. Así lo ha expresado el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte. A su juicio, Rajoy “ha buscado gente muy preparada, sus currículums son extraordinarios en todos los sentidos Muchos de los ministros han trabajado para Europa, y eso nos va a venir muy bien”, ha dicho.
En parecido sentido se ha expresado el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, que ha subrayado la “confianza” que inspira el nuevo Gobierno, que tendrá que “encontrar soluciones”. “Son gente de prestigio a la que se podría contratar para dirigir una empresa”, ha asegurado de Hita.
La cautela ante las primeras actuaciones del nuevo Gobierno es la tónica dominante entre los sindicatos. Así lo ha expresado el secretario general de UGT Aragón, Julián Lóriz, que ha pedido que las áreas de Empleo “tengan capacidad de proyección y liderazgo dentro del área económica”. Algo que “está por ver”.
Por su parte, el secretario de Política Institucional de CCOO, Manuel Martínez, ha afirmado que su sindicato va a estar “a la expectativa para ver con qué ánimo llega el nuevo Gobierno”, pero ha ofrecido la “mano tendida” del sindicato para llegar a acuerdos “por medio del diálogo y no de la imposición”.
Luis de Guindos y Fátima Báñez
La relación del Ministro de Economía, Luis de Guindos, con la entidad Lehman Brothers, de la que fue presidente para España y Portugal hasta 2008 es uno de los aspectos en los que existe mayor discrepancia entre patronal y sindicatos.
Para los responsables empresariales “no hay que demonizar a de Guindos” por su gestión al frente de Lehman porque “los chanchullos se producían a 14.000 kilómetros de aquí”. Sin embargo, los sindicatos tildan de “mancha” o “patinazo” esa línea del currículum del economista andaluz.
Menos discrepancia existe en torno a la figura de Fátima Báñez, titular de Empleo y Seguridad Social. Tanto el presidente de la CREA como el secretario de Política Institucional de CCOO han destacado la capacidad y buena predisposición al diálogo de Báñez. Un rasgo clave en un momento en el que la negociación colectiva será uno de los puntos calientes de la actividad.
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